1樓：網友
今天去面試了一家，深圳市內工廠（美國市場），給了三張要翻譯，乙份服裝專業知識英譯漢，乙份漢譯英，乙份郵件的翻譯，因為有許多專業詞彙，翻得真是一塌糊塗。但是，最後還是見到了manager，他詳細介紹了公司的方方面面，感覺到是能夠學到很多東西的公司；後來談到薪水時候，因為我沒有相關經驗，我說：關於薪水，我不期望您能給我以前公司付給我的，您說個您認為standard的範圍吧。
我看看能不能接受。以為他會說：2500,然後他來個「rmb2000」，還加了一句：
這是稅前水入。我在心裡想：你就是請個文員也不是這個價吧？
然後，我說出我最少接受的薪水，告訴他：為了養活自己，這是我最低的要求了；當然，最開始乙個月您可能認為我對公司貢獻不大，好多東西都要重新認識，但是乙個月後，您會發現，我做事情很有條理，一切東西都很快上手，我對自己勝任跟單員很有信心。後來，我們又談了很多其他的，主要是他在介紹工作內容，環境和他對跟單員的一般要求。
最後，我被告知，他會盡快通知我面試訊息。然後說：googbye了。
回來想了很多：
1.面試的時候，一定要堅持自己的原則。可能你頭腦一熱，就屈服了，但是當你工作一段時間後，你會越想越不舒服的，心想：
要是當初我堅持一下，說不定……」可能你因為這樣的想法，沒幹多久就走了。那麼為何當初不想好呢。工作到處都有，只是需要時間去發掘。
2.一定要做好專業知識的準備，特別是英語術語，讓他知道你有一定的根基，pick up 東西很快。我決定，再花兩週把相關的英語專業術語背熟，把製衣工藝弄得一清二楚，這些都有助於提什入門的薪水。
2樓：網友
如果你想應聘跟單，需要準備好幾個問題：
1.你的優點是什麼？缺點又是什麼？
2.你以前做過服裝嗎？你為什麼對服裝感興趣？
3.你預期的薪水是多少？
4.你的外語程度如何？你可以用外語介紹一下自己嗎？（此問題對外貿服裝跟單有用）
5.如果你不是本地人，你還要準備你的長期打算是什麼類似的問題。
如果你能準備好以上問題，應聘就絕對沒有問題了。
前輩請進~~沒有經驗,如何成功應聘上服裝跟單員一職?
3樓：
本人從事跟單已經有5，6年了，算是前輩吧！
基於你這種情況，你也說了，英文是你的短板。而且，你浪費了4年的工作時間，你應該是女生吧！？從用人單位的立場來考慮，你有以下幾點是他們擔心的：
1，英文基礎差，如何和外單客人溝通是最大的問題；
2，工作4年了，但是這4年和跟單不挨邊，你的經驗等於0；
3，4年工作經驗後，你的年齡也差不多到了結婚生子的階段了，怕你的工作時間不會長；
如果你已經下定決心要做服裝跟單，你要從以下幾點準備：
1，雖然英文基礎差，可以選擇國內客戶的跟單，同時要不失時機地學習英文，以及面試的時候要給別人以信心你可以做到和客人溝通；
2，表明你的態度和決心在服裝跟單這個行業一直做下去，而且要讓別人知道你可以從最低的跟單助理開始做起，甚至跟單文員；
3，規劃你未來幾年的工作方向和結婚生子的計劃，因為跟單員的培養不是一年半載的事情，沒有幾年的時間，你是做不到乙個好的服裝跟單的，敬業度是用人單位很看重的乙個問題；
4，英文短板，但是要做到其他方面要很優秀，比方說電腦操作（office軟體一定要精通），細心，責任心，奉獻精神等等；
沒有人是樣樣精通的，面試的時候一定要做好準備，讓別人多知道你的長處和優點，相信你可以成功。
全部手打，累的手疼，應該能對你有所幫助。
如何做好服裝跟單員
4樓：***知道
一、首先跟單進入工作前需準備以下資料：
1．顏色原樣。
2．原手感樣。
3．客人確認的小樣（也就是工廠第一次打的色樣）。
4．原品質樣。
5．合同影印件（上面有對工廠的質量要求、標準、交期，數量等，跟單可參考）。
6．以及相關資料。
二、工廠打顏色小樣：，跟單需做以下事情：
1．按客供樣（原色樣）的顏色，要求工廠放小樣，放小樣必須有書面要求，也就是打色通知書，《打色通知書》或《送樣卡》或《染色卡》的內容包括（對色光源、色牢度、染化料是否環保、打樣版數、打樣坯布及大小、打樣坯布規格、完成時間）等。
2．打樣坯布：打樣坯布與大貨一致，杜絕使用其它規格的坯布進行打樣，針對大貨生產特點，應考慮小樣坯布是否進行砂洗或相關處理。
3．根據打樣通知書，正確使用光源（如：d65、tl84、u3000等）避免跳燈現象，提高打樣準確率。
4．根據客人或市場部要求，《打樣通知書》須註明小樣大小和版數（印花和色織要註明迴圈問題，色織小樣要附紗樣，基本上化纖類染色布都是打a、b、c、d四個樣）。
5．時間要求：染色燒杯樣3天，印花樣10天，色織樣10天，特殊情況酌情解決處理。
6．文字說明：小樣須貼在規定**內（公司色樣卡），根據打樣通知書標明色號、色名、編號、送樣日期等。
7．色樣卡管理：妥善保管，防止腿色，編號放好，做到用的時候隨時能找到。
服裝跟單員的工作內容
5樓：飄零下線
跟單工作比較繁瑣，小事，雜事，難事不少，如果藉助於一些跟單方面的工具，會解決不少日常重複處理的工作，從而提高跟單效率，減少出錯的可能性。吵仔比如：跟單網提供的跟單系統，就是這樣乙個工具：
跟單網，提供跟單行業的豐富資訊與企業跟單的軟體系統，幫助企業解決跟單笑褲過程中的大事，雜事，瑣碎事，使跟單再無難事。因公司、單位經營方式、規模不同，跟單人員有不同工作安排。
一、製衣廠跟單主要工作內容如下：
1、負責訂單操作管理和生產安排及控制；
2、製作服裝款式指示書；
3、負責服裝生產管理及各部門協調；
4、協助採購員及時採購材料，及月終碰碰簡對帳等工作；
5、熟悉公司所經營的產品，準確報出銷售**；
6、產品準備過程中，貨款結算問題亦同步進行，貨物備妥後，根據合同安排貨物的最終發運；
7、完成領導交辦其它的工作內容。
二、製衣廠跟單崗位要求如下：
1、服裝或計算機相關專業，專科以上學歷；
2、具有一年以上服裝生產跟單經驗；
3、有大中型服裝公司工作經驗者優先；
4、熟悉、excel、word、辦公軟體操作；
5、有責任心，善於溝通和協調，具有較好的分析和解決問題的能力。
服裝跟單都做些什麼
6樓：風殤萍聚
產先要和客戶溝通，然後瞭解客戶的要求及喜好。然後將客戶的資料詳細記錄下來。要了解你跟單的產品的特點。
瞭解所需的面料，及加工工藝。還有輔料及裝飾工藝。及生產加工細節。
要與各技術部門緊密聯絡溝通。如果是外包加工，要隨時瞭解各生產藝的詳情。並通知客戶。
要能自己嚴格把關跟單產品的小樣，及時發現問題並與生產廠家進行溝通修改。保證三方利益。
7樓：邛騰曾存
想做跟單一般的應聘公司會問你做了多長時間，會做什麼，主要是做什麼，在那裡做過，是不是瞭解一件衣服的流程，這是一般做質量跟單的會問的，再拿一件衣服你看，讓你安排一下到工廠先要做什麼，在做什麼。
昨天我去應聘了跟單員，可是我沒做過...怎麼辦?急急!!!
8樓：網友
跟單員需要具備的技能：
1、細心。要對產品的知識要熟悉，準確報出公司商品的**。
2、積極主動。與客戶時常保持聯絡，促使客戶早日下單。樣品寄給客戶後，要及時詢問客戶的意見和想法，以及有沒有下單的可能性。
3、要有較強的溝通能力和壓力的承受能力。跟單員的工作面向各個部門，所以要求跟單員具有較強的綜合能力，以達到公司內部生產的協調。
4、瞭解基本的外貿知識。跟單員的工作涉及到談判、**、接單、籤合同等，要求跟單員具有基本的外貿知識和基礎的函電往來禮儀。
9樓：網友
我也是昨天過來說讓我做跟單的，我之前也沒做過這個行業。而且還沒任何人帶我。
老闆讓我每天向他提10個問題，每天抽半個小時和我談話，還讓我去發展新的客戶。
我口才也一樣很差，臉皮薄，感覺壓力真的很大動不動還要我寫檔案，真害怕會堅持不住。
我們共同進步吧，我把我的qq發給你，互聊下感悟吧282874548
10樓：匿名使用者
跟單員好易的，一般乙個星期可以基本上手，關鍵要細心，和要對產品的知識要熟悉，一般和客戶通過打**方式聯絡的，他又不知道你是誰，所以不用怕，膽子可以慢慢練的，關鍵是你的公司有客戶和你們訂貨，他訂什麼貨，你就出什麼貨，怎麼把貨交給客戶，一般通過貨運場，還要出貨單，其他的都不難！
11樓：楚湘三千文化
生產跟單不喜歡，交際面太窄了，要做高階跟單員。
明天我要去上班，我應聘的是餐廳領班，開員工大會的時候怎麼做自
其實看你注重什麼！是注重給經歷的印象還是給員工的印象，這兩方面都有一個共同點就是要表達你的親和力，禮貌性！餐廳是公共場合，要穿戴整齊，服務性的行業重要的是態度嘍！呵呵！其實不用緊張的。記住你適合，你有信心就行了！只要大方，保持微笑，服務整齊，語言清晰就可以了 和做服務員一樣的自我介紹 明天就要開員工...
服裝跟單在學習一些什麼，如何才能做服裝跟單
服裝跟單，顧名思義，就是跟著樣版走，所以一個合格的服裝跟單員並不是光口才好就行了的，還要對服裝有一些基本的瞭解，服裝紙樣就是一個很重要的指標，因為整個生產過程過都是圍繞服裝紙樣進行的，還有就是工藝要懂，不要客人說什麼都是不知道，或者問一下紙樣師或工藝師，有技術指標是跟單員自己能夠做出判斷的。根據跟單...
我準備在應聘服裝廠廠長,如何提高工作效率,二是如何穩定職工隊伍
三 如何穩定職工隊伍。現在的職工隊伍不穩定越來越成為我們服裝廠最頭疼的問題，招工形勢呈現 招工 流失 再招工 再流失 的惡性怪圈，單位成了培訓機構，一線工人剛出徒就大量流失，造成的結果就是不能保證正常生產的勞動力，進度上不去，效益滑坡，職工收入減少，形成惡性迴圈，企業的經濟效益和社會效益受到很大的損...