1樓：別稱我是老師
企業強制性打疫苗不違法，你不在企業工作也強制不著，你想在企業工作就得服從，不服從企業可以理直氣壯的開除，企業不是乙個人的事，乙個人不打疫苗卻會讓企業的其他人打了疫苗也白打，所以只能強制乙個不落的都打疫苗。
2樓：言西早
企業強制性的打疫苗不違法。這是對你負責，對別人負責。打疫苗是好事。你卻沒有認識上去out了。
3樓：網友
原則上打疫苗是自願且免費的，強制是違法的。
但公務員呀事業單位的人員都打了疫苗的，這是響應國家號召，也是對病毒築起一道保障或者說是屏障吧。
如果不打疫苗萬一感染了病毒，就不是乙個人的問題，是乙個企業或者乙個地方都要受到影響的問題，而且地方醫療人員以及**都要跟著義務為其服務，需要做好大量的工作問題。
所以，有打的機會還是要打為好，為了自已也為了大家，也是為了企業著想，除非醫生出示證明有不能打的證明才可以不打。
4樓：網友
特殊行業不違法，對某種人還必須強制。
5樓：網友
如果身體條件允許，打疫苗是為了你的健康，是讓你遵紀守法。
6樓：網友
不打疫苗違法，不生孩子違法，反而爛尾樓合法，銀行卷款逃合法。
7樓：夏日折騰帝
如果是服務型行業，那必須打。其他的就隨意了。
強制打疫苗是否違法
8樓：王海濤
法律分析：強制讓打疫苗其實並不合法，但是也首亂是工作需要才會讓員工必須注射新冠疫苗。新冠疫苗研製成功後，很多人接種固然是好事，**屆時不會發布強制接種規定。
國家歲跡沒有規定一定要強制接種新冠者雀檔疫苗，只要民眾知道疫苗安全且有利健康，就會自覺接種。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第三百三十二條 違反國境衛生檢疫規定，引起檢疫傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
強制打疫苗違法嗎
9樓：山東企盾事務所
現行沒有法律強制要求接種新冠疫苗，新冠疫苗接種工作中要堅持，應接盡接和自願基世的，原則相結合。縣級以上人民**，應當將疫苗安全工作，和預防接種工作，納入本級國民寬祥經濟，和社會發展規劃，加強疫苗監督，管理能力建設。在慎鋒搏充分告知的基礎上，引導群眾積極接種。
單位有權利強制員工打疫苗嗎
10樓：丁桂林
單位沒有權利強制員工打疫苗。強制打疫苗違法，現行沒有法律強制要求接種疫苗，疫苗接種工作中要堅持，應接盡接和自願的，原則相結合。
法律分析由於每個人的體質不同，導致打疫苗禁忌非常多，孕婦和哺乳期婦女以及三個月內有生育計劃的婦女；貧血和免疫力缺陷的；呼吸系統、心腦血管有疾病的人；患有精神病或者有精神病家族史的；曾經感染過的人；過敏體質的人不能接種等等。單位強制接種疫苗是不合法的，但允許員工注射新冠疫苗之類的疫苗也是工作需要。這類疫苗成功後，會有很多人接種疫苗，但是否接種取決於個人意願，**也不會出臺強制性的接種規定。
幾乎所有人對新冠狀病毒類疫情都沒有免疫力，這種病毒是很容易感染的。有些人感染後會發展成危重病，甚至死亡。接種疫苗後，可以通過在人群中建立免疫屏障來阻斷新型冠狀病毒肺炎。
這類疫苗，如果在一定程度上可以保護人體不受病毒的侵襲，降低感染病毒的風險，對人體具有良好的保護作用。特別是國內外疫情尚未完全控制，注射疫苗可有效降低感染風險。因此，建議在身體條件允許的情況下接種疫苗。
法律依據《中華人民共和國疫苗管理法》 第九十七條 本法下列用語的含義是：免疫規劃疫苗，是指居民應當按照**的規定接種的疫苗，包括國家免疫規劃確定的疫苗，省、自治區、直轄市人民**在執行國家免疫規劃時增加的疫苗，以及縣級以上人民**或者其衛生健康主管部門組織的應急接種或者群體性預防接種所使用的疫苗。非免疫規劃疫苗，是指由居民自願接種的其他疫苗。
疫苗上市許可持有人，是指依法取得疫苗藥品註冊證書和藥品生產許可證的企業。
11樓：幸福快樂
打疫苗在單位職工自願原則下進行，不能強制。況且不是每個人都適合打疫苗，懷孕和哺乳期婦女，以及藥物不可控制的高血壓患者，還有就是癌症患者都不適合打新冠疫苗。
12樓：至尊網中名店
單位沒有這樣的行政強制權力，而且一般單位應該不會強制員工，只應該是建議員工打疫苗。
13樓：網友
要看是什麼單位了，比如說醫院，從事疫情防控人員肯定要先打疫苗，這樣單位是有權利強制的，還有就是體制內的工作人員，參加疫情防控的肯定要打。
14樓：網友
打疫苗是自願原則，不能強迫，但是沒有規定單位不能辭退員工。
公司強制打疫苗違法嗎
15樓：姜遠波
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務族扮，提高職業技能，執行羨穗型勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
企業強制性要求加班如何舉報，公司可以強制性要求加班嗎？
存在強制加班的行為，可以向勞動監察大隊投訴。國家實行每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。對用人單位需要延長工作時間的，需經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三...
請問強制性戒毒是怎麼收費的，請問公司強制性員工加班，否則罰款合法嗎？
您好，戒毒所是要收取費用的，應該繳納的，具體如下 中華人民共和國禁毒法 第三十六條 吸毒人員可以自行到具有戒毒 資質的醫療機構接受戒毒 設定戒毒醫療機構或者醫療機構從事戒毒 業務的，應當符合 衛生行政部門規定的條件，報所在地的省 自治區 直轄市人民 衛生行政部門批准，並報同級公安機關備案。戒毒 應當...
建議恢復強制性婚前檢查，婚前檢查有必要嗎？
建議恢復強制性婚前檢查，我認為婚前檢查是有必要的。理由如下 第一 婚前檢查可以讓新婚夫妻對另一半的身體健康狀況有全面的瞭解在談戀愛的過程中，兩個人是談感情的，但是結婚之後，兩個人就要為對方的身體健康負責任了，就要涉及到生活中柴公尺油鹽的點點滴滴了，所以對另一半的身體健康狀況有乙個全面的瞭解，這也是婚姻...