1樓：笑談情感呀
人大代表建議取消基層幹部各群打卡。基層幹部打卡也有很多困擾，因為他們變得更加的形式主義。而且也會讓自己變得不方便。
有的幹部在偏遠的地區沒有訊號，從而造成了很多困擾，所以人大代表建議取消基層幹部個群打卡。
人大代表建議取消基層幹部各類群打卡考核。這兩年來很多基層工作的新標配就是每天在群裡面打卡，十多個微信群裡面簽到已經成為了各大基層幹部的累贅，造成很多困擾。人大代表建議取消基層幹部各地群打卡考核，這樣的建議提出將會方便基層幹部。
人大代表覺得基層的工作者只要按時的完成任務沒必要天天打卡。對於這樣的乙個建議讓很多人認可，這樣就沒有侷限性，也能夠讓基層幹部有更多的空餘的時間。
很多人覺得基層幹部的工作是非常的簡單，其實他們的工作也是特別的多。他們整天都是跑鄉下，瞭解人民群眾的一些真正需求，所以他們工作預謀，很多人就會忘記打卡這乙個事情，尤其是乙個人出去辦事的時候。也沒有人幫著他們拍**，這也是成為了他們的乙個難題。
很多幹部們在村民的家中讓村民幫拍忙**，這樣往往會分散注意力。這樣也會讓群眾覺得這是在擺拍。從而心裡面產生抵制。
所以現如今人大代表建議取消基層幹部個群打卡。只要基層幹部能夠完成自己的工作，我們就應該給他們空餘的時間。其實這是很多基層幹部想要的結果，基層幹部他們每個群裡面打卡都是非常的困難。
有時候漏掉乙個群，就會覺得自己的工作是不認真的，也沒有完成，所以很多人覺得這是一件困難的事情。
其實基層幹部主要取決於自己的自覺性，如果你讓他們在群裡打卡，這反而會讓他們變得形式主義，所以應該取消。
2樓：網友
基層幹部的考核與打卡掛鉤，每天政務app打卡、十多個的微信群簽到，浪費時間走形式、看打卡資料基層，任務完成靠後。只要按時保質完成任務，沒有必要天天打卡，建議取消基層幹部各類群打卡。
3樓：愛貓咪的葉子
因為這樣就可以給基層幹部有充分的時間去完成自己的任務，就不用考核別人，而自己有了更多的時間去完成自己應該乾的事情，我覺得這樣是非常好的，節省了大家的時間，畢竟他們做的任務都是對我們老百姓有好處的，會讓我們的生活越來越好。
4樓：劉心安兒
會加大他們的工作難度，他們在打卡的過程當中，也需要耗費一定的時間和精力。
人大代表建議取消基層幹部各群打卡，你認為基層幹部群打卡是否有必要？
5樓：可靠的越兒越兒
兩會已經告一段落，有很多問題都得到了解決，但是在最近的基層農業問題中還是存在著很多，沒有解決的事情，其中包括著很多可抗力因素，也有很多十分爭議的事件，首先就對於基層幹部是否需要在群中打卡這件事情進行的逐步的討論，但是個人認為基層打卡不用作為一件考核標準。<>
做好群眾的第一負責人把好嚴控關。由於基層幹部的工作性質比較特殊，基本上每天都在接觸一些比較特殊的人群，事情比較繁多。而且經常需要上山下鄉，或者是去機場比較偏僻的地方，在這些地方並沒有一些訊號，也沒有十分完善的通訊裝置。
所以經常會耽誤打卡。但如果打卡成為了一種基層考核幹部的乙個標準，這樣就會讓幹部在一些工作當中十分的不隨便或者是耽誤一些事情程序。<>
可以分時段分間的打卡。由於工作特殊，所以工作時間也是十分不定的。這個時候可能會有一些忙碌，但是又會有一些比較松塔的時候。
所以如果要建立乙個打卡的完善體系，最好是把時間拉得長一些讓一些因為工作所耽誤打卡的幹部，也可以打上卡。<>
基層工作十分艱難，應給予關愛和問候。作為乙個基層幹部工作者每天接觸的人也是十分的多，而且有一些比較偏僻的地方，人家思想也比較落後，在一些新農村新村的建設上也可能會沒有那麼的靈活。所以很多基層幹部都在走訪詢問。
他們沒有很好的工作環境，但是一心一意的為人民服務者沒有那麼高昂的工資，但是一直堅守著作為黨員的初心。所以認為，對於基層黨員，基層幹部特殊照顧也是非常有必要的，畢竟不能讓為人民服務的人寒了心不能讓時時刻刻在基層奮鬥，也不能讓努力為了全面小康做奮鬥的人感受不到祖國和人民對他們的關懷。
今時今日雖然全面小康，但是也有很多不可抗性的因素，一直影響著一些地區無法擺脫貧困。而這些基層人員一直用他們自身的努力和自身對於因地制宜的想法慢慢的在改變每乙個落後的貧瘠的農村。正是因為他們的努力，他們的堅持才讓我們全面小康的計劃如期的完成，所以最後想說一句基層幹部，基層黨員真的辛苦了，祖國不會忘記人民更不會忘記你們。
6樓：老劉茶社
沒有必要。因為基層幹部本身工作時間不太固定，需要解決很多實際問題，打卡反而容易流於形式。
7樓：墨說古今
我認為基層幹部群打卡沒有必要，大家都在各自崗位上忙著工作，有的時候就會忘記打卡，不要讓工作形式打擾基層人員的工作。
8樓：豆豆老師解答
沒有必要。部分基層幹部天天打卡就是為了完成任務，根本沒有做出事實。基層幹部的考核不應該只按打卡來進行，應該看看他們的事情，基層幹部在做事實，不打卡也是可以的。
9樓：仲夏夜風66的
這太浪費時間。
其實我是覺得基層幹部沒必要在各群打卡，因為很多時候如果基層幹部的群過多的話，就會導致基層幹部要在多個群打卡，這其實就會浪費基層幹部的時間，還可以，也可能不能有乙個比較高的效率，這可能就是導致了時間的浪費。
這不利於基層幹部為人民服務。
其實我覺得如果讓基層幹部在群裡打卡的話，很可能會不利於基層幹部為人民服務。因為很多時候如果基層幹部花了過多的時間在這上面的話，就不能夠讓基層幹部也乙個更好的服務的行為，而且也不能夠讓基層幹部更好地去為人民服務。
這不能讓基層幹部更好地工作。
當然了，我覺得如果讓那些基層幹部在群裡去打卡的話，很可能就會導致基層幹部不能夠讓自己有乙個更好的工作，並且也可能會導致基層幹部不能夠有個更好的認真負責的行為，這也許就不能夠讓基層幹部更好地為人民負責了。
10樓：大樹苗
我覺得沒有必要，因為這種事情特別浪費時間，而且不好統計，給一些人帶來不必要的麻煩。
11樓：曾曾
我認為基層幹部的考核不應只與打卡掛鉤，應該抓住考核的根本，而不是走形式、看打卡資料，把更多的時間留給基層幹部，讓他們有更多的時間去完成既定目標任務，這才是最重要的。
人大代表建議取消基層幹部各群打卡，你覺得基層幹部是否有必要在各群打卡？
12樓：社會常在
怎麼說個人覺得，對於基層幹部沒有必要在各群打卡，可以利用工作的成就來考核自身工作，這樣才能從根本上解決問題。而不是以各種形式主義來代替。
相信現在的很多企業，為了規範員工的上下班時間，都會實行各種打卡的模式，有些是需要指紋打卡，有些是需要掃臉刷卡，總之一點就是約束自己的行為。就連一些基層幹部，他們也是要按照相應的要求進行打卡，表示今天的工作已經開始。
打卡是一種形式，不能代表工作。其實很多人可能對於打卡這種方式都感到非常的厭倦，畢竟在某些時候打它是有很多的不確定性。就拿我個人來說，公司也是要求釘釘打卡，但是在專案上工作時時間有些時候它是有靈活性的，給個人也帶來了很多不便的影響。
所以對於這種以形式的打卡為目的的話，肯定在工作上也不能很好的去辦理。所以打卡僅僅是作為一種形式的存在，而並不能代表實際的工作，這一點也是需要分清楚的。
用結果來檢驗工作，是最好的方式。一些基層幹部他們的工作能力強，同時也非常勤於解決問題，所以在這種情況下要讓他們按時打卡，還是存在一定的難度，所以對於這種每天都在關心群眾的幹部，他們的工作也就會顯得更加的緊密，所以用乙個人的成果來檢驗工作的效果才是最好的方式，而不是通過打卡的方法來讓員工約束好自己的時間。
但是也有一部分人覺得如果不打卡，可能會存在一些懶散的行為。當然這種現象也不是沒有，但是我們是想一想，如果對於乙個經常不在崗逃崗的人員來說，即使堅持打卡，那麼他依然會想盡一切辦法來達到自己脫崗的理由。那麼對於這種情況打卡就僅僅只是乙個形式，對自身的工作並沒有很好的增進作用。
制定目標，才能達到預期的效果。所以在對於那些有能力幹好事的基層幹部來說，打卡其實對於他們就顯得無關緊要，所以在這一方面如果我想要約束乙個員工的行為，那麼首先就要制定相應的目標。讓他們自己主動的根據目標來完善自己的個人計劃，從而讓自己的工作得到最圓滿的解決和落實。
只有這個才能杜絕員工脫崗離崗現象。
13樓：墨說古今
我覺得基層幹部沒有必要在各群打卡，這只是形式，並沒有什麼實際意義，也會給生活帶來一定麻煩，所以，建議取消。
14樓：越南以南
很多上班族因為偶爾的遲到而痛失獎金，所以經常問怎改打卡位置？希望對你有幫助。我們不提倡經常使用，特殊情況偶爾用一下還是可以的吧。
第一步：首先咱們得有乙個蘋果手機。
第二步：要麼是軟體，要麼是乙個小工具插手機上改。
第四步：這種是安全的，隨時隨地打卡也不會發現的。
第五步：gwzdsq
第六步：看懂第五步，希望每個人的新增我都可以通過。
操作指南。1、個人註冊。
2、密碼找回。
釘釘手機客戶端提供了驗證碼登入方式，驗證成功即可修改（設定）密碼，方便快捷。
3、企業註冊。
登陸官方**點選企業註冊按鈕，即可立即進行企業註冊；
企業註冊需要提供相應的營業執照，管理員身份證資訊等。
4、上傳企業通訊錄。
登陸官方**點選企業登陸按鈕後即可上傳、管理企業人員及其聯絡資訊。
5、pc端組建團隊。
登陸官方**點選企業註冊按鈕，即可立即進行團隊註冊。
6、手機端組建團隊。
登陸釘釘手機客戶端--點選聯絡人欄目--點選新增按鈕--點選建立團隊。
7、ding訊息的使用。
登陸釘釘手機客戶端--點選ding欄目--點選ding一下按鈕--設定傳送方式、人群、時間、內容。
8、建立企業群。
登陸釘釘手機客戶端--點選右上角「+」按鈕--選擇「企業群聊天」--選擇自己所在的企業--選擇相應的部門。
15樓：青青鸚鵡洲
沒必要，因為在其位就要謀其職，就要做好自己的本職工作，要有自己的準則，嚴格要求自己，如果靠打卡來監督他們，只要他們想偷懶，打卡一樣也是擺設而已，所以沒必要在各群打卡，而是要培養他們的積極性，讓他們自覺。
16樓：東斌學長
我覺得基層幹部沒有必要在各種群打卡，這樣是一種形式主義，因為這樣的打卡才能產生實際的效果，也沒有任何實際意義。
17樓：馬小姐吖
非常沒有必要的行為，只會增加基層人員繁瑣的工作量，沒有實質上的意義。對於考勤已經有了完善的制度，按照制度進行就可以。
18樓：大壯名人館
我覺得這種基層各類群打卡現象應該取消，為什麼？第一對於這種行為並沒有實質性的意義，第二這樣的行為浪費基層幹部的時間。
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