1樓：安徽萬通高階技工學校
在我國，電焊操作需要持證上崗，焊工是屬於准入類的工種，在技能人員職業資格中，81項工種裡准入類的只有五項，焊工就是其中一項，而實際情況確實大部分的行業從業人士都是無證操作。隨著技術的不斷規範以及行業的相關要求，越來越多的人都想考乙個電焊證，考證的優勢還是非常大的，首先持證和非持證的薪資待遇相差很大，往往能夠達到多出一倍或者更高的級別。因此，關於短期焊工培訓的問題自然而然地成為了從業人員都比較關心的問題。
焊接作為工業「裁縫」是工業生產中非常重要的加工手段，焊接質量的好壞對產品質量起著決定性的影響，那麼，焊接技術未來的發展究竟如何呢？
行業前景。隨著生產的發展，焊接廣泛應用於宇航、航空、核工業、造船、建築及機械製造等工業部門，在中國的經濟發展中，焊接技術是一種不可缺少的加工手段。進入二十一世紀後，焊接是製造業中的乙個重要組成部分，並且發展迅速，因此給焊接產業帶來了前所未有的發展機遇，水電焊、氬弧焊、數控等技術類工種在就業日趨艱難的大形勢下仍是一枝獨秀。
目前我國每年消耗鋼材3億噸（焊接結構約噸），需要焊機約75萬臺，焊接行業將在今後8~10年會持續保持增長，市場上很多優秀的焊工月薪都過萬，薪資也十分可觀。
2樓：vlog阿幫
拿到一萬多的電焊工活，原來是這樣的。
3樓：洋娜
看你的技術高不高，如果技術高肯定賺錢。
又是學過電焊工的嗎？在工廠打工待遇怎麼樣啊？
4樓：劇量薄訪夢
如果你是中石油的焊工，去非洲那可就發了，不過很苦的，一般人就看到中石油賺錢，沒看到吃苦的時候，都想做不勞而獲的人，不過出國要辦正規手續，跟合法的老闆，這個對你很有好處。
誰知道電焊工**工資高啊！
5樓：網友
電焊工的工資水平應該和地區和行業掛鉤。
1、具有專業技能，特殊崗位的焊工具有很高的焊接工資，比如下向焊管道焊工。
2、特殊領域的焊工獲得的工資高，比如核電領域，及特殊的帶水 等特殊領域焊接。
3、具有很強的自律性的焊工，比如有些自行車廠嚴格按照質量和產量來和工資掛鉤，這樣的話，焊工需要具備自律性專心焊接作業，這樣的焊工工資高。
4、焊工的工資也和區域性有關係，比如發達的高新產業地區，及發到的經濟地區，北上廣都普遍要高一些。
6樓：遙遙無期
2，特殊領域的焊工工資也很高，比如核電領域，特殊的帶水，等特殊領域焊接。
3，自行車廠是按照質量和產量來和工資掛鉤，這樣的焊工工資高4，焊工的工資和區域性也有關係，比如發達的高新產業地區，以及發達的經濟地區，北上廣這些地區普遍工資都要高一些。
7樓：鰙相纞‖吥棄
遼濱船廠去也行 ，在那不怎麼累 ，一天100多 要不就找乙個鋼構廠子 在那裡邊也行 天天就是焊。。。
8樓：匿名使用者
去威海那的船廠工資高。待遇也不錯。
9樓：正商觀察者
關於具體企業的工資，以及其他福利待遇無法給出準確的答覆。但是，根據《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，抱***備案。
一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
二)社會平均工資水平；
三)勞動生產率；
四)就業狀況；
五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
10樓：網友
三一重工吧，待遇挺好的。
全國各地在**做電焊工工資比較高，有多少，知道的麻煩告訴下我，謝謝。
11樓：微風
全國各地做電焊工工資高的地方主要是經濟發達地區，比如江浙一帶。
勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關係，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷實際出勤天數。
關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
12樓：開尋雙
汕頭三仟至五仟，還要看室內工，還是室外工。
13樓：在普陀山感受冬日的蔥蘭
別的地方我不知道 山東臨沂隨便找個鋼結構廠子一天至少二百 重點是臨沂鋼結構廠子太多了 工作好找。
14樓：網友
我朋友剛從內蒙古回來那裡不到300，算上加班小1w
全國各地在**做電焊工工資比較高，有多少，知道的麻煩告訴下我，謝謝。
15樓：
摘要。你好，現在全國各地做電焊工，工資比較高的地方啊，就是北上廣這些地方。
全國各地在**做電焊工工資比較高，有多少，知道的麻煩告訴下我，謝謝。
你好，現在全國各地做電焊工，工資比較高的地方啊，就是北上廣這些地方。
因為在這些地方，這個基本的工資都比較高，尤其是這種專業技能技術人員。
有多少工資月呢？
像北京的話，現在電焊工基本上起步工資都要達到8000塊錢乙個月。
聽說浙江很高。
是的，浙江也起步的話也是在8000到1萬以上，要看你的這個水平和技術。
7000到′9000仞二保焯那裡都有。
關鍵是要看技術，尤其是你說的這個焊工的技術，這個是靠手藝吃飯的。
有做過電焊工的嗎，介紹下工作情況啊
16樓：趙文星空絮雨
一、焊工基本要求：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、電焊能達到一般的焊接技術。
3、具備較高的紀律性、責任心。
4、工作經驗：有同行的工作經驗者優先、持有合格有效的操作證件；
5、有電焊工職業操作資格證和電焊工操作證，能熟練使用電焊，氣割等。
二、焊工崗位職責。
1、 嚴格聽從班組長的工作安排，按生產計劃實施生產，保質保量完成生產任務；
2、 服從技術人員的工藝指導，嚴格執行產品質量標準，工藝規程；
3、 嚴格遵循生產工藝檔案要求、安全及裝置操作規程，不違章作業，及時做到「三不傷害」；
4、 合理領用輔料，控制輔料的消耗，節約用電、用水，節能降耗，嚴格生產加工過程中的成本控制；
5、 控制加工過程，嚴格加工產品的自檢自分，做到上道產品不合格不流入，本道產品不合格不下放；
6、 及時解決、上報生產加工過程中的異常情況，請求處理；
7、 有義務對技術圖紙、工藝檔案等不合理、不規範的部分提出改進意見，不得明知錯誤卻繼續作業加工；
8、 保管好技術圖紙、工藝檔案和工裝量具，注意技術保密；
9、 每天認真檢查、維護、保養好使用的生產工具和裝置，合理使用生產工具及裝置，提高安全生產率；
10、 嚴格遵守公司及車間的規章制度，認真做好本職工作，按質量管理體系和5s管理體系的要求實施日常工作；
11、 服從加班安排，積極參加公司、車間組織的培訓，認真做好崗位間的協調工作；
12、按時保質保量完成領導交辦的其他工作；
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