在複試中,研究生導師更看重學生的哪些能力?

2025-01-20 04:25:23 字數 4188 閱讀 1609

1樓:汗曉靈

但是最終決定是否被錄取的依舊是你的初試成績及複試表現。下面的**我將會做具體說明,是絕大部分人的簡歷。雖說,有獎學金、獲過獎等有一定的幫助作用,不過這不是很絕對的。

學校的複試一般分為英語口試,專業課筆試和麵試,所以一定要提前好好準備。最好還能爭取第一!只有你足夠優秀了,你其它的短板才不會顯得那麼「刺眼」。

<>但就是拿不到獎學金,由於專公升本時間只有2年,時間很短,也沒有參加任何社團和班委的經歷。更何況普通一本的學校沒有理由看不起二本的,不信你去看看那些985,大部分學校的生源還是雙非。且老師的要求基本也沒有頂尖學校那麼高。

這時候呢,題主說的那些問題自然影響力也不很大。

不然的話,每個人情況相差不大的時候,初試成績排末尾的一般會被刷下來。導師並不會有多關心,因為研究生是招你做研究,不是管理學生的。所以這個你不要擔心。

提前聯絡導師,可以提前瞭解。還可以提前瞭解課題,多思考多進步。初試成績高,複試一般發揮問題就不大。

如果初試成績靠後,可能複試需要多花點心思準備!

你只要在剩下的非985學生中表現得足夠優秀,依舊可以被錄取。內容一定要突出自己的特長。面試官都會先入為主,如果在第乙個環節磕磕碰碰,那會打折扣;因此在相等條件下本科院校好的學生會被導師保留。

可增強表達的連貫性和邏輯性。另外還可以多用一些口語意味較強的詞彙,使自我介紹更富有新鮮感。下面,研溼兄整理了3個高頻出現的複試問題,大家要反覆推敲喔!

2樓:喜歡吃瓜八卦的我

導師會更加的看重學生的動手能力,因為在讀研究生的時候會經常和導師一起做實驗,如果學生的動手能力不強,那麼招了這個學生也沒有用。

3樓:情感交談

我認為在複試的過程中,研究生導師更看重學生的應變能力,因為很多時候研究生在複試的過程中會出現一些緊張的情況,但是這個時候研究生導師就會看研究生的應變能力來錄取他。

4樓:頂樓教育

在複試當中,研究生導師更看重的是學生的臨場應變能力,考察這位學生是否情商高,以及臨場發揮的能力,以及為什麼選擇這個的原因。

5樓:離落

首先,比較看中學生的邏輯思維能力,能夠靈活變通的學生是受老師喜愛的,其次,是認真努力,非常的踏實,能夠腳踏實地,有刻苦鑽研精神。

6樓:安琪拉學姐

近期各校的考研複試正在陸續。面對今年的特殊環境,對於考生來說壓力確實比較大,但我認為大家也不必太過擔心,雖然考試形式和考試時間發生了變化,但總體來看,導師對學生的考察能力是「萬變不離其中」。

在研究生期間,你覺得什麼樣的導師才算合格的導師?

7樓:柯柯柯柯樂

合格的導師雀遲必然要擁有著較強的教學能力,能夠真正的給學生傳道授業解惑。合格的導師也需要知道如何給學生緩解壓力,讓學生在乙個輕鬆愉快的氛圍裡做學術研究。現在的大學中合格的導師是非常少的,很多導師都是得過且過,只顧著自己的研究。

很多上研究生的學生,都希望自己能夠遇到乙個合格的導師,希望自己能夠跟著導師學到很多東西。關於什麼樣的導師才算是合格的導師?以下是我的看法:

一、合格的導師,要擁有較強的教學能力。

乙個導師要想讓學生敬佩,要想達到合格線的話,那麼這個導師必然要擁有較強的教學能力。很多學生考研究生就是想要跟著導師做一些自己感興趣的研究,如果導師沒有較強的教學能力,不能夠給學生傳道授業解惑的話,那麼這個導師肯定不算是合格的導師。

二、合格的導師要知道如何緩解學生的壓力。

我們都知道現在的很多研究生和博士生,壓力都非常的大,在這種壓力非常大的氛圍中,如果導師還一味的給自己的學生增加壓力的話,那麼這個導師可能就只想著自己,並沒有考慮到學生的感受。合格的導師這是需要知道如何去緩解學生的壓力的。

三、現在大學中的很多導師對教學野歲卜都不是是特別上心,只顧自己的研究。

其實在現在的大學中,很多的導師根本就不注重教學,因為教學並不能夠給他們帶來晉公升,也不能夠讓他們評職稱。

現在很多的導師,都只顧自己的研究,因為只有他們的研究頌穗做好了,文章發的多,他們的工資待遇才能夠有所提公升。

8樓:吱吱吱吱心

對研究生負責任高指,專業能力非常的強,可以輔導研究生做實驗,不壓榨研究戚毀配生,可以給研究生提出一些指餘穗導性的意見,這樣的導師才算合格導師。

9樓:創作者

能夠為學生考慮,可以和學生關係很融洽,能夠幫助學生髮展的導師,這樣才算是合格的導師。

10樓:南歌

我覺得至少要有一定的知識儲備量的老師,那麼才能夠做研究生的導師,而且有一定的能力和精力。

考上研究生後,導師們更喜歡什麼樣的學生?

11樓:呂小白體壇

聽話。但可以有自己的觀點想法,但是少頂嘴(導師不要面子的嘛),而且拿出充分的論證證據。聰明。

有些話題討論的時候能夠舉一反三,甚至舉一反十(導師愛死了)別耍小聰明。有些謊話和小動作,在導師看來很幼稚。(導師見過太多學生,一般一眼就能看出你半斤八兩)懂得見色行事。

通俗一點就是能夠預見導師的需求,會來事,眼裡有事。)

比如逢年過節給老師送祝福,送關懷,這是最基本的,也並不是讓你送禮物;比如跟導師開會研究**,給導師買瓶飲料水果等。比如跟導師出門見人,主動給對面老師打招呼,大方得體,主動發表觀點,給足導師面子。

成績很重要,但不是最重要的。成績反映的是能力。能力不僅僅包括成績,還包括本科科研水平等。

能力是比明面上的成績更重要的。同時,性格也很重要。簡而言之,碩士,能幹好活;博士,則要求要有創造性的貢獻。

因此導師招生的時候肯定也會根據這兩點進行判斷。就我個人經驗而言,對於導師而言,更多更大的產出是學生的立身之本,也是招生的時候首要考察的因素。就是看學生是否有潛力在以後的幾年完成任務。

但同時也要考慮整個學生團隊的高效執行。

導師喜歡的學生,就三種:甲等,有資源的學生;乙等,能幹活的學生;丙等,聽話的學生。最不喜歡的學生:

研究方向和自己不一致,對導師不能形成幫助,一心只想著畢業的學生。不過最重要的,做你自己最重要,導師只是你人生的過客,為了他的喜歡勉強自己,你會過得很痛苦很迷茫很撕裂。

祝你研究生生涯順利!

12樓:愛上我企鵝9啊

導師們更喜歡聰明一點的學生,比較有眼力勁兒,而且有自己的想法,能夠舉一反三。

13樓:圖喔喔喔

我覺得導師更喜歡有人品愛學習的學生,喜歡學生髮現問題解決問題,尊敬老師。

請問在考研複試時,導師不喜歡哪幾種學生呢?

14樓:網格研輔導

研究生複試面試時間不長,一般在15-20分鐘之間,我們要在這段時間內揚長避短,向賀滲鄭老師展示自己的優勢。

複試期間,導師不喜歡這四類考生,複試分數也不會很高,我們別再犯了!1.專業知識一問三不知禪頌。

複試中可能會遇到自己不太清楚的專業知識,但問題都不會的話,印象分就會低。2.英語能力過差。

複試會涉及到英語方面的考察,會更側重於聽說讀三個方面,需要和老師做簡單的英文互動溝通。3.面試表達不清楚。

沒邏輯、答非所問、不知所云等,會給面試官不好的印象。4.態度不端正。

態度不端正,別說是複試面試,就是其它面試也是大概率被淘汰的。

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論好的研究生導師對乙個碩士研究生的重要性,如何選擇導師?

15樓:

我讀過研究生的,畢業了,也快帶研究生了。我想我有一點經驗。第一,多寫**發表,並且寫上研究生導師的名字作為指導老師;第二,多引用老師發表的文章和參考文獻;第三,逢年過節要到老師家裡請教請教!

研究生期間,你覺得什麼樣的導師才算合格的導師?

16樓:甜娛八卦

引導學生進行學術研究,不刁難不放縱,別拿學生當免費勞動力,認真教學生知識,不要故意為難學生,不讓學生畢業的老師。

17樓:天德永相承

在自己迷茫的時候可以給自己提供方向,在選擇課題上可以給橘子及幫助,在我們選擇好課題後,可以對症下藥,幫助我們在研究的道路上越走越遠,不要對著我們太過於指手畫腳,而是要相信我們。

18樓:大超說教育

我覺得能經常和學生交流溝通,經常指導學生,科研水平高的導師才算合格的導師。

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研究生實習,導師不同意,誰違法,研究生實習,導師不同意,誰違法?

呵呵,這種問題還上升不到法律層次滴。我們看來應該是同一屆的研究生,不過我的導師很通情達理,允許同學在外面找實習工作,但前提是不能耽誤課題和 的研究。我身邊也有很多同學,找到了心儀的實習單位,但是遭到了老師強烈的反對。也只能安心在學校做課題了。其實這無所謂誰對誰錯,大家都站在不同的點上看問題,我們看到...