從事酒店管理有關工作,需要什麼樣的個人特質?

2025-02-04 12:50:07 字數 1955 閱讀 5148

1樓:網友

酒店管理屬服務行業,門檻底,技術含量不高,「性格外向,善與人交流,對事物抱有較強的好奇心和求知慾,文筆較好」是你在這行發展的優點,「比較有個人主見」的性格在酒店基層崗位要收斂,基層崗位要求服從性強,「比較有個人主見」適合在經理及以上可做決策的級別。

你如果考慮進入酒店管理行業,首先不要想一步登天,基層起步能使你的基礎紮實,而且幹酒店行業要能受氣,你工作中會受客人的氣、上司的氣,這是服務行業不同於其他行業的特點。

你如果能承受客人的不尊重,能收斂個人主見,能有耐心學習,認真努力工作,相信一定會早日在酒店管理行業獲得成功。

2樓:網友

本人性格外向,善與人交流,對事物抱有較強的好奇心和求知慾" 這是你對你自己的性格總結, 這就夠了,學酒店管理這方面,必須需要外向型的性格,再有你的分估在一表線以上 那麼這樣的專業應該是不難找的。 只是試卷上的英語成績好不能代表什麼,建議你去新東方補習下口語! 酒店管理必須有比較好的耐心加上有比較好的人際關係和為人處事的能力!

這樣你肯定行!給點分吧!

3樓:沙灘佬

相信自己, 一定行!我支援你!

其實,從你的帖子內容可以看出,你是乙個有活力的年輕人,你的性格和作風等都比較合適做酒店行業。

做酒店管理,除了要性格外向,善於與人交流,廣交朋友之外,還要有正確的心態!我看好酒店管理的前景!

4樓:縉雲香溢

從事酒店行業,最主要的是能吃苦耐勞,要對服務行業有一定的認知,因為很多人會認為服務業是低人一等。而且心理素質要好,能承受客人無禮辱罵。。。

5樓:匿名使用者

現在服務行業的的發展潛力還是蠻大的,但畢竟是服務,要麼就到最高層,要麼就不做。我個人認為有點難,但是看你努努力還是有機會的。支援你,因為我也喜歡,但是我的個性不符合。

酒店人員需要做什麼成為一名酒店管理人員需要做什麼

6樓:

1.管理者要在關鍵的時候,出現在關鍵的位置,解決關鍵的問題,這就是管理的技巧。2.

沒有高素質的管理者就沒有高水平的服務質量。3.酒店的服務質量是用人來維持和提高的,對員工不教而誅是不對的,無原則地講人情也是不對的,要處理好人情與管理者的關係。

4.管理者在下達工作指令後要督導、協調、管理和檢查,不能只管下令,不管落實。對於每一項工作、每乙個細節,都應逐項跟查,逐項落實,一環緊扣一環、一步緊跟一步才能真正抓深抓細。

酒店管理可以從事哪些職業

7樓:安徽新東方烹飪學院

酒店管理專業好的學校,一定是那種可以幫助學生解決就業問題,培養成為專業的酒店管理人才的學校,所以選對學校很重要,學校開設酒店管理專業,是為企業定向培養,擁有更好的平臺就業機會。

畢業生可在旅遊行政管理部門、行業 協會、旅行社、酒店、旅遊交通企業 景區、會展等單位從事行業管理、科 研教學、導遊、人力資源培訓等工作。

酒店管理可以從事哪些職業?

8樓:惠企百科

政管理部門、行業協會、旅行社、酒店、旅遊交通企業、景區、會展中心等單位從事行業管理、科研教學、導遊、人力資源培訓等工作。

1、酒店管理必備技能。

前廳接待技能、財務收銀技能、禮賓服務技能、中餐服務技能、西餐服務技能、商務中心服務技能、客房服務技能、酒水服務技能。

2、就業前景。

作為全球十大熱門行業之一,酒店管理專業在國際上一直屬於就業熱點。隨著2008北京奧運會、2010上海世博會、2010年廣州亞運會和越來越多的國際大型活動在中國舉行,中國對酒店管理專才的需求也日益增大。

3、酒店管理學生培養要求。

適應生產、建設、管理、服務第一線的,德智體美等全面發展的中等職業技術應用性專門人才。要求學生掌握經濟管理基礎理論,酒店、餐飲與旅遊基礎知識,具備酒店基本管理與服務能力。學生畢業後主要去各飯店、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務工作。

酒店管理可以從事哪些職業,酒店管理主要做什麼工作?

政管理部門 行業協會 旅行社 酒店 旅遊交通企業 景區 會展中心等單位從事行業管理 科研教學 導遊 人力資源培訓等工作。1 酒店管理必備技能 前廳接待技能 財務收銀技能 禮賓服務技能 中餐服務技能 西餐服務技能 商務中心服務技能 客房服務技能 酒水服務技能。2 就業前景 作為全球十大熱門行業之一,酒...

從事監控安裝工作需要哪些執業證書

如果只是普通的安裝類工作,沒有證書要求,跟著師傅做幾個工程,平時再看看基本的原理,就沒什麼大問題了,後面重要的就是緊跟著怎麼管理專案 從事的話,不需要啥證書的。一般能用的證,就只有建築智慧化一級建造師了,那東西難考,每年5月底開始報名,一年只有一次統考。你如果只是做個安裝工,那考個電工證和焊工證備用...

以後想從事人力資源類的工作,需要什麼證書,什麼準備

人力資源工作不強制要求什麼證書。很多hr跟我一樣都是半路出家,在某個領域做了一段時間再轉做hr的。建議你還是找個願意接收你的中型企業,做中學。邊做邊學。一半企業招聘應屆畢業的學生做人力資源工作的話是不要求有什麼證書的,但通常會要求人力資源管理專業或者行政管理類專業畢業。鑑於你讀的是 類的國金方向,如...