養老金制度第三層次推進,對參保人有4個利好,你知道是什麼嗎?

2025-02-02 17:15:13 字數 5255 閱讀 9189

1樓:楊進min是小衫

年老後可以領工資,生活有保障,個人收益大幅度提高,提高應對意外風險能力,國家重視老年人的權益。

養老金構成有三部分

2樓:周旺

法律分析:基本養老金由基礎養老金、過渡性養老金和個人帳戶養老金三飢野腔部分組成。

由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養老金作為一種過渡性安排,不是每個人都享有的。只有在《***關於建立統一的企業職爛衫工基本養老保險制度的決定》實施前參加工作, 《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》實施後退休,且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,才享有過渡性養老金,即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定脊毀。

個人養老金制度引熱議,它與我們的養老保險有何不同?

3樓:生活小da人

近日,個人養老金制度正式出臺,引起廣大網友居民的熱議,那麼,什麼是個沒洞人養老金?又和養老保險有什麼不一樣呢?

個人養老金跟我們在工作單位或者農村裡面繳納的基本社保中的養老保險並不衝突。它是在基本養老保險基礎上,增加的乙份補充養老金積累,目的是為了提高老年人收入水平和生活質量。而與我們的養老保險的不同之處有以下幾點:

我們現在繳納的基本養老保險是國家強制繳納的,而個人養老金屬於個人自願原則繳納,屬於養老的補充,用於提高個人養老的額外收入。

個人養老配碰金每年繳納的上限為12000元,可以按年度交,也可以按月交,同時這部分養老金還可以享受國家的稅收激勵,比如減免或者延遲支付,具體的細則能在制培察談定中。

養老金賬戶的錢是專款專用的,一般是要等到退休之後才能夠領取的。賬戶資金有很長的鎖定期,但你可以用賬戶裡的資金去做投資,讓養老金得到更好地保值和增值的效果。

養老保險領取是強制性的按月領取,而個人養老金達到要求後可以按月、分次或者一次性領取個人養老金,領取方式比較靈活,但一經確定不得更改。

很多人就有疑惑了:個人養老金需要全部個人承擔,不就是相當於把現在的錢存進去,到期的取出來,這和存在銀行作定期有什麼區別?雖說可以用來投資,我放在別的地方投資不是一樣的。

其實這兩者之間大不相同。國家的養老金是頭部的**公司,和大眾的投資管理水平,那是乙個天上,乙個地下。而且還有乙個關鍵是養老金是「記賬利率」,就是即便今年****很差,社保**虧了,養老金還是設為正收益率,給我們個人賬戶打一些錢,所以,白送的錢你不要嗎?

4樓:小張愛吃甜蒜

1、強制性不同。

企業養老金也就是城鎮職工養老保險,這是強制性的,只要員工跟企業簽署勞動合同,那就必須購買養老保險,如果企業不購買就會面臨各種處罰。

但個人養老金並好臘沒有強制性,居民可以根據自己的實際情況去選擇到底要不要購買個人養老金。

如果大家收入能力比較高,那可以選擇購買,如果大家收入友森滑能力有限也可以不購買。

2、繳費主體不同。

企業養老保險繳費主體有兩部分,乙個是企業,乙個是職工,其中企業佔比16%(有的地方是20%),職工佔比8%。

而個人養老金的繳費完全由個人承擔,不涉及任何第三方。

3、繳費金額限制不同。

雖然企業養老保險跟個人養老保險制度都有繳費上限限制,但限制的金額卻大有不同。

目前企業養老保險的交費限制是上年度在崗職工社會平均工資的春禪60%~300%之間,對那些工資水平比較高的城市,有個別優質單位乙個月繳費的基數就可以達到3萬多塊錢,對應個人和單位繳納的社保金額就可以達到五六千塊錢。

5樓:邂逅浪漫

1.強悔睜制儲蓄,封閉執行,不能提前支取裂悶。2.國家將給予一定的碧源歲稅收優惠政策,3.個人養老金的上限為12000元/年。

6樓:肖艾斯的旅行日誌

首先個人養老金可以由子女來繼承賬戶餘額,然後可以用於投資理財,同時可以自由支配並拿塌敏到合理的團慎枝利息,所以跟孝知普通的保險差別較大。

什麼是多層次的養老保險制度

7樓:abc保險網

養老保險又稱老年保險森宴,是指國家立法強制徵集社會保險費(稅),並形成養老**,當勞動者退休後支付退休金,以保證其基本生活需要的社會保障制度,它是社會保障制度此戚銀的最重要內容之一。

中國新型社會養老保險制度的建立及改革已經走過了十幾年的歷程,經過多年的摸索、實踐,在資金的管理上逐步形成了「社會統籌與個人賬戶相結合」的籌資模式,建立了多層次的養老保險體系。

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個人養老金制度來了,該制度的優勢是什麼?

8樓:夏九諾諾

專款專用。個人養老金顧名思義就是等老了才能用這筆錢,而且也有相關規定個人養老金資金賬戶實行封閉運營,除另有規定外不得提前支取。這就使得個人養老金不能隨意動用,不像平時在銀行存款,到結婚買房或者應急的時候可以隨便支取。

因此,個人養老金有強制儲蓄的作用,最終達到專款專用的目的,即個人老有所養。

投資理財。個人養老金賬戶資金用於培嫌購買符合規定的銀行理財產品、公墓**、儲蓄存款、商業養老保險等運作安全、長期保值增值的金融產品,投資什麼產品、投資多少,參加人可自行決定。在一定程度上引導居民進行長期投資,確保資金保值州消增值。

模式新穎。個人養老金實行個人賬戶制度,繳費冊中知完全由參加人承擔,實行完全累積,參加人死亡後,其個人養老金賬戶中的資產可以全部繼承。而基本養老保險則不同,有個人賬戶和社會統籌賬戶,如果參保人死亡後一般只能領取個人賬戶的餘額部分。

9樓:可靠的越兒越兒

才剛剛20歲生日,還沒有工作工作也就一天開始考慮之後的工作裡面有沒有退休金養老金是多少?這個話題了,畢竟現在的努力都是為了有乙個更好的老年生活,而今天小告橋扒編想法加起來泰坦個人養老金的制度。

這個也是最近剛剛頒佈的每乙個人,每一年可以自行繳納12,000塊錢,然後這個錢主要用於一些投資理財,而這些所得的資金或者是風險都是有可能所承擔的。但是他還有乙個非常重要的一點,就是可以參與這個抵消稅額。所以已經發出也有很多人都在考慮要不要去弄。

社保養老金是我們必須要交的,而且呢,他也是乙個共濟的作用,等我們老的時候都可以領到錢,並且是我們多乙個義務,而我們今天要說的個人養老金可以自己去選擇交不交的,其實是說養老金倒不如說是給自己存一筆錢,因為我們的這一筆錢可以在銀行去做一些出去 這些低消答風險低收入的一些理財。更好地幫助我們把錢存入到60歲的時候,也算是乙個保障。所以說在一定的程度上來講,這個政策還是比較好的。

目前來看,還是比較划算的,因為乙個月最多也就是1000塊錢,對於很多年輕人來說也並不算什麼,而且有乙個結果我也曾算過這個帳,如果你在30歲的時候開始交那個錢到60歲的時候,你乙個月可以開到2700百多塊錢左右,這也就意味著你11年就可以把本金全部領到。所以也是乙個低風險,但是長期收益的乙個養老金個人感覺還是有必要去投一下的。畢竟等年紀大了之後自己有了養老金才算是有了一定的生活自由的選擇權。

10樓:風塵說書

隨著老齡化時代的到來,相關的養老制度也備受關注,除了我們生活中常見的職工社保和城鄉居民養老保險外,個人養老金制度也將推出,那麼,這個個人養老金制度的優勢是什麼呢?

首先,這個個人養老金覆蓋的範圍還是挺廣泛的,只要是在中國境內參與職工社保或者是城鄉居民社保的勞動者都可以繳納個人養老金,而這個養老金每年最高的上限為萬元,費用全部由個人承擔。

其次,在繳納完個人養老金後,你可以用來購買符合規定的理財產品、儲蓄存款、商業保險等金融產品,參加者可以自己選擇自己需要購買的產品,這就會大大提高了養老產品的豐富性,不再是單一的養老產品,這樣做的目的,可以提公升投資績效、增強制度的吸引力。

再次,參與這個養老制度的話,還能夠享有稅收上的優惠政策,從出臺的檔案上看,這個養老金被明確了養老金的提取時間和稅優政策,強調終身積累、擾顫封閉積累,不允許提前提取,有助於長期投資及專款專用。

最後,這個養老金制度與我們現在所繳納的養老保險存在諸多不同,基本養老保險是強制繳納的,而個人養老金是自願繳納的,而且是完全由個人承擔,屬於養老的補充,如果你想要在退休後,能夠多乙份收入的話,那麼這個個人養老金制度也許是乙個不錯的選擇,因為這個養老金制度在參與後,你可以選擇購買商業保險等方式進行投資理財,收益率也相對比較高緩敏敗,所以,我覺得如果你手頭比拿侍較寬裕的話,那麼這個養老金制度可以入手,畢竟從長遠利益上看,這個養老金制度也算是乙個投資專案。

11樓:隨遇而安

我認為這種制度可以使居民更好的利用自己的存款,可以把存卡存進個人養老金當中,這裡先渣掘前既可以用做理財,而且定期也會有利息的產生,個人養老金賬戶裡面的錢,在一般情況下是沒有辦法取出的,只有到退休時才缺梁坦伏桐會按時發放。

12樓:小白家美食

個人養老金制度可以讓遲伏公民碼友攜在自己能力允許的範圍之內給自己提供乙份養老的告臘保障。能夠完善我國的社會保障福利。

養老保險的四個層次

13樓:教育達人小李

我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。

1、基本養老保險。

基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、企業補充養老保險。

由國家巨集觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險,又稱企業年金,它是指由企業根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為,效益好的企業可以多投保,效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步,有利於穩定職工隊伍,發展企業生產。

3、個人儲蓄性養老保險。

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的乙個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。

實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費**,多渠道籌集養老保險**,減輕國家和企業的負擔;有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

4、商業養老保險。

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養老保險,是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。

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