1樓：網友
行測，是行政職業能力測驗的簡稱，用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一種職業能力測試。行政能力測試是公務員筆試公共科目之一，難度較大。職業能力傾向測驗指的是某些測試來下某人的職業定位以及適合的職業型別還有性格之類，屬於一種傾向性的測試。
職業能力傾向測驗》是事業單位聯考大綱要求的考察內容。兩者從考試內容上看很多相同的地方，但也有差別，行測對於所有參考的考生而言，不論所報什麼崗位，考察題型、內容都是一樣的；而職測對於報考不同崗位的考生考察的題型、內容有明顯的區別，各類試卷中雖然有一些相同的題型，但是每一類題目又有自己獨特的特點，體現了崗位對於人才基本素養的測試。
公務員行測和事業單位職測有區別嗎
2樓：上岸鴨公考
1、滲冊有，公務員的行測和事業單位的職測還是有區別的，並不是一樣的，兩者有相同也有不同，相同的是考察的題型和範圍是差不多的，都是客觀選擇題，考試都是分為五大板塊，常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理以及資料分析這幾個部分。
2、不同的是考試的時間考試而定題量和具體的內容會不太相同。考試時間行測考試一般是120分鐘，為職測一般是90分鐘，考試題量行測一般是120道題，而職測題量不同的地方可能不太一樣，但是一般要比行測的題量少。改喊慎考試內容上職測更加有針對性，會根據不同的崗位考試扥題目和崗位相關性比較大，而行測不管什麼崗位考試的題目都是一樣的。
核敬。<>
考職測做行測的題可以嗎
3樓：match數學
考職測不建議做行測的題。
雖然兩者從考試內容上看很多相同的地方，但也有差別，行測不論所報什麼崗位，考察題型、內容都是一樣的；
而職測對於報考不同崗位的考生考察的題型、內容有明顯的區別，各類試卷中雖然有一些相同的題型，但是每一類題目又有自己獨特的特點，體現了崗位對於人才基本素養的測試。
職測和行測不同的題型。
職測d、e類和行測都有一些相同的題型汪渣畝，但是也有明顯不同的題型——策略選擇，這一部分正是在行測中沒有的，是考生們備考的重點。
策略選擇中，d類一般為教學、班級管理等相關問題的解決；e類的一般為醫療工作中所遇到的相關問題的解決，專業性均較強。另外，職測d類、e類將行測中的數量關係困森和資料分析合在一起稱為數量分析。
常識判斷考察範圍的不同：行測中的常識判斷主要測查報考者對梁枯有關國情社情的瞭解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，綜合性比較強。
職測a類和行測的區別
4樓：上岸鴨公考
1.職測a類是事業單位。
綜合管理類崗位的考試科目，主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、推理判斷、資料分析5個部分，側重在推遲攔理判斷上，佔分比較多。
2.行測側重對有關國情社情的瞭解程度、綜合管理的基本素質等的考察，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、枝鍵科技等方面的基本知識及其運用，綜合性比較強。雖然也是這5部分，但是言語理解這部分佔比較高。
二、題量不同
職a類和行測題量分值區別如下所示：
三、考情不同
1.職測a類是試卷，考察部分**於國考的行測和申論，根據國考的考試內容變化而變化，不是很穩定。猛旦巧。
2.行測是科目之一，每年命題情況相對比較穩定，同時，行測的考試內容比較廣泛。
行測和職測有區別嗎
q 模組之間有什麼區別？a 相似的部分都是考查常識 言語理解與表達 數量關係 判斷推理和資料分析五大模組，不同點在於每個模組具體考查內容不完全相同，例如 公 以邏輯填空和片段閱讀為主，個別省份會考查到篇章閱讀，但是事業單位除了考查這三個模組之外，還會考查語句表達模組，考查的內容如 根據給出的句子排序...
公共基礎知識和行測的區別有哪些？
公基考試的內容涉及法律 政治 文化 常識等方面的內容，和行測裡面的常識判斷有點類似，但是又不同於常識判斷，比常識判斷的內容要深，而且要廣。行測包括五大部分常識判斷 言語理解與表達 判斷推理 數量關係 資料分析，如果單獨考試公共基礎知識的話，行測裡面就不考常識判斷了。事業單位公共基礎知識和行測有什麼區...
行測有哪些題型
行測題型全為客觀題，全部是單項選擇題，題目數一般在120 140之間，總分100分，考試時間為120分鐘，題量較大。考查範圍一般包括 言語理解 數量關係 判斷推理 資料分析 常識判斷。其中資料分析一般為給出一段資料後面設4 5個小問。行測共有5個部分組成，分別是言語理解 數量關係 判斷推理 資料分析...