孩子身上有哪些特徵,預示將來適合當老闆?

2025-01-25 00:10:28 字數 1318 閱讀 9639

1樓:甘道家庭教育

很多家長都希望孩子將來能有出息、做大事,能有機會做老闆而不是一輩子為別人打工。

不過,領導不一定有多麼突出的能力,但一定要有讓手下的人信服的能力。

就像李玫瑾老師曾說過的,有些孩子身上有這麼4種特徵,將來很適合當老闆!

有主見,做事果斷。

在幼兒園時,面對同一件事,有些孩子特別有主見,總是第一時間做出決定,付出行動。而其他孩子則猶猶豫豫遲遲做不出決定或者等別人做決定自己隨大流。

前者即使有衝動、莽撞的可能,但至少有自己的主見,行事果斷不受他人干擾,這樣的孩子將來也能成為一眾人中的主心骨,適合做老闆。

而後者的行事作風更穩妥,無功無過適合被領導。

情商高,與人為善。

情商高的孩子,能更遊刃有餘地處理複雜的人際關係,很少會得罪人,也更容易獲得他人的認可。

而且情商高的孩子,不會覺得拉下臉求人是無法接受的事情,他們能更自然地向他人提出要求和請求,更容易獲得幫助。

不放棄,堅持到底。

有些孩子從小就很有韌勁,認定的事情從不會輕易放棄,甚至有股「不撞南牆不回頭」的勁頭。

這樣的孩子雖然有些「軸」,但只要方向找對了,遲早能闖出一些名堂,要知道投機取巧的人是很難成大事的,只有真的鑽研一件事才有可能做出成績。

腦子活,聰明伶俐。

聰明的孩子雖然未必愛學習,但一定是有靈氣的,腦子活的孩子一般「鬼點子」特別多,總能「絕處逢生」。

這樣的孩子能從一件事上能馬上聯想到另一件事,能從日常小事上預見到商機、看到機會,將來更容易找到對的方向,抓住隱藏在生活中的機會。

從獨立開始培養領導力。

俗話說:「一屋不掃何以掃天下」,能做領導的人不能光有一張會說的嘴,還要有令人信服的決策能力和扛得起大事的責任感,這些能力都是從小時候的獨立性開始培養的。

從小獨立的孩子,個人能力會更突出,也就會更自信,這種自信會幫孩子變得更有主見、與人為善、相信自己的決定更堅持,讓他變得更具領導力。

2樓:再無黛玉

孩子身上的任何特徵都不能預示將來,孩子就像一張白紙,他能長成什麼樣子,一大部分是成長過程中養成的。能不能當老闆要看孩子的成長過程中的際遇等很多因素造成的。

3樓:哈幹菲

獨立性,一般獨立性比較強的孩子,做起事來不拖拉。好奇心重,孩子好奇心比較重的情況下,容易想很多事情,對凡事都保持著疑問。孩子王,這樣的孩子可以很好地協調小朋友之間的關係,將來在學習和生活上,也可以很好地處理自己的人際關係,爸媽不用過於操心。

4樓:勝利村寧

從小孩子就非常的自律,懂禮貌,同時也是乙個有責任心和擔當的人,加上他情商高就非常的適合當老闆,而且他們也將是乙個非常優秀的老闆。

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