1樓：做精氣滿滿的健康人
這句話一般常用在宴席酒桌上，勸告那些不會喝酒的人勇敢一些挑戰喝酒。
2樓：煙高爽
用意只有乙個，領導可能想佔有你，擁有你，讓你死心塌地的留下來好好工作。
3樓：匿名使用者
應該就是想玩玩 體驗一下權利地位帶來的福利。
和暗戀的男上司聚餐碰杯.向領導邀功.領導說謝謝..我說別光動嘴、來點實惠的、領導說讓我獻身呢?啥意
4樓：網友
領導早有此意。藉此聚會的機會。半真半假的在玩笑中說出來。觀察你們倆的反應如何。來判斷此事是否可行。小心。
領導和女下屬發生關係的目的是什麼
5樓：匿名使用者
這個發生什麼關係？這個得先確定好！
想要獻身給領導的女人是什麼女人？為什麼會有獻身的想法？
6樓：人生不如笑過
因為利益，獻身給領導，領導就會找輕鬆的任務給你做，也會私下給錢，各有所需。
7樓：網友
虛榮心很強很物質的女人，總想不勞而獲靠出賣自己的身體來滿足自己的物質需求。
8樓：若枋茵
想要獻身給領導的女人肯定不是什麼正經女人，因為她有這種想法，她就是為了錢，要麼就是往上爬，網上怕也是為了錢，總體要說就是錢。
9樓：曜
分析每個人都有不一樣的想法。
每個人也可以選擇自己的道路。
因此大家都做好自己。
不要去幹涉別人。
建議我們需要尊重別人。
儘量不要去說服和改變別人。
獻身是什麼意思？
10樓：網友
為某人某事獻出了自己的第一次。
11樓：小肚腩
···你是真的不知道還是假的不知道？說白了不就是ml嘛！`
社會中的「獻身」什麼意思？
12樓：旅遊最攻略
包含了很多種意思，乙個行業一種說法，總之大體的意思就是把自己的前程以及身體等貢獻給了對方。
13樓：至尊寶的頭髮
這個有的指為了事業全身心的投入，俗稱獻身，也指有的女子為了達到目的把自己獻出去也說是獻身。
14樓：陰晴不定
自願者，為社會無私的奉獻一些東西，沒有工資。比如捐款，獻血，娟公眾場合需要的東西！還有就是個人自願，參加救災之內的！
15樓：網友
以前是全心全意為人民服務，為國家為了集體奮鬥終身，現在成了調侃。
領導跟我談這些的目的是什麼，他到底想表達什麼？
16樓：網友
領導跟你聊天，可能有多種意圖：一是瞭解你的感情現狀；二是瞭解你的生活現狀。看似不經意的閒聊，其實聊天的內容，是以後安排你工作的奠基。
另外，這聊天內容，也體現了乙個領導對員工的關心。
17樓：網友
他的目的是想知道你的感情狀況，有沒有男友，與安排工作沒有半毛錢關係。
18樓：網友
你領導找你淡這些的目地，是喜歡你，通過工作想和你有感情的接觸。
19樓：馬國琳
目的還是要了解你，掌握你的思想和動態。
他說、讓我主動獻身給他、他不會要求我、這是什麼意思？
20樓：悟愷歌
你主動獻身的，他就可以對你不負責任了，這還不明白。
21樓：網友
他是想得了便宜還賣乖。
22樓：天想不出名字了
事實證明一般這麼說的男人都tm是騙人的。
23樓：懸馜
欲擒故縱 以退為進 高明啊一看就是老手。
24樓：網友
想在以後甩你時讓你自己後悔去。
25樓：
渣男乙個，鑑定完畢＠_＠
26樓：春然
想得到你，不會去強迫你。
領導讓我帶新人，什麼意思？我該怎麼辦？
27樓：網友
不知你的領導平常對你咋樣？
1、如果你們關係還不錯的話，說明他是對你能力的認可，可能等你帶出來新人後，就要給你公升職咯，(*
2、如果你們的關係不咋的，對你的工作認可度不高，那麼，這麼做的目的基本上就是要替換你的意思咯；
3、不管是哪層意思，個人建議：別多想，認真帶新人，不管是什麼情況，該來的總會來，作為乙個上班族，該有的職業素養還是要有的。
28樓：天地堯鑫
新人如同一張白紙，在上面可以做最新最美的圖畫。所以，我認為新人最好領導！
領導新人要把握幾點：一是目標要明確，交代方法要具體；二是在實踐中考察新人，著重看他的悟性如何，還有態度和積極性、責任感等；三是要有耐心，特別是一開始新人做出的東西你肯定不滿意，要循循善誘，因勢利導，扶上馬再送上一程；四是關心和支援，時刻追綜問效，糾偏控制程序，把握大局和走勢，這樣你才可以掌控形勢，保證不走樣！
經過一段時間親自帶領之後，你會欣慰地發現新人上路了，而且走得還有點模樣，這時你會露出會心的微笑，那微笑是欣慰，是自豪，是欣賞，是無限的期許！
29樓：a江水玉清
領導讓你帶新人是一件比較好的事情。因為至少領導認為你有這樣的能力，說明了領導對你的認可。其次是你帶了新人，也就有了學徒，你馬上就要成為師傅了，難道這不是值得慶賀的事情嗎？
30樓：網友
讓你帶就帶吧。
這是領導賞識你好好幹。
31樓：柒零六六
拿就帶唄，說明領導肯定了你的工作能力，不然怎麼會讓你當師傅呢？
32樓：翔宇
1、正常工作，踏實努力。
2、指導新人，循循善誘。
3、不要太在意，你是前輩只要不刻意為難新人就行了4、新人會感恩帶的。
作用意義目的有什麼區別意義和作用哪個與目的最相似
目的可以認為是努力的方向,目標.意義可以認為是工作得到的回報或收益.努力的價值,作用等兩者的聯絡較多,區別在於期望不同.目的更直接,更具體,更明確.對個人或組織的影響可能更大.而意義可能是潛在的,長遠的,影響面 較大的.例如,高中生學習的目的絕大多數為考大學,但其意義絕非上大學所能涵蓋.高中生學習的...
有什麼理由可以讓領導同意和老公一起上班？
職場上講究價值，讓領導看到你可以為他分擔些什麼，對自己去這家公司做乙個長期規劃，並講給你的未來的領導和老公聽，也同時可以讓老公看到你工作上另外的一面風采。你老公我不贊成以上觀點，原因有兩個，一，那樣做只會給自己添麻煩，二，如果那樣做的話那別人更會故意給你過不去，別人會認為你這個人不行，做什麼工作都靠...
領導讓你接人,讓後讓我安排是什麼意思
這是一種分工協作，同時發揮不同人的優勢與擅長點。要做好與接人的同事銜接，同時做好後續的安排工作。當然，如果你在接人和安排都是非常有優勢，領導下次就會安排你來全面負責。祝愉快！這是領導給你的工作啊，把客戶安排好，這是對你的一種信任啊！一個領導讓你下午交一份報告,然後下午2點去火車站接人,這時你家親戚和...