1樓:夏侯星菱
你的上司喜歡你,如果他沒結婚,你也沒沒結婚,倒是可以發展發展,如果有一方結婚了,那就需要慎重了。此時若是再粘糊的話,就突破道德的底線了。
你的上司喜歡你,如果他沒結婚,你也沒沒結婚,倒是可以發展發展,如果有一方結婚了,那就需要慎重了。此時若是再粘糊的話,就突破道德的底線了。
如果她喜歡的是你的辦事風格,你的為人處事,這沒關係,說明領導欣賞你,好好幹就是了,不要多想。
如果他是你歡你這個人,就是情呀愛呀這種型別的,夾雜荷爾蒙因素在內的,你就要好好分析一下了。首先認真分析一下,他是出於何種目的喜歡你,你確定他是隻喜歡你,還是只要是你辦公室的女同事他都喜歡。其次他是否單身,有沒有女朋友,有沒有老婆,有的話,對待這種上司,趁早避而遠之。
如果他是單身,你也是單身,那也要矜持,儘量保持一定距離,因為你可能還不瞭解他的為人,他是否屬於那種利於職務之便,欺凌女同事的人還不一定,或許這也正是他單身的原因之一。還有就是即使你對他有好感,也一定要儘量不能過分表現出來,不然的話很容易讓他誤解,他認為你迎合他了,你從了他了。
反正害人之心不可有,防人之心不可無,不是把你的上司想壞了,而是適時的自我保護是非常必要的,以免帶來不必要的麻煩。你不用覺得你拒絕他就會被炒,相處是門藝術,拿捏得當,就會順風順水。這年頭已經不是那種領導可以高高在上、胡作非為的時代了。
現在的社會,男上司喜歡漂亮女下屬的人很多,你也沒必要緊張害怕,關鍵時刻要保護好自己,不要給自己帶來不必要的麻煩,尤其是你還是乙個單身的小女生。乙個人在社會闖蕩要學會保護自己。
希望我的對你有所幫助,最後祝你工作順利,心想事成!
2樓:多維達人
應該。如果所在企業對辦公室戀情沒有很大牴觸是可以的,確認關係之後在上班期間不要走得太過近,要考慮其他同事的感受。
3樓:愛乾飯的小武
我認為應該要同意的,因為同意之後你的工作會進行比較順利。
4樓:酷
重點是你對上司的看法咯,若你也喜歡他,那就接受吧,但不要太過直接哦,這樣會使得自己太過容易被追到,對男生來說(越容易得到的不去珍惜,越難得到的越想得到),切記這一點。若你不喜歡人家,那就委婉的拒絕吧,也不要拖泥帶水勿了人家,也勿了自己。不過提醒句,不要當小三哦,小三快樂永遠是最短暫的痛苦永遠是最漫長的。
上司向我表達愛意,我該怎麼去拒絕比較好呢?
5樓:網友
你就明確跟他表示你不喜歡辦公室戀情,因為這樣會被別人說閒話,所以最好還是保持距離。
上司向我求愛,我該怎麼辦?
6樓:帳號已登出
<>案例描述:我今年25歲,在一家合資企業任報關員才半年多。我平時工作認真出色,經常受到同事的好評。
我的能力和氣質很快收到「高高在上」的總經理的賞識、最近他要去香港開會,點名要我陪同前往,我受寵若驚。昨天下午,他派人通知我去見他,說有工作要向我交代。我高高興興的遵命去他的辦公室,沒想到,他一見到我,就遞過來一封熱情洋溢的求愛信,讓我看的面紅耳赤,緊張得喘不過氣來,他見我如此尷尬,就說,「您先回去考慮考慮把。
我頭重腳輕的走出來。那一夜我未能成眠,心理直犯嘀咕「他是真心向我求愛呢,還是借職務之便愚弄我?我該怎樣對待呢?
請給我指點。
婚姻情感諮詢師建議:
你真幸運,找到乙份好工作,還遇到乙個好上司,也許還是乙份好姻緣等著您呢,祝福你!
領導」向您求愛,至少說明你很優秀,他賞識你。不過,這種「求愛」似乎顯得很唐突,你對他究竟瞭解多少?
當然,上司也是人,愛的權利是你平等的。你既不能因為他是上司,就輕易接受,也不能過濾上下級的關係而斷然拒絕,關鍵是你們有無相互瞭解的願望,各自有什麼樣的擇偶條件。
至於他會不會借職務之便愚弄你,這一點我不敢猜測。你有必要謹慎行事,列如,首先要弄清他是未婚還是離異、喪偶?你可以利用陪他去香港開會的時間找機會弄清楚,與他深入交談,並觀察他的言行舉止。
總之,上下級的關係是一回事,戀愛擇偶又是一回事。作為一名未婚女性,面對男人的求愛,總該有你自己的標準條件和原則吧,況且,他是你的上司,,就更應該冷靜和周密些才好。
7樓:南城吹機
不要讓領導做填空題、不幫領導做決策,只需讓領導做選擇題即可。
如果讓領導做填空題,說明你距離離職的時間不遠矣;如果讓領導做選擇題,說明你該被提拔了!但職場上,很多人只會批評、不會給解決方案,常常帶著問題找領導溝通,讓領導給自己解決方案。老王認為,如果你是這樣的人,請立馬改正。
如果你帶著問題與領導溝通,讓領導給你解決方案,估計你很快就要被離職了。
如何與領導相處的技巧溝通。
不要怕領導煩,做到及時反饋。
職場上,當你的領導交代給你工作或任務時,你都要及時反饋工作或任務進展,這樣便於你領導做決策。你可能說,怕領導忙、更怕領導煩。老王認為,你不及時跟進工作進展,才是你領導最煩的事情。
如何與領導相處的技巧溝通。
要敢於表達自己的觀點,但不要說廢話。
人在職場,你要帶著解決方法去表達你的觀點,而不是唯唯諾諾亦步亦趨。當你大膽表達你的觀點時,你的領導才會發現你,只要你隱藏你的競爭之心,你的領導還是願意發掘你的才能,才會給你更多資源和權力,你才會做更多事情,你也才會更值錢。
如何與領導相處的技巧溝通。
不要在領導面前貶低你的同事。
這樣會讓你的領導對你產生反感;多誇獎你的同事,這樣會讓你領導認為你格局大。職場上,你遇到很多與你觀點不一致的同事、或樹敵,但你在領導面前千萬不要表達出來,一旦你表達出來,你或許真的輸了。你最好的方法就是表揚他,藉助別人的話去說,而不要主動說。
如何與領導相處的技巧溝通。
邏輯要清晰,直擊要害,採取總-分-總的方式溝通。
邏輯清晰是你行走職場的第一步,沒有邏輯性,你的職業發展不可能順利。原因很簡單,沒有邏輯性,你做事情就找不到問題的本質,更不會拿出解決方案。任何公司都不會供養不會解決問題的人。
所以,老王一直提倡,你必須有很強的邏輯性,這樣你才能直擊問題的要害,才會找到問題的本質,才能真正去解決問題。
8樓:加油小寶
喜歡就同意,不喜歡就拒絕,主動權掌握在自己手裡。
9樓:職場導師
你好,上司向你求愛,這說明你挺優秀,運氣和緣分能同時光顧你,說明你的福氣不小。福氣來時要把握住,機會不會再來不要錯過好好珍惜。相信上司的目光是敏銳的,他能及時地抓住每乙個機會和瞬間,所以才能讓他立於不敗之地。
成為智商、情商超群的總經理。這很正常。希望我的話能夠幫助到你。
10樓:文俊仔仔
如果你喜歡她你就接受她表白。
11樓:勾清芬
上次向我求愛我該怎麼辦?我認為如果你下次對你有感情,你也未婚的話,你物件是有感情的話,我認為你倆可以在一塊兒慢慢接觸的。嗯。
12樓:情感解惑公尺洛
如果上司是單身的狀態,我覺得你可以好好的去考慮,看兩個人合不合適。
那如果他已經結婚,我覺得還是不要過多去理會。
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