1樓：知道
公司破產清算費用大概多少。
國企破產清算員工補償辦法
2樓：鄭萌
一、國企破產清算員工補償辦法。
1、公司破產，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為工作滿一年的給乙個月補償金，員工應得收入的支付順序如下：
1）職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用；
2）應當劃入職工個人帳戶的基冊脊顫本養老保險，醫療保險費用；
2）法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
2、法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條。
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本野慧醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
二）破州敗產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
二、企業被宣告破產的情形有哪些。
企業被宣告破產的情形如下：
1、債務人不能清償到期債務的，企業被宣告破產；
2、債務人請求和解不成立或和解被廢止的，企業被宣告破產。
3樓：惠企百科
給予經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞哪巖動者支付。六個月以上不滿纖緩手一年的，按毀嫌一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
國企破產清算職工補償辦法
4樓：嚴亞濤
法律分析：國企破產清算職工補償辦法是職工的生活費從破產清算費中信清支付。安置破產企業職工的費用，先從破產企業的土地使用權轉讓所得中撥付。
土地使用權為抵押物的，其轉讓所得也先用於安置職工。不足支付的部分，從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。仍不足時，按照企業隸屬關係由同級人民**負擔。
法律依據：《中華人民共和國公司法基坦塵》第一百八十七條，清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，發現公司財產不足清償搏禪債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。
公司破產清算賠償怎麼算，企業破產，職工補償怎麼算
公司破產清算的賠償順序？公司倒閉，進入破產清算程式之後，員工工資將優先支付。即公司財產變賣之後，優先支付員工工資。如果變賣之後的款項仍不能路額支付員工工資，將由 財政列支。補償金按計算 滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低於6個月按半月工資計算，破產財產不足以清償同一順序的，...
辭退員工的補償怎麼算
首先需要確定辭退理由，辭退理由決定了是否需要支付給你經濟補償金或者賠償金。如是經用人單位提出，雙方協商一致解除勞動合同的，需按照勞動者在本單位所服務的年限支付經濟補償金。每滿一年支付一個月工資。如果用人單位無故辭退則屬於違法解除勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁要求繼續履行勞動合同，或者要求支付賠償金...
無功補償怎麼算的 從整個圖能看出補償前的功率因素和補償後
從圖表上可見來 自 實行無功補 償之前，有功功率 598.4kw，無功功率 289.82kvar，視在功率 664.89kva。功率因數 598.4 664.89 0.9。無功補償功率276kvar以後，有功功率不變，無功功率減小為13.82kvar，視在功率下降為599.1kva。功率因數 598...