我準備應聘,可是什麼都不會,怎麼辦呢

2025-02-05 22:00:15 字數 4189 閱讀 4602

1樓:網友

我也跟你一樣也是計算機畢業,同樣跟你一樣在學校因為沒有好好去鑽研一門自己擅長的課程,就這樣渾渾噩噩的畢業了!

但是既然我們已經花費在學校裡學習的寶貴時間,那麼就只有接受事實並在今後的業餘時間裡自學一些你覺得出了社會比較用得著的東西,像我,因為是女生所以可能偏向於美工,所以我一下班就掛在網上學ps、網頁製作等。感覺以前在學校裡學到的僅僅只是些基本功,如果要提公升的話還得自己去鑽研去探索!呵呵~

當然現在你的問題是,工作有了而且是和自己專業對口的,可惜就是自己在大學虛度年華了,沒能好好掌握一些比較實用的技能,所以擔心可能會被淘汰和讓幫你介紹工作的人丟臉~~其實,大可不必那麼在意,既然自己什麼都不會那已經是事實,那麼何不坦誠相告:自己因為才畢業,很多東西還得在現實工作中實踐,並表明自己願意學習的決心~~或者如果你覺得那份工作真的讓你很苦惱的話,何不自己嘗試去找乙份真正你覺得你能勝任而且你擅長的工作呢?哪怕跟你的專業完全不掛鉤,可是你做得開心也安心踏實!

不是麼?所以我建議你:先明確自己那個方面比較突出,比如你是個女生的話,打字快,辦公軟體都會用而且人也開朗善於交際的話,就可以去應聘個公司文員啊~如果你是個男孩子的話呢,如果你對計算機不是很感興趣而且覺得計算機不會是你發展的領域的話,那麼何不考慮去往你擅長的領域去發展呢?比如:

如果你口才足夠好,而且又不怕吃苦又想鍛鍊自己的話,那麼應聘個業務員也挺不錯的!當然我只是舉個例子,具體你喜歡什麼樣的工作還得由你自己說了算!

2樓:網友

學習吧 從最基本的做起 如果說你還喜歡程式設計之類的話。

咱們的情況差不多。只有這樣。

3樓:叫我

他問你會什麼,你就說你學的課程都瞭解一點,點到為止,不要說破,他不會讓你馬上上機編個程給他看,主要是轉移他的注意力,起碼讓他感覺你很健談,有思想,面試還是可以過去的,上班了以後也不會一上來就讓你接觸什麼專案,趁這段時間重拾大學的課程吧,c語言,資料結構這些基本的起碼都要搞懂,既然你是軟體開發公司,想坐吃山空那是不太現實的,想進去的話還是需要學習的。

應聘過了不想去怎麼說?

4樓:老王女兒

應聘過了不想去怎麼說,可以根據不同情形來定:

1、通過面試瞭解後,發現該公司/崗位並不適合自己:或發現該公司的待遇等方面自己並滿意。

拒絕方法:打**告訴應聘公司人事,表示自己經過深入瞭解後,覺得這份工作不合。

2、面試的兩家公司同時通知讓去上班,選擇了自己青睞的一家公司,所以就想把另一家辭掉。

拒絕方法:在此也可以用情況1中的方法回絕。此外,也可以說我已經找到了乙份自己比滿意的工作,目前在職,所以很抱歉,不好意思了。

3、收到面試成功通知第二天就去上班了,但是試崗一天不想再去了。或者是在第一家公試崗期間,又接到了另外一家整體條件優越的公司的上班通知。

拒絕方法:這個其實最好拒絕了,可以表示自己經過試崗,覺得不合適或不適應,所以天就不過來了。

若hr繼續追問的話,可以從工作、企業文化、公司環境等等方面,任意指一方面即可。

委婉拒絕的表述重點

而委婉拒絕的表述重點在於保持禮貌及表示感謝,同時說明因為某些原因無法繼續前往面試,這裡說的某些原因不可過於直白和傲慢。

比如:「因為你們公司太小,我覺得不利於自己的發展」,這類原因即使是實情說出去也會得罪人。最後,如果身邊有合適的人選也可嘗試推薦給對方,或者預祝對方早日招到滿意的人選。

不敢去應聘怎麼辦

5樓:網友

你的反應很正常,剛開始相當一部分人都是這樣,其實別人也是硬撐的,所以不要覺得別人比自己強多少。以我對應聘者心理的總結,影響應聘者心理的原因主要有以下幾條:

1、有「不敢」的心理反應,首先說明你是乙個有上進心,對自己要求還是蠻高的人,要是沒有追求,談不上「不敢」二字;

2、其次,你還沒有真正發現自己能給別人帶來什麼,也就是還沒有非常清楚自己的絕對優勢。每個人都是獨一無二的,相信自己!不是沒有優勢,只是你還沒有從深層挖掘發現自己的優勢;

3、再者,可能對自己的專業不夠精通,導致影響自信心。其實所學的專業只是培養了一種與專業有關的一種思維方式,在大學裡真正有用的東西,是你閉上眼睛把專業知識忘掉,腦海裡還剩下的東西才是你一生受用不盡的寶貴財富,所以不要因為專業的暫時不優秀影響了自己的前程;

4、應聘者並不是高高在上的,他也有所追求,我們是雙向選擇,應聘者選擇了我們,我們還不一定會選擇他呢,因為也許該單位不能滿足你對工作某些方面的要求;

5、請為自己加油!存在即合理,存在即有價值!咱們已經在社會上存在20年左右了吧?!堅信我能為貴單位創造財富,能完成交給咱們的任務。

你還擔心什麼呢!這麼有上進心!這麼謙虛!又愛發問的年輕人,該公司不錄用你那是公司的巨大損失!加油!帶著自豪與自信去為該單位創造價值吧!

希望對你有幫助!祝你工作開門紅!

6樓:網友

怎麼會不敢呢。。。最多就是緊張搞不定嘛。。這有什麼啊。。。去吧。。。大膽地往前走。。。

不敢去面試,什麼都不會,怎麼辦啊?

7樓:卓行天下

大膽去面試,當實踐,學習下面試的過程,瞭解崗位要求和自己的差距,也好做學習補充。

8樓:網友

去招聘會,看看自己希望往那方向發展,然後把上面提到的要求筆記下來,作為標準學習吧。實在不行可以去當銷售,銷售門檻低,先養活自己再從長計議,下班後多關注學習跟職業方向吧。

去應聘了乙個工作,然後現在去不了,該怎麼和人家說因為明年還是想去的

9樓:

摘要。您好,親<>

下午好。對於「去應聘了乙個工作,然後現在去不了,該怎麼和人家說因為明年還是想去的」這個問題呢,您首先要給這個應聘公司的人事打乙個**。禮貌的向對方說明您的情況。

您可以說實在是不好意思,家裡突然有事,要去一段時間的外地,估計最晚明年回來,最近先去不了了。等我回來了再聯絡您吧,非常的抱歉。

去應聘了乙個工作,然後現在去不了,該怎麼和人家說因為明年還是想去的。

您好,親<>

下午好。對於「去應聘了乙個工作,然後現在去不了,該怎麼和人家說因為明年還是想去的」這個問題呢,您首先要給這個應聘公司的人事打乙個**。禮貌的向對方說明您的情況。

您可以說實在是不好意思,家裡突然有事,要去一段時間的外地,估計最晚明年回來,最近先去不了了。等我回來了再聯絡您吧,非常的抱歉。

您一定要第一時間及時的告訴這個公司的人事,要有禮貌,溫和的語言表達。表明自己的誠意。自己其實是非常想要到貴公司上班、發展的,但是家裡面有點特殊情況,要去一段時間外地,希望自己回來之後呢,還是可以來貴公司工作。

想做的工作應聘通不過不想做的能通過?

10樓:匿名使用者

第一,自卑的心態。

大部分職場人士在求職時,都會覺得大公司比小公司好,但為什麼這些人不去大公司求職呢?原因就是他們認為大公司的招聘要求比較高,所以根本不敢去大公司應聘。

很多求職者,因為沒有亮眼的教育背景和工作經歷,在求職時會有自卑的心理,認為自己的能力不如其他候選人,在和面試官交流時容易膽怯,特別是在不出來面試官的提問時,更是無比羞愧。

其實,既然已經下定決心去求職,就要認可自己現有的能力,相信自己一定會有施展才華的舞臺。面試官更喜歡自信的求職者,因為這樣的人才能堪當大任。

第二,投機取巧的心態。

有些人在平時不注意職業技能的積累,在面試時卻總是希望能夠投機取巧,靠忽悠面試官來通過面試,獲得工作機會。

朋友w就是這樣乙個人,他是做招聘主管的,這幾年頻繁跳槽,但是每份工作都幹不過三個月,原因就是因為他在面試時總是喜歡投機取巧,在面試官面前誇大自己的能力,說自己招聘如何如何厲害,乙個月能給企業補充上百人,等到一兩個月過去了,企業發現他的能力其實很平庸,往往就會提前結束試用期。

在求職時,我們要正確評估自己的價值,自己是什麼樣的水平,在面試時就展現出什麼樣的水平,不要過分誇大,否則即使入職了也幹不長久。

第三,試一試的心態。

有些求職者在找工作時,沒有很明確的目標,總是喜歡抱著試一試的心態去接受乙份新工作,殊不知職場如戰場,每個人都在拼盡全力想把工作做好,而你如果僅僅抱著試一試的心態,就根本無法發揮自己最大的能力。

在求職面試時,首先我們一定要謹慎考慮,這份工作是不是自己想要去做的?如果是自己想做的,就一定要想方設法通過面試拿到錄用通知;其次我們在入職的那一天,就要告訴自己:自己既然選擇了這份工作,就要盡力把這份工作做好,要通過試用期留下來,就算結果不如意,但只要你努力了,這份工作也能讓你受到磨練。

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