1樓：有常
其實我們每乙個人都應該對自己的工作更加認真負責，而且也不應該開小差，我們不應該讓自己在上班時間進行自己的活動，而且我們也不能夠讓自己轉移注意力。
有越來越多的人可能都希望自己在工作的時候更加專注，可是卻不一定能夠讓自己更加專注，並且也可能會使得自己被一些其他的事物所打擾。女子舉報工作人員上班玩手機，工作時間玩手機需要被譴責嗎？我認為工作時間玩手機需要被譴責，之所以這麼認為，主要有三個原因：
一、工作時間玩手機是一種不負責任的表現。
我認為工作時間玩手機的確應該被譴責，因為這樣的行為是一種不負責任的表現，而且也有可能會使得我們對那些員工有更差的印象。我們可能會認為那些人更不能讓自己集中注意力，而且也不能夠讓自己更加專注，我們可能會對那些員工有更多批評。<>
二、工作時間玩手機會使人更加懈怠。
其實我認為這種行為的確應該被譴責，因為如果在工作時間玩手機的話，很可能就會使得自己變得更加的懈怠。我們一旦沉迷玩手機，我們就不太想要工作，而且我們也不一定能夠讓自己有更多工作的時間，這就會影響到我們的工作，也可能會使得我們更加懶惰。<>
三、工作時間玩手機會影響工作效率。
當然，我認為工作時間玩手機也是會影響到我們工作的效率的，因為如果我們總玩手機，那麼我們就會對工作有更多的忽略，而且我們也不一定能夠讓自己有更多的時間去工作，這樣的話就會使我們不能夠完成自己的工作任務，也不能夠使我們對工作更加關注。<>
以上就是我的看法。
2樓：帳號已登出
我覺得工作時間的話，玩手機確實是被譴責的，因為這樣的話他就耽誤了很多人的工作，而且我覺得自己工作的時間要認真的工作，不能再玩手機了。
3樓：夢長科普小屋
我覺得工作時間玩手機需要被譴責，因為這是對工作的不負責任，員工應當在休息的時間玩手機。
4樓：大超說教育
工作時間玩手機需要被譴責，因為工作時玩手機已經屬於瀆職了。
下班時間玩手機被批評怎麼辦？
5樓：沙綺晴
不管有沒有因此造成公司損失，你被批評了都沒什麼好說的，只鏈遊能認了，雖然說工作和私生活應該要分開，下班時間就應該完全是你自己的時間，但現如今這個社會，有幾個真的能做到呢？只要你還需要這份工作，那就認了吧！
如果你是無意的，那麼也一樣的虛心接受批評，然後如果你的理由比較正當，也比較充分，那麼就有意無意的透露一下，讓對方知道，你還是很愛崗敬業的，這一次只是不得已而為之。如果不那麼充分的話，那就最好不要多嘴，安心接受批評，下次注意則可。前提依然還是，如果你需要這份工作的話。
然後再看看對方給你發的是什麼訊息，如果是工作相關的訊息，你沒有回，給公司帶來了損失，或是拖慢了專案的進度等等，那批評你是應該的。雖然私人時間餘孫是你自己的，但是隻要你還是公司員工，你就應該為你的工作負責，只要不是不可抗力，或是重大意外事件，都不應該故意不回訊息，如果不是故意的，那也應該接受批評，畢竟職場裡看的是結果，不是過程。
如果不是工作相關的，而是乙個私人訊息，那麼他批評你就是他的不對，你和公司領導只存在工作關係，沒有私人關係，這一類的私人訊息一般也不會發給你，如果他還恬不知恥的批評你，你大可以不必理會，甚至可以重新審視一下，跟著這個領導還有沒有豎喚鏈必要，有沒有前途。
最後再看看你想不想繼續在這個公司工作，如果說你已經不需要這份工作了，只要不因此造成公司嚴重的財產損失，不會讓你負上什麼法律責任。
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