1樓：網友
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
5、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
6、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
7、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2樓：網友
主要有三塊補償：
1、殘疾賠償金，個人傷前月均工資×6個月。
3、殘疾就業補助金：個人傷前月均工資×4個月。
後兩項，是你提出解除勞動合同後才支付的。
3樓：網友
按照當地平均工資標準賠償你務工期間的費用，傷殘標準麼，國家有明文規定的，一般照搬。
工傷傷殘鑑定十級賠償標準是什麼
4樓：
工傷傷殘鑑定 10級的賠償標準如下：一、《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從 工傷保險** 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：
七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； (二) 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫療補助金 和 傷殘就業補助金 。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。二、北京市實施《工傷保險條例》辦法第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，收回《工傷證》並交至經辦機構，辦理工傷職工的工傷保險關係終止手續：
一)工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者 終止勞動關係 的；(二)用人單位依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第(二)項、第(三隱族做)項、第(四)項規定穗輪 解除勞動關係 的；(三)七級至十級工傷職工勞動合同期滿，用人單位不再 續簽勞動合同 而終止勞動關係的；(四)用人單位依法破產、解散的。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準為解除或者終止勞動關係時5至30個月的本市上一年度灶衡職工月平均工資。其中：
五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。
工傷傷殘等級鑑定十級賠償標準是多少錢？
5樓：企慧網：免費法律諮詢
司法鑑定傷殘等級十級的賠償標準是：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。《液改最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適信察用法律若干問題的解釋》第二十五條，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
但滑埋茄六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
工傷傷殘鑑定十級如何賠償
6樓：羅立志
法律分析：1、標準：老基迅享受一次性傷殘補助金：
十級傷殘為6個月的本人工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；(具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定)。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)**工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十侍此一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條鋒渣的規定追償。
工傷傷殘鑑定10級的賠償標準
7樓：李俐
法律分析：一、一次性傷殘補助金。
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
1、十級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；
三、殘疾賠償金。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
四、醫療費。
醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
五、住院伙食補助費、交通、食宿費。
六、輔助器具費用。
七、停工留薪期工資。
停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇。
八、停工留薪期護理費。
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇。
2、停工留薪期時間長短的確定，判拆參看地方停工留薪期分類目掘慶棗錄或由勞動能力鑑定委員會作出，其確定的部門和程式依地方規定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個差則月的本人工資；
2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷等級鑑定十級的賠償標準有哪些？
8樓：職場有我
引言、在上班的時候，如果因為工作而產生了受傷的情況是可以申請工傷認定的，而工傷認定也有著10級的標準，不同的標準也有著不同的賠償標準，那工傷認定有哪10個標準呢？這些標準下有著怎麼樣的賠償？<>
一、工傷認定有哪10級標準。
工傷認定中最嚴重的標準是一級，最輕微的是十級。十級標準就是指器官出現了旦冊一部分的缺損，但是整體的形態並沒有什麼異常，在生活能夠自理，9級就是要通過手術或者出現了毀容的情況，搭積就是出現了部分的癱瘓，而7級的工傷就是出現了燒傷以及大規模的損害，越往上受傷的標準就越嚴重，等到一級就是出現了重度毀容或者是二級傷殘以及下肢高位缺失。這些工傷認定都是有著一清陪定的標準的，而且提交工傷鑑定的話是有一定的時間的，同時也要準備著一定的材料。
二、10級的工傷是有著怎樣的賠償標準。
如果被認定為市級工傷的話，首先可以領津貼，這個傷殘補助金是一次性領清的，而且今天的數量是員工7個月的工資。如果用人單位將認定為10級工傷的員工辭職的話，可以獲得就業補助金，並且員工也可以向單位申請醫療補助金。而且員工也可以獲得一些醫療的費用或者一些工傷賠償的待遇，這些都是在合理範圍內的。
需要注意的是，不管是自己辭職，還是由答遲蠢於合同的時間滿了，用人單位都需要向員工支付補助金的。<>
三、總結。工傷認定有著不同的標準，如果員工被認為是十級工傷的話，就是員工出現了形態異常，而且有些器官缺損的狀態，這種情況可以向用人單位尋求補助，如果用人單位將員工辭退或者員工自行辭職的話，也可以找用人單位申請補助金。
9樓：西紅學姐
如果員工因為工作的關係導致傷殘，醫生開出的鑑定結果為7級至10級傷殘的話肢塵穗，用人單位需要一次性支兄孫付相應的就業補助金，還需要一次性支付醫歷卜療補助金，每個省份的補助金是不一樣的，需要根據具體的實際情況來決定。
10樓：巨集盛巨集盛
這念盯些標準就運高嫌是，旁手要賠償相應的金額，要賠償相應的費用，要負責所有的醫療費用，要根據傷情鑑定進行賠償，要符合國家的工傷等級。
11樓：甜更越
會以上一年度的餘搜人均支配收入或者人均收入乘以豎棚歷20年，用得到和旅的金額再乘以10%，而且還會賠償一定的護工費，護理費，營養費，住院費，醫療費等款項。
工傷鑑定為十級其賠償標準是多少
12樓：網友
經勞動能力鑑定喪失勞動能力的工傷職工，享受工傷傷殘待遇。其待遇標準按照傷殘鑑定等級(一至十級)的不同而有所區別。《工傷保險條例》規定了不同等級傷殘職工享受以下待遇：
其中七至十級傷殘賠償標準如下：享受一次性傷殘補助金。
一次性傷殘補助金標準是：
七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者工傷職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。原由用人單位支付的一次性工傷醫療補助金，按照本法第三十八條規定改由工傷保險**支付。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
**工傷期間的工資計算標準。
停工留薪期間，受傷職工的原工資待遇不變，由所在單位按月支付。受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害(或者患職業病)前12個月平均工資收入計算；不足12個月的，按實際發生月平均工資計算。
案例：上海工傷十級傷殘賠償標準。
工傷人員因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；八級傷殘的，為10個月；九級傷殘的，為8個月；十級傷殘的，為6個月；
二)勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。七級傷殘的，兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，為15個月；九級傷殘的，為10個月；十級傷殘的，為5個月。
工傷十級傷殘賠償多少錢，工傷十級私了需要賠償多少錢
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保...
在廣西十級傷殘賠多少錢，廣西十級工傷賠償多少錢
廣西工傷十級的主要補償是 7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金8個月和就業補助金6個月本人工資。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條和廣西壯族自治區的規定，廣西壯族自治區工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保...
手指十級傷殘賠賞標準，手指十級傷殘賠償多少？
您好，職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級標準為六個月的本人工資。二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定。1 一次性傷殘補助金，標準...