1樓：匿名使用者
樓主：你的這個問題我相信這個世界上沒人能的出來如果真有什麼密決那人人都成功了 但我可以特別肯定的告訴你一點不努力是100%的不會成功的（非常肯定） 你努力了就有機會成功（不代表一定會成功）好好努力吧朋友 你能力比別人好，就一定比別人坐的高，錢也比別人拿的多（肯定）就算現在坐的不比別人高，拿的不比別人多（現在時）總有一天會比別人坐的高，錢了拿的比別人多（肯定） 你每天吃1碗飯 我每天吃10碗飯我現在暫時沒有你胖（現在時）總有一天我會比你胖（肯定） 完畢請樓主。
如何才能把工作做好，做出成績呢？
2樓：用愛發電的
重複，是你達到精進的基石。
任何行業、任何工作，若想做得好，高頻重複都是大前提，先不去推敲重複的質量。
量變引起質變，想做好一件事，一定數量的重複就是基石般的存在。
重複並不是ctrl c
重複的工作，不是機械的完成上級交代的任務，而是可以加入自己的思考和總結，以優化結果為目的，而不是完成過程。
毀掉乙個人的從來不是重複的工作，而是重複的工作方法和思維方式。
如何在重複工作中獲得成長。
很多人本能的對重複，機械的工作排斥，逃避。建議你從以下3點嘗試優化自己的工作：
有目標。明確核心的指標，一切為了核心指標而努力，這是重複的起點。以直播課滲櫻為例。
如稿喊櫻果核心指標是：到課率、完課率、轉化率。那麼，就按照這個三個指標，設定乙個最低標準，至少不能低於這個標準。
有了最低標準，你就不覺得是鍵叢簡單的重複而是不斷優化，不斷總結的過程，摒棄了盲目消耗的時間和成本。
循規律。在重複工作的過程中，多思考，你就會發現有時候一些具體的動作就能夠影響最後的結果指標，從而向增量向好的方向發展。
還以上面的直播課程為例，比如，增加乙個案例，完課率提高3%。把個人介紹做了優化，轉化率提公升了2%，等等，在重複中試錯也在重複中找到向好的影響因素。
乙個人會不會工作，會不會管理團隊，就在於能不能在重複中找到增量上的規律。這決定他能否持續進步，也決定了他能取得怎樣的高度。
去執行。如果你覺得工作簡單重複，是毫無必要的，那你應該想辦法優化它。
所以不要懶，訂好了目標，找到了規律，去執行，把重複的工作變成一次又一次有意義的嘗試和挑戰。
怎樣做才能讓自己的工作更出色？
3樓：微然又
1.到乙個公司上班，人際關係一定要搞好，學會禮貌謙虛，交各個部門的同事為朋友。因為公司的工作是靠大家配合完成的，大家都會幫到自己。
2.每天堅持寫工作總結，什麼是今天學到的，什麼還沒用弄懂的，找機會向懂的同事請教。知道弄懂為止，一步乙個腳印，每天積累，過一段時間你會發現很大的變化。
3.保持清醒的頭腦，所以要睡眠充足才能有精神做事。
5.每天的工作要提前一晚上給自己安排好，預估好將要發生的事情，並想好對策。這點比較難做到。
別人做不到的自己堅持做，就能超越身邊的人，保持積極向上的心態，每天進慶激御步一譽巖點點。
6注意區分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。設定並重視完成期限，就像對自己的承諾。具體明確，如果太大就分解成簡單的工作。
既減少記憶，又避免遺忘。能快速著手工作。有效利用瑣碎時間。
利用日程安排當工作列表上的工作很多，讓你感到煩亂的時候，就要考慮使用日程安排了。日程安排與工作列表的不同在於，工作鉛租列表只是說明要做什麼，而日程還確定了按什麼順序去做，什麼時間去做。
4樓：玉涵菱
一、不要越級彙報工作。
繞過你的上司，越級彙報工作，這在職場上是忌諱的。會讓你的直接上司覺得，你沒有把他放在眼裡，尤其是這兩位領導不是很合得來的時候。即使你認為你的直接上司比較無能和軟弱，你也要讓他覺得，你是先告訴了他，然後才向上彙報的。
否則，一旦機會成熟，他就會讓你重新認識他。
二、不要一味當老好人。
好人其實很難當，因為一旦成了習慣，在別人的眼裡，你就是乙個願意搞衛生，習慣幫別人接水，喜歡倒垃圾，樂意提供幫助的那個人。結果就是，如果你哪一天沒有這樣做，反而讓大家覺得不可思議。所以，要有自己的原則，而不是一味的妥協和忍讓。
三、不要把私隱告訴同事。
一些私隱的事，自己知道就可以了，不要告訴同事。因為同在畝唯一家公司，同在乙個辦公室，不可否認的會存在一些利益關係。你無法確定在利益面前，別人不會出賣你。
所以，尤其涉及私密的話題，個人私隱，不要輕易向人透露迅枝培。
四、不跳槽也要更新履歷。
即使短時期沒有換工作的打算，也不要忘了及時在網上更新自己的履歷。因為這不僅讓你瞭解當前的市場需求；也能讓你掌握不同公司的動態；也能讓你知道你心儀的崗位，都有哪些要求；更為關鍵的是，讓你知道自己位於什麼水平，能值多少錢。
五、踏實努力不如會表達。
乙個人的努力工作，固然是好事，但不要指望領導會主動關心你，主動關注你。因為領導要面對的事情很多，要面對的人也是很多，不可能在你身上停留。所以，要學會表現自己，展現搭譽自己的業績，讓領導發現並記住。
如何在工作中取得好成績
5樓：網友
老實做人 實事求是。
這樣的工作如何做出成績？
6樓：mily_梅里
1.首先你的上司是個工作狂，則說明他是個責任心很強的人，這一點你應該向他學習。
2.你首先要保證你自己的工作要完成的很好。
3.當你把你的工作完成以後，那麼你就可以選擇是不是還需要加班。不加班說明你的工作效率很高；加班則說明你和上司行動能夠保持一致。
4.你在加班的時候，要記得讓上司看出你在一直的付出。可以將你的工作情況做成績效圖，讓上司知道你一直很努力。
5.建議你還是先好好工作，沒有乙個上司喜歡「身在曹營，心在漢」的職工，從你的描述中可以看出，你的上司絕對不是乙個簡單的人，你應該好好學習才是。另外辦公氛圍也可以，待遇不錯，這些都值得你好好工作，成為更好的職員。
6.想成為上司那樣能幹的人，可以。但是你也要注意身體，不能一直加班。好好休息才能好好工作嘛。
最後，希望你能工作順利，財源滾滾哦。
7樓：吃魚de傢伙
儘管其變，做好自己，不要急功近利，你說你上司是個工作狂，那你應該從另一面觀察他，看他是如何能做到這個職位的，學習他的 優點，是金子會被發現的，邊做邊學，社交談吐，工作安排，突擊事故處理等等，學好了，再做打算，
工作中怎麼樣才能拿到好的成績？
8樓：匿名使用者
做出好的業績，要靠自己的能力。，多交朋友。路也會多起來。
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