1樓：逗逗虎小百科
買房結婚倒是可以，就是買的房子可能就是一般的房子，結婚可能就是一般的結婚，因為他們的存款畢竟比較少，所以差一點。
2樓：紅色紙飛機
我覺得是真的，因為他們已經成名，但是名氣不夠，根本就沒有戲可以拍，但又不願放棄拍戲這個職業，所以買不房是真的。
3樓：三馬子說娛樂圈
18線的演員並不一定承擔不起生活成本壓力。因為有很多18線的演員通過出演網劇或者是走穴表演依然能夠賺得盆滿缽滿，至於為什麼會有人賺不到錢，則是因為這些演員不能夠開拓自己的收入**。
十八線演員的生存常態，買不起房結不起婚，娛樂圈裡還存在哪些亂象？
4樓：湘雪愛娛樂
在娛樂圈，貧富差距非常大，演員沒有火起來的時候，通過跑龍套做替身等謀取生計，常常上頓吃完下頓就不知道在哪，而已經出名的演員則前呼後擁，光鮮亮麗。
其實娛樂圈亂象非常之多，比如有些流量明星，因為自己人氣高，為了賺錢，常常兩三個戲同時拍攝，大量使用替身；有些明星從來不背臺詞，演戲就靠123；有些明星情感生活混亂不堪等等。
1、十八線演員買不起房結不起婚？
李嘉銘曾經在一檔節目中表示，自己拍一部戲大概要三個月，平均每月收入是3萬左右，其中一半要交給公司，剩餘扣除稅收，採購服裝等等，一年下來剩不了多少錢，更不要說，有些時候片方的薪酬沒有及時發放，自己還需要倒貼生活。就我個人來看，明星賺得多，但是開銷也大，所以除非是一二三線明星，或者是頗有家底的明星，否則的話抓襟見肘也是很正常的一件事情。<>
2、娛樂圈亂象？
對於娛樂圈的亂象，也一直是網友討論的熱點，就像是去年疫情期間，網友的心都被疫情所牽絆，而一部分明星在這個時候，居然還購買熱搜，在這麼敏感的時候衝上排行榜，讓網友好感全無，而娛樂圈著名臺詞123，也是被網友吐糟，演員越來越沒有職業素質，專業水平。<>
3、我對娛樂圈的觀點？
娛樂圈實際上也是工作的一種，並沒有貴賤之分，因此娛樂圈中的藝人，應該保持正確的工作態度，努力提公升自己專業能力，在合適的時候做合適的事情，在一些道德行事方面，做粉絲的好榜樣。乙個好的藝人，要以作品說話而不應該用緋聞、炒作的方式維持較高的人氣。<>
5樓：朝夕de盼兮
我覺得娛樂圈裡存在著。目前不一樣，演員高低不一樣，如果比較有名的演員工資就會比較高，如果一些沒有名的演員，工資就老點，還不如做一些現實中的正常的工作。
6樓：小努力哇
首先我們現在不是娛樂圈的人，他們到底存在的亂象已經到了什麼地步我們是無從知曉的，但從表面看現在沒有實力，但是有資源的人太多了這樣對有實力，又努力的人實在是非常不公平。
7樓：橘生淮南
娛樂圈裡這種現象很正常的。還有就是你沒大火之前別人都是愛答不理的，大火之後，都是貼上來為你服務的。而且很多沒演技感覺沒怎麼努力的卻是最火賺錢最多的。
8樓：你真的好嗎
現在的娛樂圈有著很嚴重的鄙視鏈，他們瞧不起那些出身很低的人，只去追捧那些很有地位的藝人。
9樓：小老太
娛樂圈本來是乙個複雜的圈子，一線演員的出場費用過高，然而十八線演員還在為生存著急，還有很多演員沒有實力演技，只靠顏值。
10樓：愛小樹苗
存在非常多的亂象，比如未婚生子，插足別人家庭，小三上位，拋妻棄子，吸毒逃稅等等。
11樓：老桃傾聽
1、潛規則搶資源。
本來是看演技實力的圈子，非要靠不當手段上位，以至於很對實力派不能被公平對待。
2、小演員耍大牌。
有些演員經常被爆出脾氣暴躁，認為自己演過一兩部劇就無法無天，不配合劇組，不認真演戲，亂象迭起。
3、薪酬高到離譜。
現在很多家長都想把自己的孩子送進娛樂圈，原因就是娛樂圈的藝人總向大眾傳遞出工資很高的假象，也的確如此，藝人和普通人工資懸殊不是一點半點。
12樓：情感達人左右
娛樂圈亂象很多，有很多潛規則，拜高踩低見利忘義，惡意炒作，誰火就蹭誰的熱度。出名的酬勞多到離譜，不出名的都養不活自己。
13樓：劉心安兒
這是因為有很多演員的片酬都特別的高，而且有的還是根據出場的時間來計算的，但是也有很多明星資源特別差。
為什麼普通勞動者的工資收入一直在溫飽線上徘徊
因為普通勞動者始終都是佔了人口的絕大多數，而一個國家的財富也只能讓一部分人先富起來，不可能讓絕大部分人先富起來的，這是社會發展的規律，始終都是少數人跑在了富裕道路上的最前端，絕大多數人只能跟在後面跑，這和世界上所有的馬拉松長跑比賽的情況很相似。普通勞動者的工資收入一直在溫飽線上徘徊，但是，溫飽線是隨...
我家的金龍魚倒立了,它頭朝下,它自己也在掙扎,我看見它自己遊的時候好了,過一兩秒控制不好又倒立了
金抄龍魚頭朝下主要原因水溫突變，換水過多，養氣 不足產生的。1 水溫突 變，水溫突變有可能是換水時沒控制好新水與老水的溫差照成的，也有可能是換水時將新水倒進去的時候速度太快，衝擊到了魚體照成的，如果是這些原因，那也只需要將水溫慢慢升到24 29度，然後每次換水時將新水水溫比老水水溫調高一度，然後保持...
我在公司十八年我的工資才3100元公司又不讓我加班因為公司產品都發給其它廠但又不加工資，我該怎麼
用人單位不安排勞動者加班符合法律規定。根據 勞動法 第四十一條規定，用人單位因為生產經營工作需要，安排勞動者延長工作時間，應當與工會和勞動者協商，徵得同意，且每天最長不超過3小時，每月不超過36小時。法律保護勞動者神探健康，保護勞動者休息權，不提倡加班，對加班實行諸多限制，用人單位不安排勞動者加班是...