1樓：風起星雲
首先，你是跟這個專業搭邊的沒有。比如財會之類的。沒經驗不怕，看公司招的是什麼樣的人員，比如說新手或者是資深老手。
如果沒有要求的話，不用擔心，只要你心裡有底，對出納有認識就可以了。
面試一般：自我介紹，雖然很土，但基本上都會出現。
然後就是問你對公司的薪酬待遇問題。
你為什麼選這份工作，為什麼來這裡上班。
一般來說，小公司的話，都是人事部完了 ,就ok,大公司的話，人事部作最初面試，真正的面試還是要到財務，因為他們可不想聘個一樣都不懂的新手。
在去面試之前，你可以上網查查關於出納這方面的知識。
知己知彼，還怕什麼。
2樓：網友
最好的方法是真誠沉著的有啥說啥，問啥答啥，別太矯情做作，說出來的話要能自圓其說。
3樓：一等郵差
是的人事部的人面試完了以後會帶你去財務部門面試，主要是印象分。
經驗只有做起來才能得出結論。 值得一提的是：穿戴整潔、有親和力、語言流暢，還有就是嘴巴不要有煙味及雜味，這樣會讓人感覺不舒服。
見人三分笑捎帶上乙個15度的小躬會更好些。可以增加印象分。
面試有哪些流程步驟
4樓：信必鑫服務平臺
面試六大流程：
一、候考。考試當天，考生持面試准考證、身份證。
按時到達考點，進入候考室候考（考生可以帶教材進入候考室，但不允許將手機等禁帶物品帶入候考室。）
二、抽題。這一階段只允許攜帶證件和筆。工作人員登陸「面試測評軟體系統」，計算機從題庫中隨機抽取一組試題，考生確認後，工作人員將列印備課紙及試題清單。
三、備課，考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案（或者活動演示方案），備課時間為20分鐘。
四、結構化面試。
按照順序，考生由引導員引導進入相應面試教滲逗室。考生進入考場後，進入結構化面試環節，考官會從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生，時間 5分鐘左右。
輪到你入場時，引導員將到候考室宣佈：「請××號考生入場」。(一般是不允許引導員直接叫考生姓名，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號，蔽襪所以這個編號一定要拿好記準了)。
考生到達考場門口時，一般教室門是開的，考生可以直接進去，如果門是關著的，考生需要敲門並獲得考官允許後進入。考生進入後將准考證、試題清單交給面試考官（一般是三個考官，坐在中間的是主考官）。
考官一般都是由學叢並賣科骨幹、學科帶頭人、教學一線教師，教育局、人事局或紀委監察等部門組成，保證面試的科學性和公平公正性。
五、試講（演示），考生按照之前準備的教案（或活動演示方案）進行試講（或演示）。時間一般為15分鐘。這個時間需要自己把握，只有在試講（演示）超時時，面試考官會提醒考生結束試講（演示），開始答辯了。
另在進行試講或說課時要把握好時間（考場上有鐘錶，可以不經意的瞟幾眼），重點內容要講出來（重點內容一般是面試試題上標註你所要講出的重難點），把自己最優秀的一面展現出來。
六、答辯，考官圍繞考生試講內容（或演示）進行提問（一般是兩道問題），考生答辯，時間 5分鐘左右，（「小學全科」考官適當提問非試講科目的知識。）
面試的基本步驟有哪些，求職面試的流程一般有哪些？
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面試的流程具體就是首先打 通知你去面試，然後在面試的過程中對你提出一些問題，讓你對未來做一個計劃，如果你滿意對方的條件，那麼就會在當時錄用你。首先需要提交自己的簡歷，其次通知面試的時候，按照時間規定到達指定的地點，根據面試官的要求進行面試，或者自己也可以提一些問題。具體的面試流程就是應該先在銀行的官...