1樓：法妞問答**諮詢
用人單位與勞動者只要有勞動關係存在，不論有沒有簽訂勞務合同，也視為勞動合同成立，勞動者在工作期間發生施工意外或猝死情況，用人單位及社保局應該按照工傷來進行醫治及賠償。
法律依據】根據《工傷保險條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：遊心青春
應該按照標準賠償：
工亡待遇標準。
1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、供養親屬撫卹金標準。
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。
建議參考百科。
農民工臨時工意外猝死賠償
3樓：
摘要。您好，很高興能您的問題呢，當臨時工死亡時，工傷死亡賠償為喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫卹金。
您好散腔，很高興能您的問題呢，當臨時工死亡時，工傷死亡歲喚賠償為喪葬補助金、一次性工衝雀衫亡補助金、供養親屬撫卹金。
親，在外打工的農民幹活時猝死，僱傭方應該怎麼賠償。
農民工因工死亡賠償標準為：根據《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡早模，其近親屬按照下列規定從工傷保險基鏈州金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工陸喚緩亡補助金。
具體需要賠償多少是需要由專業部門進行鑑定才能得出結論的。
農民工工地猝死老闆要賠償嗎
4樓：姜超
農民工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金，標準為6個月的本市上年度職工月核埋虧平均工資。
2、按月發給供養親屬撫卹金，直至失去供養條件時止。其標準是配偶為本市上年度職工月平均工資的40%，其他供養親屬每人為30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發10%。月撫卹金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。
供養親屬的範圍和條件按照現行的有關要求執行。
一、上班時間因病去世單位需要賠償嗎。
上班時間因病去世單位需要改神賠償。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
二、猝死工傷賠償。
您好，針對您的問題解答如下，因工傷死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工液納生前的工資。供養親屬的具體範圍由社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列要求從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門要求。
農民工工地猝死老闆要賠償嗎
5樓：鄭鎮
法律分析：農民工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金：1、喪葬補助金，標準為6個月的本市上年度職工月平均工資。
2、按月發給供養親屬撫卹金，直至失去供養條件時止。其標準是配偶為本市上年度職工月平均工資的40%，其他供養親屬每人為30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上舉渣液加發10%。月撫卹金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。
供養親屬的範圍和條件按照現行的有關要求執行。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列要求從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因梁檔工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。
核定的各正物供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門要求。
農民工工資怎麼要，農民工討要工資需要怎麼要？
1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。優...
我們是農民工，請問誤工費怎麼要，農民工如何討要工資，等工資期間我誤工費嗎？
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。法律依據 根據 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第二十條，誤工費的賠償標準為 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受 的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受...
農民工付要工資,求助電話，農民工請勞動局幫忙討要工資是否要付手續費
拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動...