1樓：麋鹿小棧
有討厭的同事。碰到這種人，就只工作交流，少廢話。工作中，沒有必要因為討厭的人去影響心情，所以，就是隻聊工作，不談其他，遠離這種人就好了。
2樓：情感導師素顏
當然是有的。因為這個世界很大，什麼樣的人都有。我當然是儘量避免和對方的溝通，非必要絕對不會跟他去說話。
3樓：群群群群
我曾經有很討厭的同事，我一般都不和她打交道，有事的時候也就說幾句話，沒事看都不看她。
你遇到的最討厭的同事是什麼樣子的呢？與他們相處該如何應對？
4樓：老張有車
和同事在一起共事，也遇到過牴觸得人，但是有什麼事要一同商議，能忍讓就忍讓，自身吃點小虧也不要小肚雞腸，畢競每日在一起共事，低頭不見抬頭見的，有什麼話好好說，有句俗話說的好衡凱：人無完人，金無足赤？大家在一起要團結一致，用最真誠的心態去看待他，僅有那樣，才可以一同把工作搞好，讓上級領導令人滿意。
你和他錯誤性子，可幹好自己工作，跟他維持一切順其自然關聯就可以了也。
討厭乙個人自身就主觀性，危害他們的是主觀性心態並非哪些真理的客觀性。與討厭的人共處，最好是或是掌握點社會心理學。你能積極轉移注意力。
大禮不辭小讓，您有更強的理想，無須被還有詩和遠方所拘於。你也可以多回憶大家中間協作中非常值得驕傲的事，大家共同完成了什麼具備創造性的工作。人們在脾氣暴躁時，可試著接受這類情況。
你討厭同事，很有可能同事早就厭煩，乙個巴掌拍不響，多一點反省自己的哪差不足，多一點發覺另一方的優點，做人要低調，為防止加重不必要的矛盾，提議少與另一方正臉觸碰，是因為工作必須非接觸不能時，儘可能以真心實意的心態減輕彼此之間的矛盾，精誠所至，金石為開，多個朋友好過好幾個對手，願在你的努力下調整情緒，增進感情，做到和諧相處。
心理狀態一定要調正。並且，人非聖賢，要嘗試接受別人的有缺憾，假如接受不上，拉開距離就行。工作裡的同事關咐緩喚聯不可以走太近，更不能很遠，要掌握好這種度。
同事中間共處，有的人的確令人厭惡，可是工作還是得認真完成的。不要把心態放到工作上，更不要把對同事的反感主要表現在面部，這種方式不但幼稚可笑，也會危害自身的工作。因此，不要拿別人的不正確懲罰自己。
5樓：譚談社會
我最討厭的同事就是每天蹭我的車上下班，而且有什麼好處還不跟我分享。對於這種同事我一般再也不會理賀鍵桐會，而且我會故意的讓亮皮他們幫我的忙，一旦他們拒絕，我也會拒絕他禪坦們蹭車。
6樓：隨遇而安
我遇到過最討厭掘敏的同事，就是他乎培經常會在自己的宮位上吃一些味道很重的東西，例如辣條或者是螺螄粉；在與他們相處的時候，如果沒有影響到我的工作，我會不予理會，如歲散唯果影響到了我的工作，我可能會提醒他一下。
7樓：情感導師素顏
首先就是特別喚衡愛斤斤計較，而且總是佔敬枯便宜。遇到事情或者遇到問題都會推脫責任。同時又非常喜歡在別人背後說壞和稿做話。
8樓：清秋雲奕
表面上對自己是一副非常客氣的樣子，但是在背地裡卻一直做自己的壞話。
我們如何與討厭的同事相處呢？
9樓：諸葛解題
1. 保持禮貌和尊重：無論你有多麼討厭這個同事，都要保持基本的禮貌和尊重，大脊避免使用不合適的語言和行為。
2. 避免爭吵和衝突：如果你們有不同的意見或存在問題，在進行溝通時，使用溫和的語言並尋找解決問題的途徑，避免在不必要的情況下引起衝突。
3. 尋找共同點：儘可能地尋找與這個同事的共同點，可以是利益、業務目標等，既可以幫助你們更好地相處，也可以更好地完成工作。
4. 聚焦工作：儘可能地將對方的個性與工作分離開來，專注於工作任務和專案，以達到合作的最佳狀態。
5. 打破僵局：如畢野果你覺得你們之手仿喊間有溝通障礙或者相處不好，不要害怕尋求幫助，可以向你們的上司或 hr 尋求指導和建議，共同找到解決問題的途徑。
10樓：匿名使用者
除了工作上的事，多一句話都不行。
工作中討厭的同事有必要跟他們相處嗎？
11樓：帳號已登出
沒有。<>
首先，討厭的只是同事，而不是這份工作。所以要調整好自己的心態，在工作中好好努力，至於自己討厭的同事，要保持適當的距離就好，儘量避免過多的接觸，避免產生負面情緒影響自己的工作。
其次，要下決心努力做的更好，讓自己變得更優秀。改變不了別人就改變自己，把自己的心思放在工作上，工作做好了，事業自然會穩步提公升。
最後，討厭歸討厭，不要對同事有任何人身攻擊，也不要在背後說別人的壞話，不禮貌。
討厭同事是個人行為，不要影響到工作。如果需要合作，還是要同心協力做好工作的事情才是乙個成年人應該有的度量和大氣。
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