1樓：旅遊小寶
職業目標確定為：自己想要幹什麼、能幹什麼，自己的興趣、才能、學識適合幹什麼。可以通過可靠的量表工具的測量，評估職業傾向、能力傾向和職業價值觀，這是職業生涯規劃的基礎。
職業生涯目標是指個人在選定的職業領域內未來時點上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。 職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程，也是對社會的不斷認識過程，是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。
職業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規劃。
長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。
一般，我們首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然後再把人生目標和長期目標進行分化，根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。
職業目標怎麼寫？
2樓：霂棪愛娛樂
書寫思路：目標表述清晰、明確；目標對於本人具有意義，與自我價值觀和中長期目標一致，有可能暫時不能完全滿足自己的興趣要求，但可「以迂為直」。目標切合實際，並非幻想。
有明確的具體完成時間。有明確的努力方向，通過努力能達到適合環境需要的能力，實現起來完全有把握。
職業目標範例：
1、順利通過包括基礎知識、業務流程、聚源**、暢想系統、銷售思路和**銷售技巧的考核。
2、全面瞭解公司的運作模式，內部組織架構，優貿的服務專案和增值服務。
3、使自己考評達到130以上。
4、每天能完成50個的拜訪要求，爭取能簽下5個協議。
5、能為組裡分擔一部分，積極分擔完成其他各項除業績之外的工作(群英會，月度會議，展會，外出宣傳以及其他活動等)，為團隊組的成長貢獻自己的乙份力量。
6、積極參加各類課堂培訓和拓展活動等，努力提高自我，完善自我，並且把好的經驗心得分享給他人。
7、儘可能多的認識其他部門的同事，瞭解他們的工作內容並能讓其瞭解我們的內容，互幫互助提公升業績效率。
3樓：網友
人工解答排隊中~您好，您的問題我已經看到了！不用重複詢問哦！！！不用重複詢問！
不用重複詢問！人工解答排隊中~平臺回覆時效為24小時內！空閒會及時回覆的！
00。其他時間切記不要傳送問題影響諮詢效率，由此帶來不便敬請諒解
職業目標一般稱為職業生涯目標，是指個人在選定的職業領域內未來時點上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。職業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。一般，我們首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然後再把人生目標和長期目標進行分化，根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。
1、人生規劃：整個職業生涯的規劃，時間長至40年左右，設定整個人生的發展目標。如規劃成為乙個有數億資產的公司董事。
2、長期規劃：5～10年的規劃，主要設定較長遠的目標。如規劃30歲時成為一家中型公司的部門經理，規劃40歲時成為一家大型公司副總經理等等。
3、中期規劃：一般為2～5年內的目標與任務。如規劃到不同業務部門做經理，規劃從大型公司部門經理到小公司做總經理等等。
4、短期規劃：2年以內的規劃，2年內掌握哪些業務知識等等。
職業目標怎麼寫
4樓：聖寒雲莊君
自我評價。也就是要全面瞭解自己。乙個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。
要審視自己、認識自己、瞭解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想幹什麼、我能幹什麼、我應該幹什麼、在眾多的職業面前我會選擇什麼等問題。
確立目標。確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮鬥才有可能實現，確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現實性又有前瞻性。
短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分。
環境評價。職業生涯規劃還要充分認識與瞭解相關的環境，評估環境因素對自己職業生涯發展的影響，分析環境條件的特點、發展變化情況，把握環境因素的優勢與限制。瞭解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。
職業定位。職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據的。
職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。職業定位應注意：①
依據客觀現實，考慮個人與社會、單位的關係；②
比較鑑別，比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業；③
揚長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業；④
審時度勢，及時調整，要根據情況的變化及時調整擇業目標，不能固執己見，一成不變。
實施策略。就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注意去落實這一行動方案。
評估與反饋。
整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。
職業目標怎麼寫？
5樓：清風聊生活
一、工作方向
1、強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內容的通知，提倡創新宣傳。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。
2、負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節日的對外宣傳，根據不同節日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節與文化節舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創造了一種良好的文化氛圍。
3、往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重後期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上乙個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對於活動的一次總結。
4、展報組作為宣傳部的乙份子，會積極地與其他組交換意見，達成對於宣傳工作的乙個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設，使宣傳工作的開展更加有聲有色，把宣傳部建設成乙個團結積極向上的整體。同時也會協助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流，確保各項活動的順利開展。
二、工作目標。
1、積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯絡，把宣傳部建設成乙個人性化的溫暖大家庭；2、加大宣傳部在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚華中科技大學學生明德厚學、求是創新的風貌；
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，為我校的宣傳工作添亮點；
4、充分挖掘展報組每個人的才能，讓每個人的才華都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間，同時培養大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。
工作方向其中的影響因素有：
1、個人需求。
根據馬斯洛的需求層次理論，人們的需求按照從低到高的順序依次分為：生存需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現需求。需求不同，決定著人們的職業追求和職業定位不同。
2、職業價值觀。
職業價值觀是人們對某一職業高低貴賤和成敗得失的價值判斷，是人生目標和處世哲學在職業定位方面的具體體現。
3、職業期望。
職業期望也稱職業意向，是人們希望從事某種職業的態度傾向，也就是個人對從事某一職業希望得到的回報和報賞。職業期望是個人職業價值觀的直接反映。
職業目標怎麼寫
6樓：
摘要。第三，職業發展的路徑分析。我們以計算機專業為例子，經過大學基礎課程的學習，我們要把基礎課程轉化為自己真正的能力，那麼，當你真正能夠具備一定能力的時候你就可以具備了進入公司的最低的要求，比如計算機軟體開發專業，通過基礎知識的學習加上自己對於專業課知識的熟練掌握，自己把這些基礎知識真正轉化為了自己的能力。
職業目標怎麼寫。
以大學生職業生涯規劃目標為例來分析它包含、一，一年級目標：初步瞭解職業，提高人際溝通能力。主要包含參加學校活動，增加交流技巧，二，二年級目標：
提高基本素質。主要包含通過參加學生會或社團等組織，鍛鍊自己的各種能力，三，三年級目標：提高求職技能。
第一，職業目標的概念。職業目標其實就是自己將來要從事的職業概括，概念比較生澀那麼我們結合具體的實際來進行理解，比如你學的計算機專業那麼你想從事計算機網路、從事軟體開發、從事計算機系統專案管理等等這些具體的'目標就是你職業目標的確立過程。
第二，職業的發展思路和方法。有了目標一切都變得簡單了，我們就要採取一定的手段來實現自己的想法，而一系列實現自己目標的過程我們就叫做職業思路的發展方法，一般而言這種方法以技術和技能為主。
第三，職業發展的路徑分析。我們以計算機專業為例子，經過大學基礎課程的學習，我們要把基礎課程轉化為自己真正的能力，那麼，當你真正能夠具備一定能力的時候你就可以具備了進入公司的最低的要求，比如計算機軟體開發專業，通過基礎知識的學習加上自己對於專業課知識的熟練掌握，自己把這些基礎知識真正轉化為了自己的能力。
職業目標怎麼寫
7樓：
您好！很高興為您解答， 個人職業目標分為兩個，一是你現在求職時要求的職位，你是做什麼的在求職簡歷應聘職位時就寫什麼職位，比如你要應聘銷售經理，那就寫銷售經理，如果你是應聘空間設計師的就寫空間設計師一職。對於第乙個職位而寫的不少畢業生在求職簡歷中都是寫幾個職位的，這樣會導致hr不知道你對那個職位才是你的強項，（會計，財務，出納，收銀）這樣寫的職位hr還真不知道你是來應聘什麼的，隨這樣寫的幾個職位都是相關性的工作崗位，但實際上的工作就相差太遠了，你如果這樣寫的求職職位，請問你有幾年的工作經歷，每乙個職位你都會做嗎而能做好嗎？
如果你沒有十年工作經歷的。求職者你是做不了這麼多職位的，所以說求職簡歷中的寫的求職職位要針對性，你要做會計的你就寫應聘會計。第二個職業目標：
是指你的近期或者長期發展方向未來想做什麼，也可說你現在是在學習中的以後要慢慢轉化為其它職位，比如你是應聘金融或者地產行業，那就要說你想在金融或地產領域發展，貢獻你的才能和熱情。第二個職位目標在簡歷中一般是會寫成你的職位規劃而不是說職業目標，這種簡歷寫法一般在銷售類的行業才會有這樣的寫法，如果是在網際網絡公司求職是不用寫這個的職業規劃目標。謝謝您的諮詢，希望我的解答對您有所幫助。
初三目標怎么寫，初三目標怎麼寫？
新的學期又到了，在這關鍵的時期裡，我要認真，仔細地規劃每一分鐘。認真投入到學習中。曾經有一位老師對我說，態度決定一切，要以良好的態度去面對學習。挑戰自己，相信自己，我個人認為，人一生的時間的有限的，時間不等人，因為這是我初中生涯的最後一段時間，我不會放過從我身邊中的每一份時間，掙取把握好身邊的每分每...
女生如何看待以公務員為職業目標的男生呢
公務員是 人民的公僕 在很多人的眼裡，公務員就是一個閒置一個鐵飯碗。可是也有很多的人在作為 人民的公僕 時做出了很多利於人民的好事情。如果這個男生以公務員為職業目標是為了有心想要做一些利民利國的大事，在女孩眼裡那這樣的男孩子是有追求有目標的人，還具有很強的上進心。人在生活中不能沒有理想，就像馬雲以前...
談談你對自己的職業目標,談談你怎麼規劃自己的職業生涯？
1.確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說 志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想 胸懷 情趣和價值觀，影響著一個人的奮鬥目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的...