行政管理核心刊期 40,行政管理核心刊期

2025-02-17 19:25:09 字數 1290 閱讀 1161

行政管理核心刊期

1樓:遠見控股集團****

行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主幹,協調是核心,服務是根本,具體而言,行政管理的實質就是服務。同時行政部門還必須在「管理「、「協調「和「服務「三方面再上乙個檔次,才算是乙個合格的現代企業的行政管理者。

管理:行政部門不能滿足於在日常事務的層次上做好領導的「參謀和助手「,還必須在公司的經營理念、管理策略、企業精神、企業文化、用人政策等重大問題上有自己的思考,並且高屋建瓴地在實際工作中加以貫徹落實,成為領導不可缺少的「高參和臂膀「。這就要求行政部門的領導者不能滿足於做乙個事務主義者,而是要做乙個有思想、敢創新、有衝力的領導者;換句話說,他不能僅僅滿足於做好乙個戰術家,還要努力做好乙個戰略家。

很顯然,也只有乙個有思想、懂戰略、敢創新、有衝力的人,才能把行政工作做得更好、再上乙個檔次。

協調:行政管理者不能簡單地以傳達領導的命令、完成領導交辦的任務為滿足;也不能憑藉自己在企業的獨特地位對各個部門頤指氣使,以權壓人。行政部門應主動做好上與下、左與右、裡與外的溝通,在充分溝通的基礎上做好協調。

沒有充分溝通的協調不成為真正的協調。

服務:行政部門要甘當幕後英雄的角色。因為行政服務幹得再出色,畢竟是服務於企業的最終目的的。

行政部門的工作,特別是後勤服務工作,永遠不要奢望成為企業關注的「中心「。不但不可能,而且不應該。因為如果乙個企業的關注點不幸竟在於行政部門,那隻能說明一點,即行政工作做得實在太糟糕,影響了企業各方面的工作,影響了企業最終目的的實現,以致於引起大家的關注。

做好企業行政管理需要:

1)明確崗位職責。

2)加強溝通,包括縱向溝通和橫向溝通。

3)注重資訊的收集和整理,並即時提供給管理者。

4)培育傳播企業文化。

企業文化的建設包括四個方面:

1)組織結構清晰,戰略導向明確。

2)建立完善的績效評價標準,形成公平、競爭的平臺。

3)注重企業形象建設。

4)重視人才,用企業的發展凝聚人,用榜樣激勵人,用員工成才教育人。

行政管理的核心期刊是??

2樓:網友

《社科縱橫》 火熱徵稿中。社科縱橫》 國際刊號 issn1007-9106 國內刊號cn62-1110/c 主辦單位 甘肅社會科學界聯合會。

火熱徵稿中。。。投稿郵箱 修改。

3樓:網友

《中國行政管理》雜誌創刊,比較核心。

4樓:網友

中國行政管理 管理世界。

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