1樓：船與生活
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這裡，要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍」，有漸進性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥於突發性一種情況。
工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的患職業病的。
因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的。
法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：南漂一族
1、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
3、患職業病的；
4、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
5、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的；
6、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
什麼是工傷包括哪些內容
3樓：張娣
工傷，顧名思義就是因工作員工而受的傷害。在現實生活中，工傷基本包括以下具體內容：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工態族作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；
4、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
5、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
6、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形」的規定。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有團閉讓下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在塌局工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷保險條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一)故意犯罪的；
二)醉酒或者吸毒的；
三)自殘或者自殺的。
什麼是工傷包括哪些內容
4樓：陳嘉良
法律分析：根據我國相關法律規定，對於工傷是指勞動者因為工作相關事務所導致個人身體遭受損害的行為，用人單位按照法律規定依法進行賠償。其具體包括認定標準、賠償依據、涉及費檔念用等相關內容的。
認定工傷標準：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工衡敗作原因受到傷害或行攔困者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據：《工傷保險條例》全文。
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5樓：惠企百科
工傷亦稱「公傷」、「因工負傷」。
職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
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6樓：惠企百科
工傷亦稱「公傷」、「因工負傷」。
職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行並爛搭日常工作及企歷桐業行政方面絕拿臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
什麼是工傷包括哪些內容
7樓：惠企百科
工傷亦稱「公傷」、「因工負傷」。
職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行並爛搭日常工作及企歷桐業行政方面絕拿臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
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