1樓：王會娟說娛樂
我用真實的例子來告訴你千萬不要附和你的領導，否則他能夠坑了你的同事同樣也能坑了你。畢竟從這件事情也能夠看出來他的人品。
我和我的同事關係還是比較好的，畢竟我們單位只有我們兩個前臺人員。這是大前提，然後有一天領導故意在我面前說這個同事的壞話，當時的我選擇的是沒吭氣。畢竟我的性格還是比較軟的，然後這個領導就開始了針對同事的道路。
就是在這樣的情況下，同事選擇了辭職。因為同事認為這樣受氣的工作也根本就不值得做，然後單位就只有我乙個前臺人員。我就開始了水深火熱的生活。
他天天找你事，休息從來就沒有，法定假日也從來不用休息。如果你想休息那麼你就是犯了天大的罪過，每天給你一堆工作，然後完不成就開始一直說你。後來我怕上班，晚上做夢也感覺到抑鬱，上班已經成為了一種壓力。
但是我還怕沒有工作，所以堅持了八個月。
在這樣的環境中你根本就不能長久堅持，所以我認為如果繼續堅持可能對我會產生很多不利的影響。所以我選擇了和同事一樣的道路，那就是辭職。
辭職之後才發現根本就沒一點後悔的感覺，天是藍的，水是清的，連空氣都是清新的。這才是人過的生活。所以如果領導在你面前說另一位同事的壞話的時候千萬不要附和，畢竟這個同事又沒有得罪你，而且我們也不能當背後說人壞話的小人。
否則下次領導就不知道開始說誰壞話了，很可能會是你。
你可以先聽聽他說些什麼，但是聽的過程當中你不能去批評你的同事不對或者贊同他的說法，你也不能在他說領導這裡不好**不好中去添油加醋，你只要認真的聽，不要給予什麼意見。等聽完後你就去做你該做的事，當做什麼都沒有聽到沒發生。時間久了，他就不會在你的面前說領導不好了，你也可以開心的過你的生活了。
2樓：天才人物我無敵
我覺得沒有，很可能這位同事在**當槍使，所以我覺得你應該跟這位同事適當的保持距離，也不要跟他談論領導的事情。
3樓：王志剛剛剛
根本沒有把自己當朋友，如果把自己當朋友的話，是不可能在領導面前說自己壞話的，要認清這個事情。
4樓：情感小柒柒
他只是比較信任你，覺得在你面前說領導的壞話你不會透露出去，覺得你嘴巴還是比較嚴的，所以一些事情才會和你說。
5樓：陳遠紅紅紅
不是的，有些同事他們天生都是這樣的，不論是和誰都會抱怨自己的領導，最好少跟這些人接觸。
6樓：大超說教育
的確是拿你當朋友了，一般能在你面前說領導壞話的，都是很相信你的。
7樓：天悅
是的，說明你的朋友非常信任你，他總是會把自己心裡的不滿和你說，但是你還是要學會保護自己，不然很容易連你都受到連累。
8樓：御用百科小火
並不一定是拿你當朋友了，可能就是想要拉你一起下水吧。
9樓：每日話題心說
是的。因為只有真正信任你，才會在你的面前毫無遮攔，所以是把你當朋友了。
10樓：青楓侃
不是的。只能說明這個人想和你宣洩自己的一些想法和情緒，並不能夠證明他把你當成朋友了。
11樓：撒的謊
應該不是的，只能說明對方只是想找乙個物件來訴說自己內心的不滿，但是朋友也不一定。
男領導喜歡我，為什麼有個女同事故意在他面前跟我表現親近
單位競爭嘛，也許她想讓你的男領導認為你喜歡女人?想借你的光表現一下自己 這都看不出來？她再和你爭，不管你是否也喜歡你的男領導她都希望你退出！我喜歡一個女同事，看到她跟一個男同事非常親近，心中非常憤怒很想過去跟她說為什麼抗拒我對你的好？為什 就這個慫包，還談女朋友，自己的女人被人挖，還和沒事人一樣，還...
喜歡在同事面前挑撥離間你們的關係,導致同事誤會,我該用什麼金
不需要用說明金典語言反駁，不搭理就是，不然搞得自己一肚子氣，適當睜隻眼閉隻眼，實在不行，哪天你當面找對方質問，有什麼話直說，別沒屁事挑撥離間！朋友背後挑撥離間我和同事關係，造成大部分同事排擠我，我該怎麼反擊，要提前和還沒有排擠我的同事說明她 10 表面寬厚，實則殺人先誅心。老實換不來珍惜，退讓換不來...
有同事在我面前說小頭頭的壞話把他說的一無是處）。還告訴我說 這個頭頭在背後如何貶損我，我很傷心
不以為然，繼續觀察，只要領導不涉及到你的切身利益，由他去，如果發現領導對你有偏見，直截了當和領導談談，不要聽背後的，也不要背後做手腳。不要輕信，也許她背後也是和領導這麼說你的。你是她潛在的競爭對手。小心些吧。有必要的話，給她錄音。必要的時候，給領導聽。這樣把弄是非的人不可交，但也不能得罪，最好和她不...