1樓：忠八
想追求就大膽的去追呀，沒有機會也要創造機會。中午吃飯可以是機會呀，晚上回家一起走也是機會呀。
2樓：網友
沒有機會你需要製造機會，先從微信聊天開始，然後在週末或者是晚上的時候，約對方出去看電影或者是一起去玩遊戲，慢慢的培養感情。
3樓：聽風這樣路過
可以製造機會，比如觀察同事下班的路線，早餐在**買，週末製造偶遇，多接觸。
4樓：網友
在工作當中可以多關注對方，如果對方遇到了什麼難處，你可以出手幫助，在週末的時候可以請對方吃飯，約對方一起出去玩兒，只要有這個意願，有的是機會。
想追求自己的同事，可是沒有接觸環境，我該怎麼辦呢？
5樓：幸福小豬豬
沒有接乎畝觸的機會，就自己去製造機會猜橘，只要自己有這樣的心思，穗頃團就一定會想出很多辦法，讓兩個人有偶遇的機會。
6樓：數位技術小輝
你應該主動出擊，創造接觸環境，因為只有這樣，你才有機會成功。
想追求自己的同事，可是沒接觸環境，應該怎麼辦？
7樓：小睿談車
想追求自己的同事，可是沒接觸環境，應該怎麼辦？既然你們是悄敗同事，那就很幸運了。至少這比你在街上帶運櫻第一眼就愛上乙個人，卻不知道如何與他取得聯絡要好得多。
雖然它可能不是乙個部門或部門，但你知道她在哪蠢叢裡。從今天開始，您將注意建立您的聲譽！你是熱心助人還是有能力？
還是勤奮工作，還是開朗開朗？當你和乙個女孩發生簡單的同事關係時，你對她不熟悉，在工作中接觸較少，彼此瞭解較少。首先，你不應該讓女孩覺得你喜歡他，想追她，就像你從一開始就在追乙個陌生的女孩一樣。
<>在公司中扮演自己，讓女孩注意到你公司將有許多部門，每個部門都有一位女同事。如果你想最大限度地推廣女性，你需要更多女孩注意你。例如，公司的活動積極參與；包裝你的形象非常好；你會讓更多女性的同事注意到你。
心是善良的，紳士的風格男人吸引女性，除了個人能力和技能方法外，還有乙個更重要的核心因素，這是乙個男人的人性，乙個善良的人會和乙個女人相處，自然會讓女**覺良好。有太多的男人不喜歡這個。他們只是盯著捕捉女孩的單一目標，而不是從柔軟的地方盯著看，只是認為紳士應該對待這個女孩。
我們必須認真工作，有職業生涯職業生涯是男人的基礎，因為你和女同事都在同一家公司，你將有更多或更少的秘友，而乙份工作是嚴重的，有強壯的男孩；會給女孩乙個可靠的感覺，女孩往往有很好的能力，有很強的能力和專業的潛力，因為這會讓女孩們在任何知識中欣賞你，找到救濟和安全感，這就是為什麼有許多女孩的救濟和安全感一直在內部很容易比較。她的高階年輕男性領導人吸引了重要原因。
同事在追求我，在不影響日後工作情況下，我該如何拒絕他？
8樓：易小敏帶娃日記
問題是不尷尬又不失禮貌對嗎？首先同事之間如果是同乙個部門，哪怕是同乙個公司，其實產生感情對於自己的工作來說不是一件好事，所以你想要拒絕就做的很對。人都不是傻子，當你的同事對你發出「想要追求」這樣的訊號，就證明他對你有很強烈的需求感，你只要迴避他所給你的所有訊號不去滿足他的需求感就好了。
時間長了，自然就知道了，再或者就直接大方地告知：「我很感謝你的好意，但是我確定肯定我們兩個人性格和習慣都沒有辦法對對方更好，所以我們之間是沒有可能的。」當然這要拿捏對方的人品，如果人品夠好是可以的，如果人品不好，會對你打擊報復，那你最好能夠找到能鎮地住他的方法，一拳打到百拳開。
職場上的問題需要解決地很小心謹慎，祝你好運。
現在的情況是，人家沒明說，所以，建議題主還是不要採取任何明面上的行動。這位男同事窮追不捨，說明他已經把你當女神那樣供著了，既然不給他機會，那麼就不要搭理他即可。他也是乙個活生生的人，他有喜歡你、追求你的權利，那是他自己的事情，他沒騷擾你，只是因為喜歡你，想找你多說說話。
你不想和他說話，就表現出不搭理或不回資訊，久而久之，自然疏遠了。
如果他還因此一直不放棄，就考慮下人家吧。萬一回頭覺得，有個人這麼喜歡我，我卻錯過了，豈不是錯失了一段美好姻緣？要知道，教師、銀行從業人員、醫療人員、公務員，都是大齡未婚女性重災區。
本身工作穩定，單位裡來來去去就那麼幾張面孔，處物件本來就不容易。難得有人這麼熱心，姑且看看情況，沒必要上來就要採取行動去拒絕。畢竟，世間是沒後悔藥的。
9樓：愛大樹苗
你可以告訴你的同事，因為你們兩個人不合適，你同事可以找到更好的，所以就當做普通朋友來相處吧，而且你本人也有非常多的缺點，你倆是不合適的。
10樓：嘉寶寶是我的
可以說自己已經有了心上人，相信他也不願意做個插足的小三，拒絕的時候一定要記得肯定對方的優秀，只是你們認識的時間遲了。
11樓：愛小樹苗
直接說就可以了，因為兩個人都是乙個公司的，如果談戀愛的話，很有可能會對公司造成一些不好的影響，所以要保持距離。
12樓：白珍全全全
我知道你非常喜歡我，但是我不是很喜歡你。不過我和你依舊是很好的朋友，你也不要因此感到沮喪。
13樓：大樹苗
我覺得如果遇到這樣的情況，應該要在私下裡面說明，讓同事放棄，這樣也不會讓他感到尷尬。
14樓：小清新樂談
可以直接告訴他，我們現在的相處模式就很好，我們還是做朋友吧。這樣對兩個人都好。
15樓：不知道幾千裡也
就說你有物件的了，這樣對方大都會退步，也不影響日後的工作交往。
你知道要怎麼追求同事嗎？
16樓：生活達人小鄭老師
我們可以從這幾個方面去進行乙個追求，首先我們在工作當中應該要多一點去幫助他，問一下他有沒有遇到什麼困難，這樣的話就能夠拉近你們彼此之間的距離，從而讓你們產生乙個好感。
另外一方面，你也可以在你下班的時候選擇送她回家，或者說約她一起去吃個晚飯。同時有什麼好看的電影的話，也可以約她一起去看乙個電影。
另外在這個節假日的時候，也可以給她買點小禮物，小禮品什麼的。畢竟女孩子她們對小禮物也是非常的喜愛的。同時也可以帶她去看看這個城市的景點，去遊樂城玩一下也能夠增加你們的肢體接觸。
17樓：巴山夜雨
辦公室是乙個滋生曖昧的地方，所以追求同事也要從曖昧開始入手。你們非常具備這樣的便利條件。
曖昧也是兩個人之間最美好的那個階段。有很多奇妙的感覺，都是在曖昧的階段所產生的那種若即若離的感覺非常的美妙。
這個階段也是進可攻，退可守。被視為最安全的追求手段。
也就是說你可以先不表明自己的態度，然後通過一切辦法接近他和他建立親密的關係。逐漸的用你的行動和行為來感動他，或者是讓他喜歡上你。
其實就這就是乙個彼此瞭解的階段，讓他了解你，你也順便的瞭解他一下。
所謂日久能生情，你們在一起時間長了說不定哪乙個瞬間就擦出火花來了。
玩曖昧也是乙個技術活，千萬不要搞砸了，保持好彼此之間的那個距離也是非常重要的。這就要看你審時度勢的能力和你的情商如何了。等到時機成熟，兩個人已經情投意合，再將話題挑明進入實質性的階段。
18樓：曇一書
1、熱心幫助她。
在工作生活上，多關心她。當她工作上遇到麻煩的時候，第一時間第乙個站出來，無條件的幫她解決問題。在領導同事面前維護她，不讓別人詆譭她。
生活上，她遇到什麼困難，你也要誠心誠意去幫助她。幫助是一種呵護，時間久了，她就會對你有好感了。
2、陪她吃飯逛街。
上班的時候，給她帶美味可口的早餐。中午到飯點的時候，主動邀她一起吃飯。或者請她吃飯。
辦公室有微波爐電冰箱的，廚藝好的話，給她帶你煮的拿手好菜給她吃。抓住了她的胃，你的機率就超大了。下班了，也可以積極約她去浪漫的地方用晚餐。
3、約她去她愛去的地方。
瞭解一下她喜歡去什麼場所，有什麼愛好。她如果喜歡爬山，就約她去爬山。她可能正愁沒有伴呢！
她喜歡打羽毛球，就訂場地約她 一起去。她喜歡去圖書館，不用約，直接去她愛去的圖書館跟她偶遇。偶遇次數多了，就水到渠成了。
19樓：青尢
首先他是你的同事，同處於乙個工作環境，每天會有很多的時間都在乙個地方，這樣增加了你們的見面時間與相處時間。你可以利用工作時間多和她接觸一下，從內到外感受一下她是什麼型別的人，平時談工作的時候也適當的抽空去了解乙個她的愛好。當然也應該注意她是否需要幫助，比如說在工作上不順利的地方，你能把幫助的就去幫，這樣會提高你在他心目中的形象。
給她的感覺也是好相處的人。
其次就是下班或者假期時間你可以約她出來吃飯看電影，逛逛街之類的。非工作時間會比較自由也不會太過於拘謹，這樣有助於增進你們的感情。
最後追求到了她就要對她好好的，學會照顧關心她，不要忘了自己的初衷，很多公司都不允許辦公室戀情，儘量不要和其他同事說。在辦公室，就和平時一樣，不要太過於親密，這樣會使人產生懷疑。
20樓：大笑三聲出門去
辦公室同事想要發展也不是不行，一定要拿出你的態度跟業績來。
因為大家都是同乙個辦公室的，對於你的工作了解還是比較多的，特別是你的收入也瞭解的很多。現在的女生都比較現實，要是你不夠優秀，或者你的工資不高，可能人家就不會對你感興趣。所以想要追求人家，一定要努力上進，把自己的工作好好的完成，讓領導誇獎你，並且業績好了工資肯定也是由增加的。
這樣的積極向上，工作努力，工資還不錯的小夥子人家女生肯定願意跟你交往了。
然後因為是都是乙個辦公室的，近水樓臺先得月。剛剛開始的時候可以特意拿一些工作上的事情去問人家，懂也要裝不懂，然後人家幫你了，你就找藉口請吃飯感謝，一來二去不就熟悉起來了嗎。之後你可以經常下班一起約出去吃飯，然後送人家回家什麼的。
這樣的行為就很明擺著你對她有意思了，然後適當的實際表白就行。
21樓：宓毅
想要通過你的魅力去吸引女生，你就需要做到認識到你的個人所在，並且想辦法去放大它。我們每個人都有自己的魅力，如果你覺得你自己沒有，那是你還沒有發現而已，或者是你的魅力還沒有被你放大，你的魅力可以是你的優點、你的愛好、別人喜歡你的地方、你能幫助到別人的地方。
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