1樓:做個愛吃的瘦子
我覺得工作的時候一定要把他當做領導對待並且要讓他感受到你的這種想法,平時的時候可以自然一點。
2樓:如意隨行就好
不管他的年齡比你大還是小,他都是你的領導,所以該叫領導的時候還是應該去叫的,但是在私下你們可以去成為朋友,在工作中一定要保持距離。
3樓:不著急上課
拿出一顆平常心,以正常的態度和領導相處就可以了。
4樓:大樹苗
作為員工,一定要遵守秩序,不能夠以下犯上,要以正常的態度去相處。
5樓:小李美死了
要對老闆特別的尊重,因為他是你的上級,在工作中要聽老闆的。但在私底下可以很好的相處。
6樓:白珍全全全
員工應該聽從老闆的命令和看法。這樣的老闆一般思維會比較的跳脫,所以員工一定要跟得上老闆的思維。
7樓:可樂聊數碼
作為員工一定要尊重自己的老闆,主動過去打招呼,這樣才能贏得好感。
8樓:數到三倒著走
我覺得老闆的年紀和工作影響無關,作為員工,我們要盡到自己的職責,而不是想著跟他相處哪樣比較好,總歸是老闆是老闆職工是職工。
員工如何與老闆相處
9樓:八字起名擇日解籤塔羅
我需要手動打字,請稍待三分鐘。
等待過程中,親可以先點一下。
關注 我 哦。
親,第一原則是,公私分明,賞罰分明。
其次是在此基礎上,要多對員工關愛,比如員工的生日、身體等,有條件甚至可以擴充套件到家人層面。
提問你好我現在遇到的問題是我工人是親戚但是安排做事會不高興隨他性子做事,不高興還罵我,我應該怎麼樣去處理他和我的關係開了他又沒親人做了因他是我親姐小孩。
親,這個直接開了。
然後在去你姐家裡聊唄。
提問這樣會更不好大家都會認為我錯。
所以我糾結。
得具體給你姐羅列一下。
在怎麼說也不能因為這把公司敗了吧。
提問其實它也不小了也30多了現在他老婆兩個小孩都在我這他乙個人做事他不高興我就難了。
提問如果不要他做好像我欺負他要我也委屈請了他一起做事我還是那麼辛苦心更累。
如果不要他做我應該怎樣溝通。
這個主要癥結在你姐那裡。
現在等於親辛苦養活他一家老小,還落得一身埋怨。
將來他小孩長大了接著來。
這個就真的太難了,但是按現在的邏輯,幾乎是必然了。
所以為免後患,還是要當機立斷處理好。
身為乙個老闆,該如何跟員工相處?
10樓:678-小四月
能力要強,不強的話起碼心胸要寬廣,可以良好的溝通。 我跟老闆打工,就兩個要求,要麼學到技能,要麼賺到我滿意的錢。剛畢業的我看重老闆的能力,老闆能力強肯帶我,脾氣壞點無所謂,只要能做實事就行。
如果我能力超過了老闆,那老闆最。
有眼光可以看到每個人的不同,讓每個人都能得到發展。 我還是考慮到我自己,我希望老闆或者上司願意給我們機會,給發展的空間,而不是什麼資源都自己抓在手裡,職場是有替代,但更需要合作,我個人喜歡有能力又大氣願意帶人的老闆。
不要只說不做。 這一條講的是老闆不要光說好聽的,說過了自己就忘了,亂畫大餅,要切合實際,誰都不傻。
老闆一般都喜歡和怎樣的員工相處?
11樓:酷少香
一般很喜歡跟兢兢業業的員工相處,還有保持工作中積極向上的態度,對於領導們安排的任務可以很好的完成,在公司盡力工作,忠於職守,維護領導的名聲,幫助領導工作,成為體貼的好同事,這些都是老闆喜歡的。
12樓:撒的謊
老闆喜歡和精幹,有眼力、有能力,懂得社交的人相處,因為和這樣的員工相處會很輕鬆,舒服,壓力不會很大,可以幫助老闆解決一部分的麻煩。
13樓:要天天喝
老闆一般喜歡跟有上進心有目標,有理想不耍小聰明工作努力認真的員工相處。
14樓:生活電諮小助手
老闆一般都喜歡和八面玲瓏的員工相處,因為和這樣的員工相處非常輕鬆。
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