1樓:幸福小豬豬
因為工會的會費一般領導是不用繳納的,工會是為所有工人設立的組織,是為工人提供福利待遇,維護權益的乙個組織。
2樓:網友
因為這些員工很明顯沒有得到特別的照顧,而且領導們非常善於鑽牛角尖,所以會造成這樣的現象。
3樓:花花就是我
可能是因為他們的工作性質本身就不一樣,而且內容也是不一樣的。
企業高管年薪如何計算工會會費?
4樓:
摘要。按工資總額的計算。
1、按照全國總工會工發1978,1號通知規定執行。即會員按本人每月工資收入的計算交納會費,工資尾數不足10元部分以及各種獎金、津貼、稿費收入等,均不計算交納會費。
2、總額是指用人單位一定時期內直接支付給職工的勞動報酬總額,包括各種工資、獎金、津貼和補貼以及支付給職工個人支配使用的各種福利。工資總額的計算口徑按照國家統計局和中華全國總工會的有關規定執行,繳費單位工資總額難以確定的,按照統計部門釋出的所在地上年度社會平均工資計算確定。
按工資總額的計算。1、按照全國總工會工發1978,1號通知規定執行。即會員按本人每月工資收入的計算交納會費,工資尾數不足10元部分以及各種獎金、津貼、稿費收入等,均不計算交納會費。
2、總額是指用人單位一定脊源時期內直接支付給職工的勞動報酬總額,包括各種工資、獎金、津貼和補貼以及支付給職工個人支配使用的各種福利。工資總額的計算口徑按照國家統計局和中華慶野或全國總工譽伍會的有關規定執行,繳費單位工資總額難以確定的,按照統計部門釋出的所在地上年度社會平均工資計算確定。
領導一年工資三十萬,我一年工資六萬多,為什麼我的工會會費比領導多?
5樓:時尚
有工會會費的單位一般都是國企或者央企,在這個時候有人就發現了乙個問題,同樣都是交工會會費,為什麼身為員工的自己交的會費要比領導的高,明明領導的收入要比自己高好幾倍,下面我就這個問題來說下我的看法和想法,僅供大家參考討論。
為什麼我的會費高於領導?其實對於工會會費的收取,這個是有明文規定的,所以無論什麼單位只要有工會的,會費都是從個人工資裡面收取的,一般來說是,其實這個比例是非常小的,如果你的工資是5000元,那你的工會費用也就是25塊錢。
但是領導的收入比我高5倍,為什麼領導的會費比我還少呢?其實這個問題很簡單,只能說明,你的基本工資比你的領導要高,因為很多人的工資都是由幾部分組成的,比如工資+績效+獎金等組成。所以如果你的領導基本工資比你低,那就完全有可能會費比你少。
領導的基本工資低合理嗎?其實領導的基本工資低是很合理的,因為在企業裡面,只要工資以及其他待遇是合理合法的,那這樣的收入分配也就是合理的,因為無論怎麼計算,這樣的薪酬只要是合理範圍之內發放,就沒有任何問題。
一些大公司的老闆,基本上的主要收入**都是公司的**或者分紅,如果這些都計算為工資的話,基本上老闆們就沒有收入了,因為除了個稅以外再扣會費,可能還不如普通高管甚至於資深員工。
問題分析所以在這個問題上面,領導無論工資多少錢,你的工資是多少錢,你看到的也許是工資,但是領導不一定是工資,這些都只能說是收入,但是工會會費一定是按照工資去進行計算的,而不是按照收入計算的。
對於這個問題來說我們就不難理解為什麼自己的收入很少,但是自己的支出卻比領導多了,所以不要在這個問題上計較,因為你不知道你所在公司領導的收入計算方法,所以你也沒辦法去論證是不是收費就是你的最高。
問題總結其實對於工會會費的問題,在這個問題上我們不要去計較,因為工會會費也是用在我們自己身上,即使自己的支出比領導高,那也高不了多少的,即使你的月工資在20000元,你的工會會費也就是100元,100元在20000元的收入水平上也就是平時的一頓高質量下午茶而已。
6樓:專注青春美劇
因為人家是領導你是普通員工,這就是根本的區別,這種事沒有什麼可以說的,如果領導工資高扣的也多,那他估計就不來當領導了。
7樓:小彩育兒經
因為工會會費並不會按你的總工資來計算,它是按照你現階段的基本工資來計算的。
8樓:太陽
工會會費主要是職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、崗位工資、等級工資等收入都是扣繳的範圍;員工會費比領導多是因為員工的基礎工資比領導高,比如註冊會計師等。而領導的收入**是獎金、績效等,這些是不計入基本工資範圍的,這就是為什麼員工的會費比領導多。
9樓:搞搞事情
每個月的基本工資乘以,乘之後再乘以個12,就是你一年所需要繳納的工會會費。 員工的基本工資比公司領導基本工資高出一部分來,公司員工所需要繳納的工會會費才會多一些。
10樓:網友
我覺得主要是因為領導不需要上交工會工費,因為職位不同所以費用也不同。
11樓:半分清甜
可能是高層優惠會很多,高層次的人跟你也是很不一樣的,所以說這就是特別大的乙個誤差,影響巨大。
12樓:網友
因為工會的會費不是根據薪資水平來確定的,有可能是根據在職的年限來確定的,年限越長,交的越少。
13樓:孤獨的存在已知
工資多不代表會費就要多,再說領導交的錢本身就比員工要低。
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