1樓：紫紫菀菀
建議最好不要當著老闆的面要，畢竟老闆也是要面子的。
有個老闆朋友叫我幹了半天活請我吃了頓飯他給工錢我該不該要
2樓：
摘要。幫是情分，不幫是本分。所以就算朋友該是啥就是啥，工作是工作，生活是生活。得分開處理哦，不能亂成一團哦。
幫是情分皮局，不幫是本分。所以就算朋友該是啥就是啥，工作是工作，生洞握宴活是生活。得分開處理哦，不能亂納銀成一團哦。
不管是誰，拿自己手帆攜該拿的。不該拿一分也不拿對嗎？這樣其畢伏實都好辦事，這次不轎腔拿，下次我都不好意思讓你幹活了，就是朋友有活，因為上次你也沒拿錢，這次在讓你去，覺得自己心裡不好意思。
所以都很難辦的。所以我覺得該是你的就是你得。
我是長期給他幹活，他是餘攔塌老衡粗板，豎圓我平常包他的活幹，但是今天他請我吃了頓飯，就幹了半天活，這個工錢我該不該要，他給的工錢個吃飯的錢成對比。
那就不要了唄，就當給老闆幫忙了，讓他有這樣乙個人情，下次咋們包活也好包哦。
畢竟從長遠方面考慮正廳，不可能打這一次交道唄，就算自己吃點虧，也沒啥。因為包活還不是得給昌頃老闆送禮啥的。有這樣人情在，讓他覺得你這個人還行，舉迅隱以後有活也會想著你的。
但是我**高了他一樣找別人幹，我便宜了他就找我，不是所有的活都給我做。
對。那就是關係，**高的給關係戶了。說明關係還不是很到位唄。
這種人其實看重不是感情，看重利益比較多一點哦。或許**高的那些人會玩唄，人家說社會要混，不僅要混，敗巨集還要會混。說明人家會來事就這麼簡單此歲。
不管如何，你今天就當給他免費幫忙了，打交道次數多了，慢慢也就認可你了，慢慢有些也會找你的。就是乙個過程，乙個認識先來後到察扒冊，乙個時間認識過程哦。
你發工資怎麼不請老闆吃飯呢
3樓：
你好，很高興為你服務清銀，為你作出如下解答：發工資不請老闆吃飯是乙個很棘手的問題，但是可以通過一些簡單的步驟來解決。首先，要明確老闆的期望，以及你的責任。
如果老闆期望你請他吃飯，你就應該盡力去做。其次，要確定你的預算，以及你可以提供的服務。如果你的預算有限，可以考慮悔散請老闆去一家便宜的餐廳，或者只請老闆喝一杯咖啡。
最後，要確保你的服務質量。請老闆吃飯不僅僅是為了表達你的尊重，也是為了表達你的責任心。因此，你答前宴要確保你提供的服務質量達到老闆的期望。
以上就是發工資不請老闆吃飯的解決方法和做法步驟。個人心得小貼士是，要尊重老闆，但也要確保你的服務質量，以及你的預算。
幫同事上班,她讓老闆付我工資應不應該要
4樓：
摘要。幫同事上班，她讓老闆付我工資應不應該要，如果是簡單的幫忙，可以不要報酬。首先不能觸犯法律。如果是經常性的幫忙，老闆如果要非給的話。員工完全可以接受。
幫同事上班，她讓老闆付我工資應不應該要。
幫同事上班，她讓老笑讓板付我工資應不應該要，如果是簡單的幫忙，可以不要報酬。首先不能觸犯法律。如果是經常肢公升桐性的幫忙，老闆如果要非給的話。員工完全可以接歷坦受。
以上資料，提供參考作用。答題的時光總是短暫的，了塵齋人為您解答完畢了，希望您歲帶坦能滿意！希望可以得到您的贊！
怎麼問老闆要工資，怎樣問老闆要工資？？我該如何說？？？
首先在平時要讓領導感覺到你崗位的重要性，會計，在分帳，及每次審計都完成的很出色，也能合理避稅。然後找老闆好好談談，主要就談工作，談最近的財務狀況，財務無出錯率，老闆對以後的工作有什麼希望此類的話，話中表達出自己在公司也做了很久了，對有些情況還是比較瞭解能勝任的。通常老闆會主動問你，在工作中有沒有困難...
老闆說要加工資，但到 發工資時卻沒有加工資，該怎辦
這樣的老闆在現實生活中很多，很多！沒有怎麼辦，除非你不想再在這個老闆的單 內位做了 私容人老闆喜歡看見自己的員工在沒日沒夜的加班，工作。等到發工資或者年終獎金的時候，是這些小氣的私人老闆最痛苦最難受的時候。這說明你們老闆言而無信，快緊辭職離開才行，不然後面還會被騙，被欺負。老闆只是讓你高興一下你還當...
在工地上打工老闆跑了我的工資沒付該怎麼辦
直接去勞動監察大隊那裡有專門負責工人工資追討的，現在包工頭跑了就有公司現在負責，每個包工頭都有哪些質保金在那裡壓著的就是怕包工頭痛跑了工人 你們一大幫人上街遊行示威他們就會妥協了，特別是國家的工程，一般來說工人的工資是很容易要的，因為我也是在工地上班的 去勞動局和法院告他 這種人太可惡了。準備好告狀...