1樓:大頭hanna美妝
首先,你應該感謝他好意,謝謝他以前對你的關照。然後陳述你在現在公司福利待遇等各方面都不錯,公司未來發展前景也好,是自己心目中理想之地,希望自己能在這裡重新規劃自己的職業生涯。
最後,再次感謝他的盛情邀請。同事不能做了,朋友還是可以做的。
就說現在的老闆對他很好 而且公司在創業階段 自己又是專案經理 自己離開會對公司造成影響 他實在不能做出離職的決定 將來公司走上正規了 我再認真考慮!第一給自己留一條後路 第二讓他知道自己的能力。如果不願意去,就直接向別人表態,自己不考慮對方單位,把原因說比較委婉點,比如現在工作剛進入正軌,突然離職,對現單位和自己都不尊重,目前工作地點離家比較近,最近家裡事情比較多,便於處理,現階段不打算換工作。
領導如果有什麼需要我幫助的,只要我可以,我都會盡力去做。
你不想去就直接和他說你不去或者說你已經找到工作了委婉一些都可以,其實拒絕乙個人你那麼難,我認為你也沒必要像別人的那樣惡言相向那些,因為說不定什麼時候需要別人幫助呢?委婉表達出自己現在的薪資待遇,其次引用一些大概就是不能忘恩負義啥啥的大類的話,說完了接一些可以工作時間外的聚聚與**或者幫助他的團隊啥的。
表明態度,誠懇說不回去。說理由感謝老闆對自己的賞識,說明自己離開的原因,需要更多的鍛鍊機會。說說自己在目前這個工作崗位上做的很好,能夠得到更大提公升。.
我更清晰知道自己想要什麼,我為自己打工,而不是為老闆打工。
如果不願意去,就直接向別人表態,自己不考慮對方單位,把原因說比較委婉點,比如現在工作剛進入正軌,突然離職,對現單位和自己都不尊重;目前工作地點離家比較近,最近家裡事情比較多,便於處理,現階段不打算換工作。領導如果有什麼需要我幫助的,只要我可以,我都會盡力去做,諸如此類。
2樓:陽陽小答主
實習結束之後領導問要不要留下,如果不想去的話,那麼你可以我要回去考慮一下,如果考慮好的話我會給你打**的,我覺得這樣回覆應該可以吧。
3樓:錢多多
實習結束後,領導問要不要留下,如果不想去的話,首先要感謝他的好意,謝謝他以前對你的關照,然後陳述自己在現在公司福利待遇等都是很不錯的,公司未來發展也好,是自己心目中的理想之地。希望自己能在這裡重新規劃自己的職業生涯。最後,再次感謝他的深情邀請,雖然不能做同事,但是還是可以做朋友的。
就跟他說現在的老闆對自己真的很好,而且自己真的離不開這家公司,現在不能做出離職的決定,我想好好考慮一下。
4樓:娛動天下
我覺得如果在實習結束以後,領導問要不要留下,而你不想去的話,你可以在私底下與她溝通交流,表達你內心真正的想法。
5樓:天才人物我無敵
你可以跟領導說,自己現在還年輕,想多學習學習,等自己學習歸來以後,再和領導一起工作,像你這樣說的話,你的領導一定會理解你的。
實習結束後,領導問我要不要留下,我應該如何回答他?
6樓:一天遊戲解說
實習結束後,領導還問你要不要留下很明顯是看中你的能力和才華了。對你來說算是乙個比較好的訊息,至於要不要留下,我認為完全可以從你自身的實際去出發綜合考慮以下幾個問題,再做出決定:
人都是偏向於選擇更好的工作機會,這樣對自己的未來和將來的職業發展都會有很大的幫助。所以在有更好的工作機會的時候,你可以委婉地婉拒領導的邀約,說已經有更好的工作崗位了亦或者有考研等其他人生髮展的安排。開誠佈公地和領導談,領導作為過來人是會理解你的並不會為難你。
現在很多企業招收實習生,都僅僅從事一些打雜等工作,像做做ppt、寫寫材料、影印檔案等等。這型別的工作對自己的能力提公升並不高,長期以往的話不僅學不到任何東西,還會消磨人的意志力成為職場上得過且過的普通人,這樣對自己來說是非常可惜的。所以我們要先問自己,在這家公司我能學到更多東西嗎?
在這家公司我的晉公升空間大嗎?如果答案是肯定的,在你沒有其他工作機會的時候不妨可以嘗試留下來,畢竟也是你熟悉了一段時間的工作環境。
入職參加工作的時候,就怕成為社畜。意思就是說,沒日沒夜的幹活,工作壓力特別大、工作氛圍特別壓抑。這樣的工作氛圍就是有問題的,很容易使人產生厭倦、悲觀的情緒。
這也是決定是否要繼續留下來工作的重要因素。工作嘛,首先還是得讓自己幹得開心。
實習結束受領導挽留代表領導看重你,你可以結合以上三個問題去做出回答,這是職場中比較重要的三個因素。如果這三個條件都滿足且和領導、同事相處得比較好,那麼可以肯定回答說可以留下,表明你的決心。如果還有些糾結,也不妨和你領導說暫時沒想好,想再考慮考慮。
7樓:彩虹巧克力糖豆
我覺得你可以回答,如果公司對我比較滿意的話,我是願意留下來的,我覺得能夠有這麼好的機會就應該好好的把握住,千萬不要做讓自己後悔的事情。
8樓:創作者
如果你覺得這份工作非常不錯,你就可以選擇留下,但是如果你覺得這份工作不符合自己的要求,就可以直接告訴領導。
9樓:佛系聊劇
實習結束後,領導問要不要留下,這個看你自己的選擇,如果覺得發展前景很不錯的話就可以留下來,如果不想的話,你就委婉的表達自己的想法就可以了。很多時候,實習單位想你留下來肯定就是你的工作能力會比較的突出,對你是一種肯定。
實習結束後,領導問要不要留下,這種情況該如何回答?
10樓:邊邊愛**
首先建議你自己進行初步的分析,分析一下自己實習工作做的怎麼樣,公司領導對自己的態度怎麼樣,之後如果要詢問,建議可以找他聊聊對你的工作評價,請教一下你工作中有什麼不足的地方,讓他給你一些改進工作和以後個人發展等方面的建議,這樣顯得你比較謙虛和進取,也可以從他的言談中得知他對你的看法和是否有考慮和安排,作為實習生可以直接問。開門見山。「領導,實習期快結束了,想請您吃個飯表達一下感謝」,然後在飯局上可以請領導,給自己提一些意見和建議。
然後直接問領導是否可以留下?看這個問題我感覺你是有意向留下的。所以面談前最好自己總結一下實習過程,把自己的想法看法也都寫下來給領導溝通一下。
每個領導,都喜歡上進的員工。只要你積極向上,我想留下來是沒有問題的。祝願工作順利。
理由最好要是自身原因,或者說盡量不要說公司這樣那樣不好,即使您真的是這樣認為的。比如您可以說公司的平臺很不錯,但是可能我個性不太合適,或者說公司給的待遇福利還是不錯的,但是我因為個人家庭的安排有其他打算等等…因為其實大家心裡都清楚,乙個員工留下的理由有千萬條,不想留下的理由也就那麼幾個而己,大家都無需說破,好聚好散,不管您以後是否在這個圈裡裡混,給別人留下好的印象,多一條路,對誰都不是壞事。
在實習結束前,提前做好交接或者總結。這一方面給公司傳達乙個你比較堅定要離開的訊號,而且在和對方談起來的時候,也會讓人覺得您有始有終,放您離開後,公司這邊也不會有問題。
祝您好運。
11樓:鈔濡
如果你實習結束後 領導問你要不要留下 說明他們對你很滿意 你如果覺得合適願意留下 你就可以告訴領導 可以。
12樓:夢老師來了
你要反問領導啊,讓不讓我留下也不是自己說的算的,感覺領導問你這個問題就是有點猶豫要不要留下你,讓領導有話直說就好了,都別勉強。
13樓:豆豆逗豆豆
你應該說想留下的,並且說一些誇獎公司的話,這樣的話你是可以拿到一些公司對你的好的評價的。
14樓:巨集盛巨集盛
如果遇到這種問題的時候,可以告訴自己的領導,自己的家人已經給自己安排好了事情,所以自己不能夠待在這裡。
實習單位中的領導說不用來上班了,但我還想在那裡上班 我應該怎樣回覆
15樓:
我非常熱愛這份工作,並希望能夠繼續在這裡工作,繼續學習和成長。如果實習單位有其他的安排,例如遠端工作或者調整工作時間等,我很樂意接受。我也願意聽取您的意見,瞭解您的顧慮,並盡力滿足實習單位的需求。
實習單位中的領導說不用來上班了,但我還想在那裡上班 我應該怎樣回覆。
好。如果你想繼續在實習單位工作,你可以考慮以下的回覆:尊敬的領導,感謝您給予我實習的知梁機會並對我在工作中的表現給予肯定。
我非常熱愛這份工作,並希望能夠繼續在這裡工作,繼續學習和成長。如果實習單位有其他的安排,例如遠端工作或者調整工作時間等,我很樂意接受。我也願意聽取您的意見,瞭解您的顧慮笑畢,並盡力滿足實習單位的需求搭公升運。
還有別的回覆麼。
我覺得這是最好的回覆。
應該這些話在捧殺你老闆。
讓你老闆不得不留你。
出身社會這就是第一件臉皮厚的事情。
後面還有很多事情。
好 我試試。
我在實習,想留下繼續工作,問領導說,得跟其他人或人事部商量一下,讓我再等等,是讓我留下來的意思嗎?
16樓:
摘要。虛心問領導你在實習期間的印象,然後說你在實習中學到了什麼,對這項工作的好感,想留在這個部門的想法。最後還要領導決定。
我在實習,想留下繼續工作,問領導說,得跟其他人或人事部商量一下,讓我再等等,是讓我留下來的意思嗎?
虛心問領導你在實習高滾期間的印象,然後說你在實習中學到了什麼讓念棚,對這項工作的好感,想留在這個部門的坦則想法。最後還要領導決定。
親,您好!以上希望對您有所幫助,祝你生活愉快!
但是逗芹棚領導還說招人計劃今年已首猜經完成,明年還沒出,然後跟我說再跟其他人商量,讓我有兩山則手準備,這是啥意思,我還用過段時間找領導談談嗎?
如果領導這迅笑樣說,可能今年已經沒有名額了,可能有兩種情況,一種是想你繼續工作,為了挽留你叫你等明年的名額,一種就是沒有想留你的意思,告緩答訴你今年名額已滿,讓你畝哪含退出的意思。
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