1樓：勝輝解析生活
破產前，報銷已經簽字走流程了，應該拿到。假如，還沒簽字，沒走流程，報銷的可能性不大了。
2樓：匿名使用者
中華人民共和國企業破產法》 第四十八條 債權人 應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。 債務 人 所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、 基本醫療保險 費用，以及法律、行 政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清單並予以公示。 職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
3樓：情感達人淋水虎
企業在破產前，你的報銷費用如果能夠提前報銷的話，肯定是可以拿回來，但是如果沒有走完流程就已經破產，那肯定是拿不到。
4樓：樂觀的劉姨
正常情況下，是能夠要回來的，但是如果企業都已經完全破產，沒有錢了，那他們有可能會一直拖下去的，所以這個報銷費用有可能你也拿不到了。
5樓：臺陽曦
破產前的報銷費屬於員工個人，當納入個人欠款處理，是最優先處理的款項，應該拿到全部或絕大部分。
6樓：飄逸且清爽的倉鼠
工傷醫療期間企業破產，有工傷保險醫療費怎麼報銷，二次手術費用怎麼報銷，能不能工傷鑑定，需要什麼手續 工傷醫療期間企業破產，有工傷保險醫療費怎麼報銷，二次手術費用怎麼報銷，能不能工傷鑑定，需要什麼手續，知道的詳細說下，謝謝，詳細了我還繼續加分~ 你不必擔心，只要單位交納了工傷保險，是可以向國家社保局經管部門申請報銷的，而不是在單位報銷，所以跟單位破產沒有關係的。
檢視原帖》
7樓：
我奶奶05年去世，她的單位08年宣佈破產，現正處理安置員工的相關事宜。 奶奶生前的看病，醫療費用一直沒有報銷，請問這種情況現在應該怎麼辦？找誰辦？ 儘快到原單位申請報銷。
8樓：陌中說
從性質上來看，報銷費用不屬於薪酬社保費用，屬於普通債權，報銷清償順序比較靠後，就看企業的財產情況了。
破產費用有？
9樓：戴傑
法律者返分析：人民法院受理破產申請後發生的下列費用，為破產費用：(一)破產案件的訴訟費用；(二)管理、變價和分配債務人財產的費用；(三)管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。
破產費用和共益債務由債務人財產隨時清償。債務人財產不足以清償所有破產費用和共益債務的，先行清償破產費用。債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益債務的，按照比例清償。
債務人財產不足以清償破產費用的，管理人應當提請人民法院終結破產程式。人民法院應當自收到請求之日起十五日內裁定終首行飢結破產程式，並予以公告。
法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第四十一條，人民法院受理破產申請後發生的下列費用，為破產費用：(一)破產案件的訴訟費用；(二)管理、變價和分配債務人財產的費用；(三)管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。
第四十三條，破帶頃產費用和共益債務由債務人財產隨時清償。債務人財產不足以清償所有破產費用和共益債務的，先行清償破產費用。債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益債務的，按照比例清償。
債務人財產不足以清償破產費用的，管理人應當提請人民法院終結破產程式。人民法院應當自收到請求之日起十五日內裁定終結破產程式，並予以公告。
公司破產員工報銷費用怎麼辦
10樓：網友
辦法如下：衝巖。
如果公司破產清算不夠支付員工賠償，可參考下文辦理。
1、 根據《公司法》第187條的規定散陪御：
清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。
公司經人民法院裁定宣告破產後，清算組應當將清算事務移交給人民法院。
可以要求法院進行破產清算時優先支付員工賠付。 2、根據《勞動合同法》第四十四條規定：用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。
其中第四十六條也有規定：依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿亂悉一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
3、根據《企業破產法》第一百一十三條規定：「破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。」
11樓：本就快起
用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。勞動雙方存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
工資支付暫行條例》
第十四條 用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法返鉛》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
羨碰三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日漏派好起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
12樓：許先生
您好，首先，如果公司破產，員工報銷費用的問題需要根據公司的破產法律來解決。根據破產法，當公司破產時，公司的財產將由破產接管人來管理，以確保公司的債權人能夠得到報銷。因此指謹，如果公司破產，員工報銷費用的問題將由破產接管人來解決。
破產接管人將根據公司唯野基的財務狀況，以及公司的債權人的要求，來決定是否可以報銷員工的費用。如果破產接管人認為可以報銷員工的費用，那麼他們將根據公司的財務狀況，制定乙個報銷計劃，脊滑並且按照報銷計劃來報銷員工的費用。因此，如果公司破產，員工報銷費用的問題將由破產接管人來解決，破產接管人將根據公司的財務狀況，以及公司的債權人的要求，來決定是否可以報銷員工的費用，並且按照報銷計劃來報銷員工的費用。
13樓：網友
如果公司破產，員工報銷費用可以由企業破產保險支付。根據《企業破產法》第三十三條規定，企業破產保險支付超出企業賠償能力以外的其它費用，如員工報銷費用，應當由企業破產純遊保險的責任能力限度內報銷。
因此，應當先查詢企業破產保險的責任能力，如果此褲枯報銷費用在其責任能力範圍內，森洞可以由企業破產保險來報銷；如果報銷費用超。
14樓：雅各
公司破產員工報銷費用怎麼辦，公司破產頃陸簡了工資應按下列方式進行處理：1、破產財產在清償完破產費用和共益債務後會優先清償所欠職工的工雀褲資；2、用人單位應當支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每悉陸滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
15樓：蚊子逗你笑
公司破產員工報銷費用，那麼就可以直接從公簡空缺司財務，也就是破產之後經過一些虧鋒房屋的售出或者是一些公司裡面的機器售出的這些費用來進行計算，因為它這些攔辯員工報銷的費用也是需要算出來的。
16樓：泡個橙
公司破產時，員工的巖鬧報銷費用應由財務部處理。對此，員工應提交相伍廳關憑證及申請表，財務部會稽核腔棗隱後進行報銷。
17樓：啊丟牛看看
公司破產員工報銷費用怎麼辦，可以向管理人報賬的。
公司報破產怎麼報
18樓：龐九林
公司申請破產，首先應當由債權人或者債務人向人民法院提出破產申請；其次，在提出申請時，應當提交破產申請書和有關證據。如果是債務人提出申請的，其還應當提神賣交財產狀況說明、債權清冊、債務清冊、相關的財務會計報告、職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險槐侍費用的交納情況；最後，由人民法鉛瞎吵院裁定是否受理破產申請。如果法院裁定不予受理破產申請，申請人對該裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內，向上一級人民法院提起上訴。
企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務，或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。企業法人有以上情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規定進行重整。
法律依據
中華人民共和國企業破產法》
第五條 依照本法開始的破產程式，對債務人在中華人民共和國領域外的財產發生效力。對外國法院作出的發生法律效力的破產案件的判決、裁定，涉及債務人在中華人民共和國領域內的財產，申請或者請求人民法院承認和執行的，人民法院依照中華人民共和國締結或者參加的國際條約，或者按照互惠原則進行審查，認為不違反中華人民共和國法律的基本原則，不損害國家主權、安全和社會公共利益，不損害中華人民共和國領域內債權人的合法權益的，裁定承認和執行。
第七條 債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。企業法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。
第十條 債權人提出破產申請的，人民法院應當自收到申請之日起五日內通知債務人。債務人對申請有異議的，應當自收到人民法院的通知之日起七日內向人民法院提出。人民法院應當自異議期滿之日起十日內裁定是否受理。
除前款規定的情形外，人民法院應當自收到破產申請之日起十五日內裁定是否受理。有特殊情況需要延長前兩款規定的裁定受理期限的，經上一級人民法院批准，可以延長十五日。
企業破產重整程式，什麼是企業破產重整程式
一 公司出現 破產法 第二條規定的重整事由。二 債權人和債務人直接向法院提出重整申請，啟動重整程式。三 法院對 重整申請 進行審查。四 法院指定管理人。五 法院通知已知的債權人並公告通知未知的債權人。六 債權人向管理人申報債權。七 債權申報期滿之日起15日內召開第一次債權人會議。八 進入重整期間後，...
公司破產清算賠償怎麼算，企業破產，職工補償怎麼算
公司破產清算的賠償順序？公司倒閉，進入破產清算程式之後，員工工資將優先支付。即公司財產變賣之後，優先支付員工工資。如果變賣之後的款項仍不能路額支付員工工資，將由 財政列支。補償金按計算 滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低於6個月按半月工資計算，破產財產不足以清償同一順序的，...
企業的破產費用包括哪些，破產費用包括哪些費用？
破產清算的費用主要包括以下 1 破產案件的訴訟費用 這一費用按照民事訴訟法的規定，主要包括破產案件受理費 職權調查費 公告費 送達費 法院登記申報債權的費用 法院召集債權人會議的費用 證據保全費用 財產保全費用 鑑定費用 勘驗費用，以及法院認為應由債務人財產支付的其他訴訟上的費用。破產費用所包括的案...