1樓：匿名使用者
按照工傷待遇就可以，沒有殘疾，更好。
工傷保險條例。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
2樓：東莞沙田
沒達到什麼級別？公司要求的級別嗎？正常的流程應該是：
1、申請工傷認定，2、工傷認定後，申請工傷等級鑑定。3、確定工傷等級後，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。
5、注意工傷認定期限為一年。 工傷可以享受待遇：醫療費、停工留薪待遇、一次傷殘補助金、護理費、傷殘津貼和解除勞動合同時一次性就業補助和醫療補助等等。
具體金額需要依據工傷等級和繳費工資詳細計算。
工傷認定十級公司不賠材料在公司怎麼辦
3樓：baby無知的螞蟻
員工因為工傷賠償清搏問題和單位出現糾紛，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維權。
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據唯缺地方法規進行計算。
以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭指正辯議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
4樓：網友
這個非常簡單啊。
去提起勞動制裁就可以。
然後單位就需要提供材料了。
5樓：匿名使用者
這種情形的話，建議你通過法律諮詢貼吧，去問一問勞動工傷這型別的專業 律師，去求助他們問清楚 ，具體的維權穗桐流程。
已經去勞動部門進行伍族寬工傷認定，並且已鑑定出工傷級別的話，對方惡意不賠償，腔亮可以找勞動部門解決啊。
工傷傷到骨頭不拆鋼板能鑑定級別嗎?
6樓：網友
內固定應拆除的，拆除之後再進行勞動能力鑑定。
根據《工傷保險條例》第二十一條規定，工傷職工遭受事故傷害，經過治傷情相對穩定時，應當及時申請勞動能力鑑定。工傷職工傷到骨頭，進行了內固定**的，內固定在一定期限需要拆除的，因為拆除前傷情不屬於相對穩定狀態，應當待拆除之後，再行進行勞動能力鑑定。內固定不拆除的，可以進行勞動能力鑑定。
工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
7樓：網友
如果最終一定要取出鋼板的話，那是一定要等取出鋼板且傷口癒合後，才能做傷殘鑑定的。
如果鋼板要永久保留的，那是可以的。
這個也是為了確保職工的合法權益不受損害。
想想看，如果現在做了傷殘鑑定，等你取出鋼板後又出現其他病症或後遺症，豈不是白做了嗎？
8樓：網友
如果是工傷，那就要完成所有的醫療後，才能做傷殘鑑定！
工傷造成骨折有固定鋼板可以做工傷鑑定嗎
9樓：網友
內固定沒有鏈冊取出之前，因為對取出之後的狀態不確定，不屬於傷情相對穩定狀態，不可以進行勞動能力鑑定。
工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經棚虧巨集**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞空談動能力鑑定。
工傷認定鋼板拿好還是不拿鋼板好
10樓：簡簡單單
工傷認定鋼板拿好還是不拿鋼板好，工傷認定的時侯，鋼板是否拆除是沒有影響的，但是傷殘鑑定時，要求是拆了內固定才可以去的，如果有特殊原因不能拆除的，應帶上醫院的證明一起，工傷認定和傷殘鑑定需要的材料如下：
工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
11樓：咎仲
工傷認定標準跟拿不拿鋼板沒關係，
工傷骨折，開刀放了鋼板了，像我這樣傷殘鑑定能鑑定到幾級啊，會不會評不上啊
12樓：周說
你好，可以評到十級。建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定，而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。 請按以下方式操作：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等； 2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
13樓：來自金剛臺歡歡喜喜的海兔
記得以前有個同事評了好像是等級最低的那級……補償了一萬多塊錢。
14樓：枰情夜
這個可以評，不過沒意義，應為不是主要關節。
工傷有多去鋼板多去鑑定嗎
15樓：左思苗
傷殘鑑定一般是需要取了鋼板之類的固定物之後再做鑑定！
股骨骨折後鋼板內固定,取出鋼板後需要恢復多久時間
至少4個月。傷筋動骨100天。取鋼板等於筋骨有被傷害了一次。股骨幹骨折鋼板內固定手術後一般多久能正常走路?手術固定後單純靠自然長好,時間相對長,有些人三四個月就可長好了,有些人五六個月,骨折嚴重的 年長的,斷骨癒合的時間就更長,畢竟手術僅是起到固定的作用而已,對骨頭生長幫助並不大,固定後單純靠休養時...
因車禍左鎖骨中段粉碎性骨折，鋼板內固定手術，一年後，二次手術
問題分析 bai 鎖骨粉碎性骨折內固定du術zhi後高燒肺部感染，需要骨dao外科就診輸 專液應用頭孢抗生素屬等消炎藥物 如有咳嗽可以應用化痰止咳藥物意見建議 建議忌辛辣刺激，飲食清淡注意休息，避免菸酒刺激，食用鈣質豐富食物，可以輸液應用頭孢抗生素等 消炎藥物，如有高燒可以應用退熱藥物，定期消毒換藥...
工傷,有內固定物,可以工傷鑑定,鑑定了以後要等多長時急急
1全部1 根據的你的情況肯定能評上傷殘等級。單位申請工傷認定應在事故發生一個月內，這已經過了。這樣就要你自己向社保局提出工傷認定，時間是在一年內，也就是明年的5月12日前提出。認定了工傷，還去地市級的勞動能力鑑定中心進行傷殘等級的鑑定。2 二次手術的費用也不用你自己承擔，工廠為你交納了工傷保險的話，...