1樓：58大白鵝
當事人勞動仲裁案件生效後，當事人一方不履行仲裁裁決的，另一方作為申請人可以帶著已經生效的勞動仲裁裁決書到當事人住所地的人民法院去申請強制執行。法院執行庭會稽核申請人提交的仲裁裁決書和有關材料，然後對不執行勞動仲裁裁決的一方進行強制執行。執行庭會查封其銀行、名下的動產和不動產，包括車輛、應收賬款、公司等。
2樓：捷綺琴
勞動爭議二審勝訴，對方公司不執行的話，如果已經過了上訴期，那麼完全可以申請強制執行，向法庭申請吧。
3樓：郭易
可以申請法院強制執行，提供財產情況合位址就可以的。
4樓：荊萊
勞動爭議屬於民事案件，可以適用《民事訴訟法》的規定。
如果二審勝訴，對方不執行，職工可以向法院申請強制執行。
申請強制執行，應當在判決生效之日起兩年內提出。
5樓：哈嘍寶喬寶喬
勞動爭議二審勝訴對方公司不執行，這個法院可以強制執行，只要法院介入了，不怕公司不執行。
6樓：匿名使用者
向法院申請強制執行。
提交申請書，法律文書及身份證影印件，執行費在立案庭辦理。
7樓：網友
像這種情況，可以向法院提交「強制執行申請」，請法院的執行部門進行強制執行。
8樓：襄陽張果勝
拿著判決書，到法院申請執行，法院會根據判決書強制執行！
9樓：帳號已登出
向法院申請強制執行，注意要在2年的時效期內。
10樓：網友
到執行局申請執行。
11樓：絲泡特愛好者
申請法院強制執行。
勞動仲裁和一審都勝訴,二審會輸嗎
12樓：張娣
法律分析：視具體情況而定。如果一審認定事實有誤或適用法律不當，二審可能改判；如果一審違反法定程式，二審可能發回重審；甚至一審受理不當，二審可能裁定駁回起訴。
當然，這種可能性很小。勞動爭議，二審主要要審查勞動關係的建立和終止時間，工資標準，辭職以什麼理由、解除勞動關係的事由、仲裁時效等。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》
第六十三條 證據包括：
一）當事人的陳述；
二）書證；三）物證；
四）視聽資料；
五）電子資料；
六）證人證言；
七）鑑定意見；
八）勘驗筆錄。
證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
第六十四條 當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
當事人及其訴訟**人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。
人民法院應當按照法定程式，全面地、客觀地審查核實證據。
勞動糾紛二審後公司不執行怎麼辦
13樓：朱曉東
法跡弊穗律分析：可以申請強制執行。勝訴之後，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
法院在受理強制執行後，會依法查詢姿卜債務人名下的房產、車輛、**和存款。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第卜鋒二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
勞動爭議二審判決後不服的怎麼辦
14樓：梁聰
對終審判決不服，可以向上一級法院申請再審、向檢察院申請抗訴、向人大信訪部門進行反映。勞動爭議適用勞動爭議前置，對仲裁終局裁決不服的，勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
民事訴訟法 》第一百九十九條，當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審；當事人一方人數眾多或者當事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。
勞動爭議二審判決後不服的怎麼辦
15樓：潘達懂發
勞動糾紛二審判決後不服當事人可以向法院申請再審，或向檢察院申請抗訴。提起勞動訴訟需要的條件有對仲裁裁決不服、原告有直接利害關係、法院管轄範圍等。
一、勞動糾紛二審判決後不服的怎麼辦
勞動糾紛二審判決後不服可以向法院申請再審，或向檢察院申請抗訴。根據民事訴訟法的規定，對於勞動爭議案件等普通的民事案件，我國實行的是二審終審制，二審的判決或裁定屬於終審判決或裁定，自二審判決或裁定送達之日即生效，當事人不可以再上訴。提示您，如果當事人對二審法院所作的判決或裁定不服的，只可以向法院申請再審，或向檢察院申請抗訴。
二、提起勞動訴訟需要什麼條件
提起勞動訴訟需要如下條件：
1.當事人對仲裁裁決不服；
2.原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
3.屬於人民法院受理範圍；
4.法律規定的其他條件。
三、勞動爭議仲裁處理時限是多久
勞動爭議仲裁處理時限為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算；仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束，案情複雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。
從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
我一審二審都勝訴了，但對方申訴到高院，高院也受理，我該怎麼辦
要看情況的，比如原判決認定事實的主要證據是偽造的，法院應當再審。中華人民共和國民事訴訟法 第200條對當事人申請再審有明確的規定，你可以參考下 當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審 一 有新的證據，足以推翻原判決 裁定的 二 原判決 裁定認定的基本事實缺乏證據證明的 三 原判決 裁定認定...
勞動爭議案一審二審接連敗訴向高院申請再審又被駁回了現在還可以怎麼辦
再審已立案並組成合議庭審理只是一個程式的程序，案件是否勝訴關鍵還是與本案密切相關的證據和法律適用的問題。現在，你也只有耐心等待。勞動爭議案件，一審二審敗訴後，向高院申請再審後已立案審查，請問接下來是什麼程式？審查後，若發現原審法院認定事實不清，適用法律錯誤會發揮重審 若認定事實清楚，適用法律正確則會...
一審敗訴,二審勝訴希望不大能申請法援嗎
申請法律援助的條件是 有家庭生活困難證明。你可以到法援中心去申請試試看。一審二審勝訴再審敗訴 如果是再審是由基層法院審理的，仍然可以上訴處理。再審。你的意思是檢察院抗訴的再審嗎？法鬥士網左飛律師為你解答 這種情況需要看再審的法院是基層法院還是中院，如果基層法院可以上訴，如果中院可以申請再審 你好，敗...