拿了十級傷殘證後辭職有無賠償

2025-02-06 18:50:14 字數 3435 閱讀 1013

1樓:網友

拿了十級傷殘證後,職工可以得到7個月工資的一次性傷殘補助金。

職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工傷保險條例》規定:

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2樓:邪夢風

首先,需明確是否是工傷,其次,需要明確的是,傷殘是否是勞動能力障礙等級,若兩項的答案均為是的話,會有相應的補償。

我工傷鑑定為十級,還沒有賠償。我要辭職可以拿到賠償金嗎?

3樓:簡簡單單

傷殘職工離時可以,如果用人單位未支付傷殘賠償的,可以一起要求的。

工傷保險條例》

第三十四條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,由工傷保險**支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十乙個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關係的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關係:

一)一次性工傷醫療補助金。標準為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為乙個月的本人工資。

二)一次性傷殘就業補助金。標準為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。

4樓:網友

既然是工傷,就算是你辭職後才顯現出來的,只要證明是工傷,依然可以索賠。更別說已經鑑定過又辭職了。

5樓:五湖珍寶

可以。《公司保險條例》裡面有具體賠償。

濟南十級傷殘員工辭職需要什麼手續

6樓:網友

按公司程式辯嫌走,要保留書面的解除勞歲灶鎮動合同的檔案。

工傷十級離職時有乎粗一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金兩項賠償。一次性工傷醫療補助金有繳納工傷保險的,可以申領。

10級工傷辦理離職以後要怎麼樣才能獲得相應的補償

7樓:網友

1.可以直接要求用人單位按10級傷殘標準,支付工傷傷殘賠償。

2.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑑定為10級傷殘的,可享受如下工傷待遇:

1)醫藥費由用人單位全額墊付;

2)停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

5)工傷賠償:

1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,10級工傷為7個月本人工資。

2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定,地區不同,賠償額度也不同,可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

8樓:蒼洱白子

《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》(gb/t 16180-2006),七級至十級的為部分喪失勞動能力。 根據《工傷保險條例》的有關規定,申請勞動能力鑑定應提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。工傷認定決定是由勞動保障行政部門根據國家的政策、法規的規定,確定職工受傷或者職業病是否屬於工傷範圍,是否符合工傷的基本條件的書面決定。

職工工傷醫療的有關資料是指職工受到事故傷害或者患職業病,到工傷保險指定的醫療機構進行**過程中,由醫院記載的有關工傷職工的病情、病志、**情況等資料。勞動能力鑑定機構據此審查工傷職工的傷情是否處於穩定狀態,能否進行勞動能力鑑定。 根據《工傷保險條例》第三十七條的有關規定,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一) 從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為6個月的本人工資。 (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。‍

10級傷殘你沒有離職的情況下可以賠償多少啊

9樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》規定,既然已經確認是十級工傷,那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金,具體這方面的補償如不清楚時去 登陸到 法律諮詢貼吧-貼吧平臺,可以問一問 自己所在地的 工傷類的律師 人士啊。

因為工傷導致殘疾,殘疾證下來了。辭職後,請問能得到什麼賠償金,賠償金需要多久能拿到手。

10樓:首山烽火臺

我工傷解除合同,得到一次性醫療補助,傷殘就業補助,這都是按級別補償,工傷管理條例有具體的條紋,很詳細,我和單位解除合同,單位又給了工齡補償,工齡補償不知道你單位有什麼說法。

11樓:社文商標管家網

1.勞動能力鑑定結論出來後多久可以領取傷殘待遇,現行的《工傷保險條例》等相關法律法規並沒有明確的規定。

2.如用人單位依法繳納了工傷保險,工傷待遇分別由用人單位和工傷保險**承擔,用人單位承擔部分直接按傷殘等級向用人單位索要即可,工傷保險**承擔部分需要按相關規定,向社會保險行政部門申報支付手續,經審批無誤後才能發放。

3.一般來說,各地方工傷保險行政部門會有自己的工作流程,如果向工傷保險行政部門申報的材料齊全,正常情況下,三十天以內勞動部門會處理完畢。

4.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

12樓:1阿郎的故事

這要看傷殘等級和部位來進行賠償!

鑑定十級傷殘還沒辭職需要賠償嗎

13樓:網友

可以領取由公司支付一次性就業補助金6個月,統籌當地上年度職工月平均工資。

工傷鑑定級別後當時沒辭職 以後辭職還有賠償嗎

14樓:眭筠豆光遠

如果沒有內固定,就是十級傷殘。加上醫藥費、誤工費等不到四萬。

工傷十級,除了一次性傷殘補助金外,以後在辭職時還有什麼賠償?謝謝

15樓:銀希剛

還有一次性醫療補助金,一次性就業補助金。

達到十級傷殘賠償標準,十級傷殘賠償標準

職工構成工傷十級傷殘賠償 醫療費用 根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資 期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費 前提 住院 根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用 根據鑑定發票確定。一次性傷殘補助金 7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業...

臉部十級傷殘賠償標準,面部十級傷殘應該賠償多少錢

若是工傷 醫療費用 根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資 期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費 前提 住院 根據當地標準確定。交通費和食宿費 前提 在籌地區以外就醫,根據實際產生的費用及票據確定。勞動能力鑑定費用。一次性傷殘補助金 7個月本人工資。一次...

十級傷殘能賠償多少,十級傷殘一般能賠償多少錢

交通事故十級傷殘賠償標準 1 十級殘疾賠償金 城鎮標準 7.3萬元 農村標準 1.87萬元 2 被扶養人生活費 3 醫療費賠償金額 醫療費 醫藥費 住院費 其他費用 實際支出計算 4 誤工費賠償金額 誤工收入 誤工時間 5 護理費賠償金額 按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準 護...