沒有錯的檢討要怎麼寫?犯錯誤的檢討書怎樣寫

2025-01-10 13:55:07 字數 2896 閱讀 3055

1樓:埃及法老天選

你好,這個問題要具體情況分析。

首先,你覺得你能否成功通過上訴手段爭取到合法權利。

如果答案是肯定的,那麼你可以不寫。

如果答案是否的(我想很可能這樣)

那麼你能否接受捨棄現在的工作?

如果能,你當然可以不寫。

如果不能,你最好還是寫。

至於不寫有什麼後果,答案就是你上了領導的黑名單,雖然不一定立刻開除你,但以後給你穿小鞋,藉機整治你,福利沒你事,壞事全給你,這些都可能發生。

另外你提到「我們」,看來此事不是你乙個人的行為,而是集體行為。那麼,首先必須確定乙個問題,那就是:

我們」能不能保持統一戰線?

如果能,當然可以不寫,因為法不責眾。

如果不能(這很有可能,因為每個人都面臨自己的利益選擇,能堅持原則的人總是很少),那麼那些堅持的人就會受到格外嚴重的懲罰(不一定是直接的,但就像我上面說的那樣)。

特別是,如果認錯的人越多,堅持的人就越悲劇,因此一旦有部分人放棄,剩下的人很容易受到影響,誰也不願意自己承擔一切。因為如果被定性為主謀,或者頑固分子,領導肯定也會針對他。

所以,客觀的建議就是看形勢,除非你能很堅定的鬥爭到底(可能會有比較大的犧牲)。

補充一點:如果福利問題是領導的責任,那麼只有鬥爭和投降兩條路。但領導也可能只是因為上面的壓力才要求你們檢討,這種情況一定要配合領導,藉助他的力量你們才更有可能取得條件改善。

這兩種情況要分清。

至於如果寫檢討怎麼寫,大話空話網上淘,很容易的,我就不多說了。

2樓:袼林

我是做任務的 無視我就好了。

犯錯誤的檢討書怎樣寫?

3樓:小小琳

檢討書是一種常用的應用文,是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、並保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款,內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今後的打算。

寫檢討書的方法如下:

一、簡述事因。

一句話開頭。

二、描述過程。

這部分內容一定要紮實、紮實、再紮實。要交代清楚時間、地點、人物、事情的起因、經過、結果,即記敘文的六要素。不能漏掉事前、事中、事後本人的心理活動。

三、判斷是非。

目的:避免老師武斷下結論,也讓學生有乙個判斷是非的認識過程,。

四、確定性質。

如果錯了,這是對自己開的第一炮,一定要猛烈、響亮,不能不痛不癢。

五、剖析原因。

1、如果認為對,請為自己的行為作有根有據的強有力的辯護。

2、如果自己認為錯了,請剖析犯錯的原因。這是最見功力的部分,是決定乙份檢討成敗的關鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟,要敢於揭開傷疤,觸及靈魂。

六、分析影響、後果。

站在父母、集體、老師、本人的角度分析影響、後果,這樣才深刻。

五、提措施、表決心。

甲乙丙丁、abcd措施要具體、決心要誠懇。

怎麼寫檢討書認錯

4樓:職場小高手小趙

檢討書認錯,可以分為五部分組成,分別是格式正確、認識要深刻、內容要完整、用語要嚴謹、邏輯要清晰,這樣的檢討書才是乙個合格的檢討書。

一、格式正確

檢討書屬於日常應用文,有標準的格式:標題、稱謂、正文和落款,其中正文部分是重點,在經過認真反思之後,將出錯的事情,出錯的原因,改正的措施完整地總結出來。

二、認識要深刻

檢討書的質量高不高,關鍵看當事人認識錯誤深刻不深刻,對自己犯的錯誤、造成的後果嚴重性認識越深刻,寫出來的檢討書也就越深度,需要將自己思想變化過程寫出來,這樣才更真實。

三、內容要完整

在正文部分需要將犯錯的前因後果寫清楚,什麼時間、有什麼人、發生了什麼、結果是什麼等等,寫檢討書時要擺正態度,道歉也要有誠意,這樣才能打動對方,取得對方的原諒。

四、用語要嚴謹

在寫檢討書時用語一定要嚴謹,要將自己認識到錯誤的嚴重性以及改正的決心寫出來,態度越虔誠就越說明自己有悔過之心。

五、邏輯要清晰

在寫檢討書時還需要邏輯清晰,有足夠強的語言組織能力,承認錯誤,深刻反省,表達歉意以及自己改正錯誤的決心,要認真。檢討書不需要長篇大論,只要把重點內容寫完整就可以了,用簡潔準確的語言去打動對方,表達自己的悔過之心。

怎麼寫檢討書認錯

5樓:十七夜教育說

檢討書認錯如下:

尊敬的領導:我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導作出深刻檢討。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。

自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用,雖然自己未能造成安全事故。可是,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想。

這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是乙個非常危險的傾向,也是乙個極其重要的苗頭。

通過件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:xx

20x年x月x日。

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