1樓:1363的
當你所付出的成本有限,得到的收益可以無窮,這就是創業。當然這也是有前提條件的,好的創業方式和差的創業方式完全不一樣,只有反脆弱的創業方式才是能賺到錢的創業模式,在這種模式中,必須是成本有限、且可以賺的錢是無窮的。
怎麼理解「成本有限,且可以賺的錢無窮」這句話呢?其實很好理解,就是你賣的產品、服務,必須是一門能讓顧客回頭的生意,而且成本支出要能控制到最小。
那麼,有人就要問了,我開個飯店行不行?或是我開個店賣日用品行不行?飯,每個人每天都要重複吃三餐;日用品,每個人用完了,也是需要回購的。
聽上去,貌似這樣的生意模式挺合理應該能賺很多錢。但其實,開實體店不是好的生意模式。為什麼呢?
因為無論開什麼店,都要有店鋪的租賃費、水電費、員工用人成本、裝置等固定支出。而每個店的運營能力有限,比如說店鋪空間有限、店內能接待容納的顧客人數有限、每個店鋪員工一天也只有8小時上班時間,其能提供服務的時間有限。這樣一來,如果要多賺到錢,就要多開店。
同時問題也來了,多開的店的租賃費、水電費、員工用人成本、裝置等固定支出也是會呈正比例增長的。由此,我們可以看出,開實體店假如能賺錢,能賺的錢的多少也是可以被核算出來的,是有上限封頂的,並不是無窮的。
那些一錘子買賣的生意呢,就更不用說了,邊際成本過高的生意都不是好的生意模式。所以,創業也不是想做就能做成的,先期多去學習、多聽、多看,培養自己具備了創業的思維和能力,再去創業,這樣風險就會小很多。但總的來說,創業會有無限的可能。
綜上來看:打工,你以為安全,其實是被動的。但是創業,如果你具備主動性,它往往風險更低。
2樓:詩聖木椅
首先來看看打工的風險。公司業績不好你有失業風險,公司業績很好但上司或老闆也會讓你有失業的風險。而創業則只有業績這一重風險。
創業的風險大,還是打工的風險大?
3樓:康波財經
想要創業,您至少需要考慮以下幾個方面的問題:
1、考慮合適的創業專案。比如您是想從事餐飲行業、服裝行業、網際網絡行業、教育行業還是其他行業;是以加盟的形式創業,還是獨立經營;是經營**還是實體店鋪。同時還要考慮您選擇的創業專案是否有發展前景,是否能夠盈利。
2、考慮自身是否具備資質。比如,如果您想從事餐飲行業,是否有這方面的經驗和必備知識。
3、考慮創業資金問題。任何創業都離不開創業資金,您是否已經準備好充足的資金。另外,任何創業都有失敗的可能,您是否已經做好可能虧損的準備。
如果您正在創業,週轉資金不足,那麼可以嘗試申請借款。現在有很多助力小微企業資金週轉的信貸平臺,記得一定要選擇正規平臺,比如度小滿金融,額度高利率低,據瞭解度小滿金融的信貸使用者中,有七成是小微企業主,大品牌更安心。
此回答由康波財經提供,康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普,奉守專業、追求有趣,做百姓看得懂的財經內容,用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
4樓:破點思維曾老師
很多人都覺得創業的風險會比打工更大,但事實上我們換個角度來說,並不是如此。
5樓:成都巨美美容化妝學校
創業是100%的努力,去拼那1%的成功 打工是90%的穩定,去羨慕那1%成功者的果實 創業是綜合實力的比拼,打工是單項能力的競技 創業成功,衣錦還鄉;創業失敗,賣房賣車甚至妻離子散 打工安穩輕鬆,收入有限,心態好就幸福; 想風險少又暴富,標準的韭菜心態!
打工風險大還是創業風險大
6樓:王叔金融圈
1、創業與打工,哪個風險更大?許多人會想當然地認為,當然是創業的風險更大啦。其實,創業與打工都有一定的風險。
很多說創業風險大的人,他實際僅僅是從金錢這個原始的角度來看待問題的,並沒有從整個人生不同發展階段的規劃來分析。因為人生心理的快樂程度尺前嫌不能忽視,創業的人,是痛並快樂的,而打工的人則是快樂並痛著。
2、打工人群壓力大不大?看看書架上最近賣得特別火的那些書的廣告詞就知道了:上班族的福音、減壓、舒緩精神疲勞、**「辦公室症候群」,再有,報紙雜誌上,諸如如某某公司的悔含某某精英因工作壓力巨大,跳樓自陵手殺之類的新聞並不鮮見。
很有可能,上班族的壓力已經超過了創業者的原始壓力。
打工的風險大還是創業大風險大?
7樓:李會闖
創業 打工你會選擇什麼。
創業的風險大,還是打工的風險高?
8樓:逸球程名
這個問題因人而異,有的人適合創業,覺得創業風險不大,有的人不適合創業,覺得風險很大。
9樓:李會闖
創業 打工你會選擇什麼。
創業的風險有哪些?是怎麼分類的,創業有哪些常見風險?
從風險 的主客觀性,可以把創業風險分為主觀創業風險和客觀創業風險 創業過程,可以把風險分為機會的識別和評估風險 準備和計劃風險 獲取經營資源風險 經營管理風險 根據以經營的技術和市場的關係,可以把風險分為改良型風險 槓桿型風險 跨越型風險和激進型風險 從風險對投資資金的影響,可以把風險分為安全性風險...
怎樣防範創業中團隊潰散的風險,創業者應該怎樣防範創業中團隊分化風險?
防範創業中團隊潰散的風險主要有以下方面 一 改進管理模式 拒絕創業失敗就要及時堵住管理上出現的缺口。創業者並不一定都是出色的企業家,也不一定都具備出色的管理才能。也許是利用某一新技術進行創業,也許是某個技術方面的專業人才,但卻不一定具備專業管理才能,從而形成管理缺口。往往有某個新的創業點子,但在戰略...
打工與創業的區別是什麼,創業和打工之間有什麼樣的區別呢?
創業是100 的努力,去拼那1 的成功 打工是90 的穩定,去羨慕那1 成功者的果實 創業是綜合實力的比拼,打工是單項能力的競技 創業成功,衣錦還鄉 創業失敗,賣房賣車甚至妻離子散 打工安穩輕鬆,收入有限,心態好就幸福 想風險少又暴富,標準的韭菜心態!打工就是幫別人賣力,什麼都要看別人的臉色,而且還...