1樓：哈嘍哈嘍嗨
1、受傷住院，主治醫生都會問是否工傷，自己受傷和工傷的醫療費用流程不同，一般不會出現即刷了醫保卡走了醫保，又報工傷的情形；
2、如果真的刷了醫保卡，再報工傷保險，可能會有些麻煩，但是各地的社保政策不相同，具體還是諮詢當地社保經辦部門為準，諮詢**：12333。
2樓：職場導師筱啾
這個您可以讓您單位嘗試給您申請一下工傷認定，走相關的工傷保險報銷的申請流程，部分城市刷了醫保卡是不影響的哈。
提問。在工地受傷，由於不懂的還有工傷認定這事，就自己在醫院用醫保卡報銷了，怎麼辦？
單位如果不給認定工傷呢？
您工傷保險繳納有一年以上了麼。
提問。沒有工傷保險。
好像沒有工傷保險。
那就走不了工傷保險哈。
即使您沒有刷醫保卡，也走不了工傷保險哈。
提問。那我在醫院的醫保報銷可以中途撤出嗎？
已經報銷了的話是不可以撤銷的哈。
工傷走了醫保怎麼處理
3樓：陳友聯
工傷走了醫保的處理方式如下：
1、先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據鑑定結果索賠；
2、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
3、未籤勞動合同屬於違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資；
4、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；並在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關係；
5、工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。
法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷亂衡明醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院攔核服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，譁告工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷走了醫保怎麼處理
4樓：朱楓
法律分析：已經通過醫療保險報銷的是不可以走工傷保險在報銷的，但是醫療保險未報銷的部分或者治桐叢療未結束的部分可以通過工傷保險進行報銷的。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按擾鍵照國家規定從工傷保險**中支付： （一）**工傷的醫療費用和**費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，緩輪巧應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑑定費。
工傷走了醫保怎麼處理
5樓：趙連強
對於工傷認定下來，但已脊辯走醫保報銷的情形，其醫療保險報銷的是不可以走工傷的，但是醫療保險未報銷的部分是可以通過申請工傷認定的，在工傷認定之後，是可以進行報銷的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付： （一）**工傷的醫療費用和**費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能讓野塵力鑑定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養坦禪親屬撫卹金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑑定費。
工傷走了醫保怎麼處理
6樓：賴春林
如果工傷認定前已經走醫保報銷，那麼最後醫療費是得不到報銷的，因為工傷保險和基本醫療保險是兩個不同的範疇，所以，姿激塵在工傷認定前最好不要用醫保支付。
法律依據：《社會保險法》第三十條第一款第一項規定，應當從跡禪工傷保險**中支付鉛裂的醫療費用，不納入基本醫療保險**支付範圍。
工傷走了醫保怎麼處理
7樓：楊娟
一、工傷走了醫保怎麼處理。
1、工傷走了醫保則不能再申請工傷保險的賠償。
工傷保險和醫保二者的保險責任是不一樣的，工傷保險是當工作期間發生意外的傷害時的保險，而醫療保險是非工傷旦數患病的保險。工傷保險是僱主責任險，個人是不用繳納的，而醫療保險是福利性質，雙方都要進行繳納。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定，勞昌遲猛動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
二、工傷走了醫保還能報工傷嗎。
工傷走了醫保不能報工傷。
1、進行了醫療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。否則違反醫保辦法報銷的，由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障**支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款；
2、職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是耐橋**職工生病或者非因工負傷使用的， 如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。
工傷走了醫保怎麼處理
8樓：鄭萌
一、工傷走了醫保怎麼處理。
1、勞動者受到工傷後使用了醫保，未報銷的部分，由工傷保險**賠付，未購買工傷保險的，由用人單位支付。凡是工傷保險能報銷的醫療費用，醫療保險都不賠償。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條。
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十條辯態。
下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
一）應當從工傷保險**中支付的；
二）應當由第三人負擔的；
三）應當由公共衛生負擔的；
四）在境外就醫談盯的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
二、發生工傷事故醫療費用不賠償怎麼辦。
發生工傷事故醫療費用不賠償的處理方法如下：
1、可以去當地的勞動監察部門投訴，要求老闆支付工傷賠償費用；
2、如果勞動監察大隊不受理，可以帶上工傷認定書以及勞動能力鑑定結論，直接去當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁，根據個人所受的傷害程度不同，傷殘等級不同，單攜侍源位要承擔的賠償數額也會有差異。
工傷走了醫保怎麼處理
9樓：
摘要。親親，您好，很高興為您解答<>
工傷走了醫療保險這樣處理：沒關係，到時候可以按工傷醫療待遇計算金額，還少補多。在發生工傷的情況下，可以採取以下措施來保護他們的權益：
工傷認定申請在事故發生後一年內向人力資源和社會保障局提交材料：工傷認定申請表、勞動關係證明、醫療診斷證明等材料。在傷情穩定後，如果傷情嚴重到足以構成殘疾的，可向勞動能力鑑定委員會申請進行勞動能力鑑定。
與僱主協商工傷賠償事宜。協商不成的，用人單位可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
工傷走了醫保怎麼處理。
親親，您好，很高興為您解答<>
工傷走了醫療保險這樣處理：沒關係，到時候可以按工傷醫療待遇計算金額，還少補多。在發生工傷的情況下，可以採取以下措施來保護他們的權益：
工傷認定申請在事故發生後一年內向人力資源和社會保障局提交賀亂材棗拍型料：工傷認定申請表、勞動關係證明凳猜、醫療診斷證明等材料。在傷情穩定後，如果傷情嚴重到足以構成殘疾的，可向勞動能力鑑定委員會申請進行勞動能力鑑定。
與僱主協商工傷賠償事宜。協商不成的，用人單位可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)工傷醫帶隱療費、**費；(二)住院夥搜拆食費；(三)交通費；(四)安裝、配置殘疾人輔助器具所需的費用；(五)勞動能力鑑定委員會確認的不能生活自理的生活、護理費用；(六)一至四級殘疾職工的一次xing殘疾津貼和月度蠢漏廳殘疾津貼；(七)勞動合同解除或者終止的，(八)因工傷殘si亡的，遺屬領取三章補助費、扶養親屬撫卹金和因工傷殘si亡補助費；(九)勞動能力鑑定費。
工傷事故如何包賠，工傷怎麼賠償
工傷事故的賠償需要三個步驟來完成 一是發生工傷事故傷害後，需要在法定時期內申請工傷認定。二是如果經 傷情穩定後，存在傷殘的應申請工傷等級鑑定。三是 終結或工傷鑑定完成後，則要依法主張工傷待遇 賠償 關於工傷待遇與處理程式，受 社會保險法 工傷保險條例 及各省 市 自治區的工傷保險條例實施辦法的調整。...
發生了工傷事故對方公司不墊付醫藥費該怎麼辦
工傷保險條例沒明確規定公司必須為工傷員工墊付醫藥費。找律師！借錢也要找律師，不要自己墊付！員工發生工傷後，企業要不要墊付醫藥費 按 工傷保險復條例 第四條和各制地規定bai，工傷職工工傷認定前的 費du用，zhi 由用人單位先 dao行墊付，待工傷認定後與社會保險經辦機構結算。實踐中，有不少是 終結...
醫保卡怎麼辦，醫保卡怎麼辦
在職員工的醫保卡會由單位人事統一幫忙辦理，靈活就業人員則需要自己辦理，去當地社保中心，需要提供身份證 戶口本 一寸免冠 續保的要提供醫保卡和病歷本，填好資料，稽核完資訊在規定時間內領取醫保卡就可以了。辦理醫保卡所需要的材料 1 參保本人近期二寸免冠彩照兩張，如參保人是學齡前少年兒童，則提供母子或父子...