1樓：達內
學軟體測試沒有年紀限制。如需學習軟體測試推薦選擇達內教育。
學軟體測試有以下幾點好處：
1、測試人才供不應求。軟體測試作為軟體質量把關的重要環節，已經愈來愈引起國內軟體企業的關注，致使軟體測試人才的需求公升溫，但是，我國這方面的專業技術人員缺口很大。
2、發展前景大。由於工作的特殊性，測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對於軟體專案的立項、管理、售前、售後的等領域都要涉及。
3、高薪就業。由於軟體測試人才嚴重供不應求，薪資也逐步走高，每月薪資高達萬元。
達內目前已在北京、上海、廣州、深圳等70個大中城市成立了342家學習中心，擁有員工超過10000多人，累計培訓量已學員已達100萬人次。達內憑藉雄厚的技術研發實力、過硬的教學質量、成熟的就業服務團隊，為學員提供強大的職業競爭力，在用人企業中樹立了良好的口碑。感興趣的話點選此處，免費學習一下。
秉承「名師出高徒、高徒拿高薪」的教學理念，是達內公司確保教學質量的重要環節。作為美國上市職業教育公司，誠信經營，拒絕虛假宣傳是該機構集團的經營理念。該機構在學員報名之前完全公開所有授課講師的授課安排及背景資料，並與學員簽訂《指定授課講師承諾書》，確保學員利益。
2樓：頂測科技
我們對學員要求是在30週歲以內，通過面試後就可以來學，就業不理想，是沒有任何費用的。你目前條件還是可以的，隨著年齡的增長，各種優勢也在慢慢流逝，所以如果考慮轉行，建議要趁早。
3樓：匿名使用者
軟體測試的門檻相對於it行業的其它職位，相對較低，所以即便是30歲了入門是可以的。
軟體測試，不像軟體開發，對年齡要求不高。只是有些企業這個崗位需要很多加班。只要有目標並堅持，肯定會更好。
現在的情況對比才行。 這個行業會有很大的發展，目前國內的軟體也成長空間很大：中國的經濟地位遠高於軟體設計開發行業發展的程度。
以後會有更多的企業需要規範的軟體測試；目前，越來越多的企業和組織都相繼採用了agile和devops之類的軟體開發方法，以鼓勵和促進測試團隊和開發團隊之間的緊密協作。根據gartner的**：到2020年，it行業的開發總成本將從億美元增長至萬億美元。
而到了2023年，全球相應的軟體測試市場，預計將出現14%的綜合年度增長率。
4樓：愛喝白開水
軟體測試也是有學歷要求的，而且年齡不能太大，測試不可能沒有門檻的。軟體測試除了常說的點點點之外，還需要：linux、資料庫、各種工具：
jmeter，postman，fiddler，jira，禪道等等，問題是這還只是初級測試工程師，後續還有：自動化測試工程師，效能測試工程師，安全測試工程師，測試開發等等。
如果是測試開發的話，即要懂測試又要懂開發，還有各種撕逼技術和甩鍋技術，測試沒大家想象的那麼低端！
5樓：平安手機維修師傅
結合以往的經驗，零基礎轉行軟體測試最好的年齡應該是在20-35歲之間，過小或者過大都不是很理想，過小那說明你的學歷可能欠缺一些。企業對測試工程的學歷要求基本上都是大專及大專以上學歷，大專以下學歷學習軟體測試，就業面會很窄，在就業過程中會面臨重重困難。
6樓：帳號已登出
沒有年紀限制的啊，學軟體測試主要看興趣，還可以自學的呢，主要就是**程式的學習，如果你有沒有這方面的天賦，有些人對簡易的**一學就通，幾個月就學成了。
7樓：網友
你好在it行業。女孩子適合做測試開發，美工。但是美工和測試會輕鬆一些。測試和開發都是年輕飯。特別女孩子生小孩子過後都會轉的。
軟體測試是否對年齡有些限制？
8樓：刑振梅稱書
沒有限制。從事軟體測試工作的，平均年齡分佈。
現在比較普遍的測試工程師的年齡在22到32歲左右。
因為國內的軟體測試行業的發展是從2008年左右開始，主要是由於兩個方面凱搏的原因：
第一。當時對軟體質量雖然有所意識，但是還是需要依靠程式設計師自身能力去保證的，還沒有考慮到用專門的人員去完成。
第二就是技術的不成熟，08年之前的很多測試技術還沒有完全引入國內，造成技術上的不可實現答孫毀。而那個時間段開始的發展也造成了測試行業年齡分清備布是從22到32這樣的乙個分佈狀況。
軟體測試能幹到多少歲
9樓：惠企百科
軟體測試可以做到四五十歲，老了可以做管理或者自己創業。
從乙個人在26歲開始從事這個行業來看，行業主力軍也都是大約在40歲左右的年齡，而且據瞭解雖然一般的軟體測試工程師工作經驗在10年左右屬於**時間，再過來這個時間之後的人都是轉為宴搭管理人員了。所以，這樣來看，軟體測試工程師還是乙個很穩定的職業。
軟體測試能幹到多少歲?
10樓：天方夜譚的哆啦a夢
軟體測試注重的是經驗，不是技術，所以對年齡要求沒有那麼高，可以一直做下去。
軟體測試行業則不用擔心年紀大了被迫轉行，而是可以一直幹下去。因為軟體測試行業注重經驗的積累，加班不多，對腦力和體力要求並不高，所以幹到多少歲都可以，並沒有限制。
也有很多軟體開發人員在三十多歲以後轉行軟體測試，與其這樣還不如從開始就從事測試工作，這樣到了三十多歲，就會有比他們更多的經驗，拿更高的薪資。不僅如此，還可以從事管理層，有更長遠的職業發展。
從整體行業背景看，一方面，在中國的很多軟體企業存在著重開發、輕測試的現象，造成日後的軟體產品的質量問題頻出，亟待解決；另一方面市場上的軟體測試人員偏少，崗位缺口較大，不少企業以開發暫代測試，以作急用。軟體測試人才的缺口在30萬人以上。
11樓：蟲二
測試這個工作，一般幹到35歲左右吧。
到四十歲，體能各方面就跟不上了。
當然，如果你特別厲害，技術很好，也有可能幹到退休。
12樓：it科技青年
經常聽到有人問，軟體測試這個行業能幹到多少歲，當然裡邊包含想要進入這個行業的和已經在這個行業裡邊發展的！其實如果安於現狀，任何乙個職業都會被淘汰！軟體測試其實還算是新興的職業吧，至少目前來看，第一批從業人員還沒做夠40年的應該，所以問能幹到多少歲，並沒有大資料用來分析參考。
基本上軟體測試可以分為三條職業發展路線：技術路線、管理路線、產品路線！目前是乙個業務驅動研發的時代，任何產品都要以實現最終的功能為終點，所以對業務知識的瞭解也決定了你在乙個行業裡的發展！
13樓：霸哥說測試
其實吧，測試崗位對年齡要求並不是特別嚴格，不是特別特別嚴格，並不是說你到了35歲之後就會被辭退或者只能轉行，這個崗位，只要你想做，不斷去提公升自己，後期的選擇還是很多的~開發相對測試對精力的要求還比較大，所以很多開發工程師在年齡大些之後，體力可能就跟不上了，但是測試壓力相對較小~
之後就是後期的發展路線，也是霸哥老生常談的話題了，一般是有兩種，技術路線和管理路線，技術路線麼，就一直精進自己的技術，往上走，做到架構這種，管理路線就意味著可能後期要去管人了呢。
所以啦，測試這個崗位只要你認真去做，也倒不至於太擔心沒幹幾年被辭退這種情況。
14樓：喜馬里亞納
華為一般只能幹到35歲。
15樓：驢友說事
軟體測試是越老越吃香，對年齡沒有特別限制，只要能順利入行，可以先在技術上發展，之後再考慮是在技術上深造，或者往管理層發展。但入行不要太晚，一般超過30歲就要謹慎考慮了。雖然這個工作前景，薪資待遇都挺不錯的，也不適合所有人來學，選擇一家靠譜的培訓機構非常重要。
我當時是在頂測科技學的，也是經過了一系列的面試考核，通過了，才順利入學的。一旦入學，就業也是有保障的。如果上崗不理想，工資達不到6-8千以上，也是不會產生任何費用，給你做個參考吧。
希望能給我採納哦！
軟體測試一般能做到幾歲？
16樓：豬八戒網
這個社會都是優勝劣汰的，年齡越大可能你的學習能力，進步空間都會受到限制，但是相反你積累的經驗也是寶貴的，這個是技術再好都沒譽拿辦法代替的。可是我們也不能當做止步不前的理由，建議你去培訓學校提公升一下自己能力，不管是網課還慶罩搭是面授，當然面授效果會更好一點，比如人家可以課後輔導，講專案，甚至還會提供就業機會。
你這個問題放在任何乙個職位上，都有人會問相同的問題。軟體測試能悶歲幹到多久，其實取決你自己，如果不斷鑽研學習最新技術的話，未來可以做技術專家，如果想做管理，那就轉崗做軟測的管理職位。只要行業不出現特別重大的技術革新換代，做到退休完全有可能！
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