1樓：嘟嘟娛
你在工作中最大的敵人是誰，對於這種問題，我們剛畢業的時候可能會覺得是麻煩的顧客，過得不好，或者穿小鞋的同事，或者很難伺候的老闆。總之，所有不利於我們自身發展的人和事，我們都會假想為自己的敵人。但是如果我們工作一兩年，就會發現工作中最大的敵人不是別人，而是自己。
當然，我們在工作中會遇到各種困難的客戶。尤其是有競爭對手的情況下，客戶在關鍵時刻可能會為難你。
如果你過去能做好事業，也許能順利開展，你也能迅速得到老闆的認可，在工作中站穩腳跟。如果你受不了，不僅自己的業績會受到影響，工作中的能力和為人也會受到同事們的懷疑，老闆也可能不再看好你，不信任你。強迫你進入工作崗位的你陷入了尷尬的局面。
上班族新人要知道自己的對手是誰。與同事相處時要注意的問題。一起工作的同事也很容易被我們視為假想敵。
畢竟，辦公室就像乙個小社會。沒有必要用「三教九流」來形容人員的複雜性，但一旦出現問題，整個職場的手段也就像宮鬥劇一樣。
不會對任何人發慈悲，名利暗鬥不斷，言內外也暗藏玄機。即使工作環境和氛圍好，包括年齡在內的所有人出生和教育，我們都要應對。有時，耿直boy或單純的girl需要學習奉承、見人說話見鬼胡說八道的能力。
雖然不容易，有時也會感到委屈，但這就是社會是工作。從積極的角度來看，乙個人的應變能力是怎麼樣的。但是阿布水平不好，最終只是馬屁精，所以我們要加快工作，提高自己的工作能力。
要用業績證明自己是強硬的。
我們也要學會和別人打交道，分享場所，和別人說話。否則很容易被歸類為沒有眼色的人。職場是最不喜歡這種人的人。
因此，不看到小辦公室實際上可以進入其中並不是一件容易的事。但這不是我們真正的敵人。因為最終辦公室裡還是有可以依靠的，對我們有幫助的人。
而且，即使在工作中遇到故意為難我們的同事，只要我們調整好心態，他們就會成為幫助我們的人。
2樓：行樂樂樂行
這個時候就要根據對方的工作能力和工作的態度以及工作效率來判斷，而且有了競爭對手之後，一定要學習對方優秀的經驗和教訓，然後要為自己所用，之後也要共同進步，共同成長。
3樓：浩海永寧
對方一開始對你特別好，後來又特別忌憚你，這就說明他就是你的競爭對手。
4樓：無能為力大蒜
你可以看看在你工作的時候，是不是總是會有人搶你的工作，搶走你的功勞，對你冷眼相看。
如何面對自己的競爭對手，職場上如何對待競爭對手
在充滿競爭的現代社會裡，如何才能揚長避短，保持心理健康呢？競爭可以克服惰性，促進社會的進步和發展。競爭讓人們滿懷希望，朝氣蓬勃。這是一種健康的心理。但是，競爭也容易使人在長期的緊張生活中產生焦慮，出現心理失衡 情緒紊亂 身心疲勞等問題，尤其對失敗者，由於主觀願望與客觀滿足之間出現巨大差距，加上有的人...
當遇到競爭對手貶損應該怎麼回擊
境隨心變，心隨境變，做人做事要拿得起，放得下，他損你，你要懂得他為什麼損你，是你做事有問題，還是做人有問題，還是他雞蛋裡挑骨頭，沒事兒找事。如果是沒事找事，你就應該給予還擊，那是人應該贏得的尊嚴，是他多次不尊重你在先，之前你忍了，如果是朋友他應該會考慮到你的感受，可他沒有這樣的感覺，那就不能怪你翻臉...
喜歡女孩，但身邊圍著許多競爭對手怎麼辦
記住 元帥的一句名言 狹路相逢勇者勝。一。首先要仔細想想，這位女孩值不值得你去參予競爭。如果經過深思熟慮，認為值的一搏，就要下定破釜沉舟的決心。二。有了堅定的決心之後，就要制定周密的進攻作戰計劃。考慮從那下手，用什麼方式，在什麼時機。一般而言，第一步都是火力偵察。通過初步聯絡，接觸，看看她有什麼反應...