1樓：數碼王子胖
拓展訓練（outward bound），又稱外展訓練，起源於第二次世界大戰，是指通過專業的機構，針對企業團隊現狀，設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到「磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊」的培訓目的。
拓展訓練的特性。
拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提公升，並通過戶外拓展培訓，整合團隊，發掘每個人的最大潛力，從而實現拓展培訓的真正意義。
拓展培訓的特點：
1、綜合活動性：拓展培訓的所有專案都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。挑戰極限：
拓展培訓的專案都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越「極限」。
2、集體中的個性：拓展培訓實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
高峰體驗：在克服困難，順利完成課程要求以後，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
3、自我教育：教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。
拓展訓練 發現團隊的機能障礙。
乙個卓越的團隊，始終是自信團的，否則很難有戰鬥力。但最棒的團隊一樣有機能隱患存在，就像我們人體不管身體有多棒都要要堅持運動（團隊建設），定期檢查（拓展訓練），在團隊中普遍存這五項機能障礙，1，缺乏信任；2逃避責任；3.懼怕衝突；4.
缺少投入；5，無視結果；一旦積少成多就成了惡性的癌症病變；拓展訓練的各種專案從個人到團隊，不是解決問題而是發現問題，為我們的團隊做乙個體檢，引起我們對問題的重視從而進行改善，你的團隊是否健康可以做一下《團隊機能障礙評估》；
2樓：網友
我家孩子之前是參加的海東青夏令營，蠻有趣的，孩子回家後知道打掃衛生了呢。你可以投資呢，這個專案的生源很多的。
拓展訓練有哪些專案，都有什麼作用？
3樓：股城網客服
拓展訓練專案包括：
雷區取水專案介紹：在乙個直徑5公尺的深潭中間有一盆水，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，團隊的智慧可以把它變成事實。
專案目的：提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對於事情的成敗起重要作用，培養人處理事情良好的計劃性和條理性，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇於奉獻的精神。
無敵風火輪。
專案目的：合理配置資源，分工配合；檢驗組織成員工作主動性，建立團隊自己的節奏，協調一致對組織的重要性，個人與團隊的相互作用（個人的能量只有透過組織才能發揮出來，如果個人與團隊目標不統一，個人能量越大，對組織的破壞性越大，個人發展必須跟上組織的節奏對領導的認同，明確的團隊目標，有效的溝通與合作。
信任背摔。專案介紹逗和：參加實施的隊員，兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前，兩腳併攏，全身繃緊成一體；後倒時，頭部內扣，身體不能彎曲，兩手不得向外開啟，參加保護的隊員，兩腿成弓步且相互抵緊，兩手搭於對方肩上，掌心向上，上體和頭部儘量後仰，當實施隊員倒落時，全身協力將實施埋指凱隊員平穩接住。
專案目的：信任環境的營造、建立換位思考的意識、通過身體接觸、實現情感的溝通訊任與責任。
空中斷橋。專案介紹：參訓隊員爬越9公尺高的斷橋立柱，站立於斷橋橋面之上，兩臂自然平伸，保持身彎喚體平衡，移步至橋面一側邊緣，以後腳的蹬力，使身體向前躍出，跨過斷橋落於橋面另一測，平穩走到終點。
專案目的：克服緊張情緒、戰勝恐懼心理、果敢的執行力，藉助外勢、建立突破自我、挑戰困難的自信心與勇氣。
孤島求生。專案介紹：將所有隊員分成三組，安置於三個已規定的島上（珍珠島、瞎子島、啞巴島）各組隊員扮演各自島上的角色，在規定的時間內，按規定完成任務。
專案目的：團隊結構與溝通協作、團隊的動態管理、有效溝通與協作、新角度管理的詮釋。
拓展訓練的目的？
4樓：乾萊資訊諮詢
1、幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰。
2、採取有效的措施改善人際關係，學會關心、激勵、相互信州轎如任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，並形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
3、認識自身潛能，相信自己，增強自信心，改善自身形象。
4、克服心理惰性，啟發想象力與創造力。拓展訓練通過形式多樣、變幻莫測的情景對青少年學生予以磨練，促使青少年學生學會在看似雜亂中找出規律，培養青少年學生以積極開拓的姿態去戰勝困難，提高解決問題的能力。
5、認識群體的作用，信任他人、投入團隊、信賴團隊，增進對集體的參與意識與責任心，塑造團隊活力，推動組織成帆型長。
6、真誠的交流、順暢的溝通，改善人際關係，更為融洽地與群體合作。在整個培訓中通過每個人的發揮與自我的全面展現，從中更全面地認識到每個人的特長、
優點及潛質所在，有助於幫助人們在實際工作中如何與他人溝通與交流，更好地發揮各自的特長與潛質及相互配合與協作、相互學習與借鑑。
7、認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象。
8、克服心理惰性，磨鍊戰勝困難的毅力。
9、調適身心狀態，不浮躁，不頹廢，更達樂觀地面對工作與生活的挑戰。
10、認識群體的作用，增強對集體的參與意識與責任心。
11、啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力。
12、改善人際關係，學會關心，更為融洽地與他人合作。
紅色拓展訓練有什麼含義，拓展訓練有什麼意義？
紅色拓展專題體驗培訓課程是河南心彩體驗培訓中心將紅色革命歷史與新時期黨員幹部黨性教育相結合，運用體驗式培訓的形式，以堅定黨員幹部理想信念為重點，把歷史資源與現實形勢和黨員幹部的思想實際相結合，把歷史素材與現代科技手段相結合，與現代教育培訓先進理論與實踐相結合，設計開發的專題體驗式培訓課程。該課程以體...
企業為什麼要進行拓展訓練拓展訓練的意義是什麼
1.提升和強化個人心理素質 2.增強團隊合作精神 3.感受現代社會挑戰 4.培育積極進取的人生態度 企業為什麼要選擇拓展訓練,拓展訓練對於企業有何作用好處?拓展訓練是一種全新的培訓方式，以開放 分享 快樂的體驗式培訓作為其特色，是對正統教育的全面提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本，而意志和...
拓展訓練有什麼好處，參加拓展訓練有什麼好處
通過精心設計的活動達到 磨練意志 陶冶情操 完善人格 熔鍊團隊 的培訓目的。一 拓展訓練對企業的好處 1 使員工明確並認同組織的目標，增強企業的凝聚力2 樹立相互配合，相互支援的團隊意識。3 改善企業間的人際關係，形成積極向上的組織氛圍。4 改進組織內部的溝通與資訊交流。5 使組織面對各種變革與挑戰...