五險一金是哪幾個?是怎樣計算的?

2025-02-12 04:15:14 字數 4728 閱讀 2342

1樓:jiandan陳

五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

養老保險 目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫療保險 醫療保險繳費比例:

單位9%,個人2%+3元 失業保險 失業保險繳費比例:單位2%,個人1%; 工傷保險 單位每個月為你繳納,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在之間; 生育保險 單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 住房公積金 公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。

但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

基本養老金的計算公式如下: 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%

2樓:艾敏

五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金是住房公積金。養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。

我在吉林市 只有三險一金 單位給我拿元。

五險一金是怎麼算的

3樓:陳建生

法律分析:一、養老保險:單位繳納20%,個人繳納8%;二、醫療保險:

單位繳費8%至12%,個人繳納2%;三、失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%;四、工傷保險:單位繳納,個人不繳納工傷保險費;五、生育保險:

單位繳納,個人不繳納生育保險費;六、公積金:由單位和個人各繳10%至12%。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

五險一金怎麼算的?

4樓:專心保險經紀

你好,五險一金包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險和工傷保險以及住房公積金。

五險繳費標準如下:

1、養老保險繳費比例:單位21%,個人8%;

2、醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%加上3元;

3、失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;

4、工傷保險繳費比例:單位每個月繳納,個人無需繳納;

5、生育保險繳費比例:單位每個月繳納1%,個人無需繳納。

5樓:法師兄法律諮詢

五險一金,是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。每個月交的「五險」中,只有養老保險、醫療保險和失業保險需要你出錢,而生育保險和工傷保險由單位來交。

五險一金的費用的計算方法是:

養老保險金=工資×6%(個人交納比例)+工資×單位交納比例)醫療保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×單位交納比例)失業保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×1%(單位交納比例)另外,按照國家《住房公積金管理條例》規定:國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為:

中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

6樓:觀社會小李

您好,社保跟繳納基數有關必回的!

公積金的話,是單位和個人各繳納50%的!

社保與我們生活息息相關的,建議積極繳納社保哦!希望能幫助到您提問。社會平均工資是什麼。

就是是某一地區或國家一定時期內全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資,一般分為年平均工資,月平均工資的!

7樓:網友

<>養老保險:單位20%個人8%;醫療保險:單位8%至12%,個人2%;失業保險:

單位2%個人1%;工傷保險:單位,個人不繳納;生育保險:單位,個人不繳納;公積金:

由單位和個人各10%至12%。

8樓:思語新竹

五險一金就是從你的工資中按比例固定的,扣除多少錢?比如說養老保險,一般從個人的工資中扣除8%,單位再給你繳納12%。公積金一般都是對半的,單位給你繳納12%,個人也需要繳納12%。

9樓:網友

五險一金中,養老保險是單位20%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。,而醫療保險則是單位10%,個人2%+3元的。

10樓:網友

養老保險:單位20%,個人8%。醫療保險:單位8%至12%;工傷保險:單位0.5%,個人不繳納;生育保險:單位0.8%,個人不繳納;公積金:由單位和個人各10%

11樓:錦繡前程海岸線

五險一金是國家企事業單位給職工投的保險,五險一金是按照員工的工資工齡的百分比來算出的。

12樓:夜下小雨愛婷婷

五險一金的話它會有乙個換算公式,它是每年的人社保局都會發布這個檔案。

基本上都是單位出的多個人出的少。

13樓:今天是周幾

國家算的,正常會計那邊都有最新的明細表,有好幾個標準的。

14樓:珊喚夢醒姿

五險一金中,養老保險是單元20%全部劃入統籌**)小我8%全部劃入個人帳戶)而醫療保險則是單元10%小我2%+3元的。

15樓:陳不二三三三

五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

16樓:抄紹祺

按本人實際工資計算的。

舉個例子,為了計算方便,以工資為2000元/每月,那麼其需要交納的保費為:

醫療保險:個人交納2000*2%=40元,單位2000*8%=160元;

養老保險:個人交納2000*8%=160元,單位2000*20%=400元;

失業保險:個人2000*1%=20元,單位2000*2%=40元;

工傷保險:個人無,單位2000*1%=20元生育保險:個人無,單位2000*1%=20元公積金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。

因此個人總計為:360元,單位總計為:780元。

17樓:網友

可以諮詢公司人事。

五險一金是怎麼算的

18樓:易社保

五險一金一般是按照一定比例由公司和個人共同繳納。

養老保險。單位要繳納20%,而個人只繳納8%。但是具體要看公司選擇的繳納基數情況,養老保險是每乙個人都要繳納的,多數公司可能都是會按照最低的繳費基數來計算,比如說基礎工資選擇了5000元,那麼個人養老保險就要扣除400元的費用,而公司要承擔1000元。

醫療保險。醫療保險單位需要繳納8%,個人只需要繳納2%。不過醫療保險現在每年都在調整,一般都是第二年三四月份會進行調整,如果我們想要自己來繳納,也要特別注意好今年繳費基數是否有變動,是否需要補繳去年的一些漏繳費用等。

其他保險。五險一金繳納比例中失業保險個人只需要繳納1%,而生育險、工傷保險都是不需要個人繳費的。企業的繳費比例也都是左右,需要看企業的具體情況而定。

住房公積金。

估計大家最為關心的五險一金繳納比例就是住房公積金,目前是按照工資5%最低標準來繳納的,而且公司和個人繳納的比例是相同的。公司如果固定繳納5%,那麼我們工資也會扣除5%到住房公積金中。

五險一金是怎麼算的

19樓:創作者

五險:即養老、醫療、失業、工傷、生育保險,繳費金額按個人繳費基數乘以繳費比例計算得出:1、養老保險:

單位繳納20%,個人繳納8%;2、醫療保險:單位繳費8%-12%,個人繳納2%;3、失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%;4、工傷保險:

單位繳納,個人不繳納工傷保險費;5、生育保險:單位繳納,個人不繳納生育保險費。一金:

即公積金,也是按照個人繳費基數乘以繳費比例,由單位和個人各繳10%-12%。而個頃判人繳費基數根據職工本人上一年度月平均工資確定。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。

這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一笑燃金」並不是法定的。

法律依據

社會保險法》第二條國雀公升改家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

五險一金是哪五險,五險是哪五險一金

一 五險一金是哪五險。1 五險一金中的五險是指 1 養老保險,其主要目的是保障參保人年老之後的基本生活 2 醫療保險,可以確保參保人獲得基本醫療服務,減輕參保人看病就醫壓力 3 失業保險,其作用是確保失業人員失業期間基本生活 4 工傷保險,保障工傷職員合法權益,確保其得到基本醫療服務及工傷家庭的基本...

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確切的說應該叫 三險 和 五險 三險 指的是 養老,醫療,失業.五險 指的是 養老,醫療,失業,工傷,生育.好點的公司會交 三險一金 或 五險一金 那 一金 指的就是公積金 養老金需要你交滿15年,至法定退休年齡後才可領取,男性是至60歲,女性是至55歲。醫療保險為報銷制,即住院花了多少錢才能按比例...