社會工作評估方法有哪些方法

2025-01-11 12:20:03 字數 2025 閱讀 5015

1樓:情康寶酸c專家

1)建立基線第一,確定介入的目標,例如,服務物件行為、思想、感覺、社會關係或社會環境的變化及指標;第二,選擇測量工具,包括直接觀察或使用標準化問卷及量表;第三,對目標行為進行測量並記錄目標行為(或者思想、感覺、社會關係或社會環境)的情況。這個過程建立的是基線資料,此過程也稱為基線期。

社會工作效果評估有哪些方法?

2樓:小香蕉學姐

建立績效評估投訴制度。一般來講,由總經理、hr經理和外聘的hr顧問共同成立績效評估委員會,由公司總經理直接渣謹手領導,主要職責是領導和指導績效考評工作,聽取各部門管理者的如嫌初步評估意見和彙報,糾正評估中的偏差,有效控制評估尺度等。這為績效評估的客觀公正提供了進一步的保障。

績效評估結果對員工的薪酬和發展問題將會產生重大影響。

如果部門的經理或直接主管在評估時對部屬的打分程度有偏差,可退回重新評估。當員工對評估結果有爭議時,可提出申訴由委員會調解仲裁,達致客觀晌沒公正。有了嚴格的投訴制度和委員會,人力資源總監也可以避免疲於應付的局面。

社會工作評估的目的方法和注意事項

3樓:一襲可愛風

社會工作評估是指運用科學的研究方法和技術。系統地評價社會工作的介入結果,總結整個介入過程,考查社會工作介入是否有效、是否達到了預期目的與目標的過程。那麼社會工作評估的目的方法是什麼,注意事項又有哪些呢?

評估的目的

1)考查社會工作介入效果、服務物件進步情況及介入目標的實現程度。

2)總結工作經驗,改善工作的方法和技巧,提公升服務水平。

3)驗證社會工作方法的有效性。

4)進行社會工作研究。

3.評估的型別。

1)過程評估。

2)結果評估。

評估的方法

社會工作評估是乙個系統收集資料以對社會工作的介入過程和結果進行判斷和審視的過程。

1.收集評估資料的途徑。

1)收集服務物件檔案進行評估。

2)收吵握集服務物件對介入過程和結果的意見與看法。

3)使用調查方法收集介入效果的資料和事實資料。

2.基線測量評估。

1)什麼是基線測量:基線測量是在介入開始時對服務物件的狀況進行測量,建立乙個基線作為對介入行動效果進行衡量的。標準基線,以評估介入前後的變化,以此判斷介入目標實公升歲慶現的程度。

2)應用範圍:個人、家庭、小組、社群的工作介入評估。

3)操作程式:建立基線(一是確定介入的目標,二是選擇測量工雀中具,三是對目標行為進行測量並記錄目標行為)、進行介入期測量、分析和比較。

3.對服務物件影響的評估。

1)服務物件滿意度測量。

2)差別影響評分。

4.任務完成情況的測量評估。

一般來說,可以運用5個等級尺度來測量任務的完成情況:

1)沒有進展;(2)極少實現;(3)部分實現;(4)大體上實現;(5)全部實現。

5.目標實現程度的測量評估。

目標核對表、個人目標尺度測量。

評估應注意的事項

1)注重社會工作者的自我評估和反思。

2)調動服務物件的積極性,讓他們積極參與評估過程。

3)評估的方法要與社會工作價值相吻合。並注意保密。

4)要切合實際需要。

在社會工作中何時需要評估

4樓:

1.在客觀診斷需要用以支援決策和改進服務實踐時;2.在社會工作實踐發生可能影響客戶質量的變化時;3.

當社會工作過程可能不達標,社會工作服務的結果不佳時;4.當更改目標或改善客戶服務和處理方式時;5.當收集與客戶滿意度和服務質量有關的反饋時;6.

當社會工作師需要評估他們自身的服務質量時;7.可以從現有客戶群體中開展評估以確定服務影響;8.可以通過評估追蹤活動,來改善資源分配情況;9.

可以通過評估篩選客戶對不同型別所提供的服務的有效性;10.可以通過評估來改進集體服務效果和服務流程。

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