1樓：網友
如果不給我交五險一金，那我應該不會來入職的。
因為這些問題都會在面試的時候問清楚的，這是員工最基礎的福利保障，沒有的話，那應該很多人都不想來的。
2樓：創作者
我可能不會在這樣的公司上班，我上班就是為了交五險一金，如果公司不交的話，那就不會在這個公司留下。
3樓：大超說教育
我最多能幹1年，因為不交五險一金的公司沒有任何發展前景。
4樓：小張遊戲快報
我能幹一輩子，只要工資到位，五險一金我就不在乎了。
五險一金在工作單位可以不交嗎
5樓：abc保險網
五險不交屬於違法。單位在職工入職乙個月內應該辦理五險的參保手續。職工不願意參保的，可以辭退，公司都必須給員工買五險一金。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
工作單位不給交五險一金怎麼辦
6樓：潘芙芳
法律分析：公司不給員工繳納五險一金的，可以向當地的社保部門進行投訴。按照規定社保部門會要求公司在規定的時間繳納費用或者補足費用。
公司逾期還不繳納或者補足的，則社保徵收機構可以申請上級行政部門劃撥公司在銀行戶口中的錢作為社保費。要是公司銀行賬戶金額不夠社保費，可以要求公司提供擔保，同時簽訂延期繳費的協議。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
公司不給繳納五險一金，這樣的班還有必要上嗎？
7樓：楠楠豬楠楠豬
按照法律規定公司在和員工簽訂合同乙個月內是必須給員工繳納上社保的，不然屬於違法，但真實的情況在一些城市確實有很多單位時不給繳納社保的，那麼這時候就要看你是否特別想要這份工作了。如果特別想的話，那就只能妥協，需要社保的話自己找社保代繳機構來繳納。如果可有可無的話，可以選擇到社保局投訴，申請勞動仲裁讓公司給您補繳社保。
按照社會保險法的規定，凡是不給職工繳納養老保險，或者不足額繳納，欠繳的，都要進行罰款。一般是企業沒有籤合同，才可以偷著不給交社保。只要簽過合同，並且上報（勞動局）**部門備案，**部門就按照工資數要求交保費，企業就不能不交。
而不籤合同，職工可以得到雙倍的補償。
用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
其實啊這個也和求職者有關係，因為好多求職者不懂五險一金，如果每個求職者都要求五險一金，不交不工作，那麼就沒問題了，現在人社部規定，勞動法明確要求繳納社會保險，可是民不舉，官不究啊，這是普遍的社會現象，所以想維護自己權益，從每個人做起。還有乙個問題就是國家並沒有強制性的要求，如果一家企業從成立起，就嚴格要求員工花名冊，按名冊繳納保險，那求職者就不用操心了啊。
8樓：187小可樂
肯定沒必要上了，五險一金是員工的基本福利，不交的公司說明不看重員工。
9樓：醉煙看人間
如果連最基本的保障都沒有，這個國家基本上規定都是要繳納的，我覺得公司的發展前景不是很好。
不在單位幹了五險一金怎麼辦
10樓：馮瀚宸
法律分析：勞動者辭職後五險一金辦理社保轉移和住房公積金的轉移手續即可。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解絕李除或者耐晌終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同並畝遲的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
我單位要給我交五險一金，但是我怕我幹不長久，這樣交合適嗎
11樓：翟毅君
五險一金是個保證，而且醫保是返錢的，可以取出，而一金是你交一半，公司交一半，是變樣的增加工資，最終還是自己的。
12樓：匿名使用者
不怕給你交，就怕不給你交。有福利為什麼不要，而且用人單位本來就應該給這些福利的。
13樓：小未來
我個人覺得我只能幹乙個月的時間。因為我覺得單位不給自己交謹亂五險一金，只會讓自己在工作的過程中不能擁有充足的動力。
我們都知道慎衫五險一金相對來說是比較重要的。因為五險一金的存在，不僅會對自己形成相關的保障。而且在必要的時候，五險一金裡面的內容也會對自己提供很大的幫助。<>
最多隻能幹乙個月的時間。
如果我個人在單位進行工作的過程中，發現單位並不給自己繳納五險一金。在這種情況下，我只會在單位進行工作乙個月。因為我覺得在**單位進行工作，並不會讓自己擁有比較好的保障。
而且在工作的過程中也不會擁有比較好的發展。所以才會選擇通過辭職的方式，讓自己去擁有乙份更好的工作。<>
五險一金是非常重要的存在。
而且我個人覺得五險一金對於每一位員工來說，一直都是非常重要的存在。因為我們每個人在進行工作的過程中，通常單位都會承擔相關五險一金的金額。所以自己只需要支付相關比例的金額，就可以擁有五險一金的保障。
從而在自己生活的過程中，如果遇到任何符合可以享受五險一金的內容之後，都可以對自己的生活形成很大的幫助。祥孝檔<>
我個人的看法。
最後我個人覺得每乙個單位在進行招聘人員的過程中，其實都應該表達清楚自己單位所擁有的福利待遇以及薪資報酬。因為只有通過這種方式招聘到的工作人員，才可以在工作的過程中不會因為這些事情而產生糾紛。並且也會在進行工作的過程中保持比較努力的工作態度。
而且我個人覺得每乙個單位都應該給自己的員工購買五險一金，因為通過這種方式可以讓員工在工作的過程中更加穩定。
14樓：擺擺說娛樂
如果乙個單位不給自己交五險一金，我無法堅持一年，畢腔嫌竟五險一金影響自己的生活 ，只有得到保障才會讓自己心甘情願去工作。
對於我而言，只有單位為自己購買社保才會讓自己安心，畢竟這會讓自己在工作的時候得到保障。五險一金並不僅僅是一種險種，其中包括工傷、生育、養老、失業、醫療和公積金，其中的工傷對於自己工作有著很大的幫助，如果在工作期間受傷才會得到有效的處理。
如果單位不給自己購買五險一金，生活中 一旦自己發生什麼意外都需要去承擔費用，這對於自己來說是不利的結果。自己辛苦上班就為了生活得到保障 ，不管是住芹圓睜院、生孩子還是購買房子，只有自己的需求得到保障才會讓自己滿足，從而才會覺得工作是一件快樂的事情。一開始單位可以不給自己購買五險一金，但是已經工作一年，對方足夠的瞭解自己，這個時候還不給自己購買就會讓自己有辭職的打算。
公司的福利決定自己是否繼續堅持下去，當自己的待遇水平不好的時候就會讓自己有放棄的念頭，畢竟自己工作就是為了養家餬口。當自己的利益沒有得到保障的時候，自己就會離開這家單位，嫌歲畢竟人都是自私的，只有滿足自己的私慾才會讓自己願意為公司效力。
五險一金對於我來說十分重要， 這關乎自己的生活，只有讓自己得到保障才會讓自己開心。很多時候人的眼光應該從長遠來看，畢竟五險一金對於自己的生活有著十分重要的作用，為自己購買也是乙份保障。
15樓：大事發生的
我認為，如果乙個單位不給自己交五險一金的話，待的時間不會太長，因鏈櫻為散鏈這些都是員工最基礎的福利保障，棚掘叢如果沒有的話，很多人都是不願意來的，而且五險一金也是乙個非常重要的社會保障。
16樓：原亮天歸配度
現在的情況，這個單位不給我交五險一金悉差，我還是可能會幹一段時間的，因為現在疫情原因，工作非常睜螞皮不好找，所以我不會輕易辭職。但如果是在正常情況下乙個單位不給你交五險一金，你最好就不要在這裡工作物埋了。
17樓：小丸子的吃瓜日常
我可能待乙個月就走了，因為我覺得這樣的公司太坑了，沒有發展空間，不值得我留下來工作。
18樓：殷琬
這種情況下派棗頃我是不會選巖碰擇在這樣乙個單位上班的，我可能連乙個月也堅持不了，塵陸因為他的福利待遇方面是存在著很大的差異，我是不能夠接受的。
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