1樓：傲小悠
不至於，你討厭他就不要說話不就行了，真是。
你有沒有因為特別討厭一個同事而離職？
2樓：陽光燦爛
你好，在我的工作中，我沒有因為討厭一個同事而選擇辭職的經歷，我和同事之間關係都很好，互相理解，互相幫助，大家也都明白這個道理，上班掙錢並不是為了生氣，我覺得和同事應該處理好人際關係。
首先要真誠待人。真誠是開啟別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以後同事知道後會很討厭你的。
越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
要學會樂觀主動。一些無論何時學會首選給對方一個微笑，總是板著個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。
主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，辦法總比問題多，要堅信所有的問題都會迎刃而解。
記住同事之間不能說壞話。同事之間不要相互說壞話，也不要今天對這人說，明天對另一個說，你要知道，你在說別人的時候，如果別人也在議論你，你也會不高興的。而且在背後議論人家不是好修養。
做事要讓別人信任你同事之間的交往，有時候會有人要求你幫忙辦理一些私事，這個時候，你必定要謹慎，不是說你要防著，而是你能辦到的事情，你可以答應別人，辦不了的事情，千萬別答應，這是做人最起碼的，這也能讓別人對你建立起信任。所以人與人之間保持禮貌才能夠和諧相處。
3樓：匿名使用者
我沒有因為特別討厭一個同事而離職，因為我覺得不值得，所以不會想要因為別人而離職。
首先，因為我覺得工作是為自己的家庭的打拼，為自己的未來奮鬥，這就決定了工作中不滿意的存在不可避免。每一份工作可能都不可避免的有自己討厭的人存在，但是工作的最終目的是為了生存，自己的情緒往往是處於眾多考慮因素的末端，所以自己儘管工作中有非常討厭的人存在，但是因為討厭工作中的人而離職，可能會顯得對自己的家庭，以及未來缺乏責任感。不愛因為自己的情緒，用自己的未來以及家庭來承擔後果，因為這樣不值得，所以在這種考慮下，我不會因為特別討厭一個同事而離職。
其次，進入工作是為了學習技能，用工作換取收入，維持正常生活。自己進入公司工作是為了完善自己，追求更高的水平的自己，如果因為特別討厭一個同事而離職，可能在一家公司的學習技能也可能並不能完全掌握，工作收入還受到影響。所以在工作的環境中，我們不能因為討厭別人，所以就忽略現在公司給自己帶來的平臺和技能，所以不要因為自己的情緒化而造成自己一個平臺的缺失或者技術學習的不完整。
綜上所述，我不會因為特別討厭一個同事而離職，因為我的情緒需要在家庭、未來所考慮的後面，我需要為未來，為家庭負責任，如果因為自己特別討厭一個同事而離職，可能不值得。
4樓：廉琳晨
沒有。其實不妨我們換個角度去想一下，假如你能和自己討厭的人打交道工作這可是真本事，畢竟起碼你交際能力就很厲害了，再說現實生活中，大到國家，小到公司，甚至家庭中都會有我們不喜歡的一些人，但是也無法逃避，就像國際關係中，雖然美國到處是霸權主義，但是他在國際社會地位中還是舉足輕重，很多國家包括我國還是要有往來，。
相信很多人都有這樣的工作經歷吧，很多年輕人因為找不到合拍的同事，不停地換工作，其實這種做法是錯誤的，不要想著環境和別人適應你，要學會適應它們。那麼該如何與他們正確的相處呢？
第。一、善於運用溝通技巧，避免正面硬碰。
公司中我們之所以討厭對方多數是因為工作上的一些事，比如在一些事上會有不同的觀點和意見，我們切勿用命令強硬等語氣說出自己的觀點，應該委婉的表達出來或者用溫和的語氣，畢竟大家都是打工的，不要有種盛氣凌人的氣勢。
良好的溝通不僅能提高有效的工作效率，還可以降低矛盾的出現。切勿因對方的情緒而影響個人情緒，影響個人溝通表達，影響到溝通的目的。即使對方溝通不好，我們也要把握自己，去平衡和調和兩個人之間的關係。
第二、「距離」產生美，少打交道。
這是最有效的一種方式，既然不喜歡對方，互相嫌棄，那就避免有過多的接觸，疏遠是最好的辦法，不是自己喜歡的交際圈不硬擠進去，我們可以這樣做。
同事之間的聊天，切記不要口無遮攔，掏心掏肺地說話，畢竟害人之心不可有，防人之心不可無，本身大家能在一起工作都是處於一種利益關係，很多時候同事在職的時滔滔不絕的說不完的話，當你離職之後和陌生人無異，職場是一個很複雜的場所，要保留自己的神秘感，你真心對別人，說不定哪句話成為她把你踩在腳下的把柄告訴領導呢？所以保持一定的神秘感，相信距離產生美。
第。三、心胸寬闊，不要斤斤計較。
因為這樣的人**都有，你只有強迫自己改變，畢竟適者生存，像閨蜜那樣把很好的工作辭了，難道下一份工作就沒有這樣的人了嗎？只有自己調整個人心態，積極面對職場的各式各樣的人。對於不合拍的人，保持一定的距離，不要深交，恭敬禮貌地和他們相處即可。
如果你是一個能和討厭的人打交道，日後你在這份工作中也必定如魚得水，加薪升職也是毫無疑問。所以改變自己，改變思想，改變交際技巧。
5樓：樹下葉尾帆
有特別討厭一個同事，但沒有因為對方離職，就像小時候有特別討厭某個同班同學，但不會轉學。當因同事給自己造成困擾的時候，首先要知道，改變不了別人就改變自己，心態很重要。
一、學會多理解他人。
當你和別人交流的時候是要學會理解他人，如果對方個性是比較陽光開朗，那麼我們也不必太嚴肅，而如果對方是比較認真的性格，那麼我們和別人溝通的時候，就要充分理解和尊重他們，要認真仔細的交流，如果對方是不太認識的朋友，是保持尊重適當的交流日常話題。
二、討厭的只是同事，而不是這份工作。
所以要調整好自己的心態，在工作中好好努力，至於自己討厭的同事，要保持適當的距離就好，儘量避免過多的接觸，避免產生負面情緒影響自己的工作。其次，要下決心努力做的更好，讓自己變得更優秀。改變不了別人就改變自己，把自己的心思放在工作上，工作做好了，事業自然會穩步提升。
他們並不會因為某一個討厭的同事而放棄自己的工作。相反的他們會更加認真，也會更加努力好好的和同事在一起相處，並且努力的把兩個人的關係相處的更融洽甚至他們也會更加認真努力去工作，因為當他們工作更加的優秀這樣就會得到同事的認可，也會讓他們，和對方相處更融洽，更重要的是，也會讓他們的職場未來更加美好。
6樓：zz聊科技
我沒有因為特別討厭一個同事而離職，我主要看中工作的價值。
在我看來工作的價值很重要，它是我能否做好一個工作的衡量標準。從2個方面來說就是：第一：
你如何看待一個人工作所處的階段？我們每個人所處的工作階段不同，對工作價值的期望與要求肯定也有所不同。職業初期我們想的是先積累經驗，所以我們的工作價值可能就是體現在能力的提升上面；當能力提升到一定的水平之後，我們的工作價值就是通過升職加薪來體現，如果達不到的話，就會感覺自己工作沒有意義，甚至會開始產生一種自我懷疑工作到底是為了什麼？
我還要不要繼續做這份工作？
所以就到了我要說的第2點：你想通過工作獲得哪些方面的需求？如果所處的階段與需求不一致你會怎麼辦？
你想通過這份工作，讓自己的能力更強可是好像一直都在原地踏步？你想升職加薪可是老闆一直不給你加？所以你的需求一直得不到滿足，感覺自己工作沒有任何價值和意義。
那你還要繼續做嗎？拿我自己來說吧，我的第一份工作是招投標，但是我後來特別喜歡新**的工作，因為我自己喜歡看書，寫一些感悟，所以就想轉行，剛開始就是專注的提升自己的能力，不是隻把手頭的事情做完，而是一直在思考怎麼才能做好。領導的認可、使用者的好評認可，讓我特別有成就感，因為我們做的是閱讀推廣，經常會邀請一些作家訪談，有一次我幫一位作家宣傳他的新書，那個作家直接問我們領導是哪個小夥伴寫的，感覺很不錯，後來領導還專門跟我說我得到了對方的肯定。
我覺得這個就是我的工作價值。
就是能做自己喜歡的事，哪怕剛開始從最基礎開始也沒關係，哪怕剛開始距離自己的需求有點遠，但是你自己心裡要給自己定個方向，我怎麼做才可以達到那個需求，然後就一點一點去積累去做。
方法途徑有很多的，關鍵是我們要行動起來。最後就是不要把自己的價值僅僅侷限在這份工作上，最終我們要實現的是自我價值，我們要站在一個更大的職業世界的視角上，一個更長久的時間維度的視角上，去看待自己的「市場身價」，比如我們能為誰提供什麼價值，我們的競爭優勢在**，現在的我們有多好，下個階段要往哪個方向努力，這個才是最重要的。
我不知道大家認為工作的價值是什麼，但是不管是什麼，我都希望我們可以努力提升自己，如果我們自己不積極不改變，那麼就算眼前的工作再好，你也很獲得你想要的。我們自己要有一個衡量標準，那個標準一定要基於平均水平，而不是你自己主觀臆斷，然後一點一點去努力。
你有沒有因為特別討厭一個同事而離職？
7樓：快樂划水啊
假如這份工作對你而言還有價值，那就努力去調整自己和同事的相處模式，好好幹下去！不要動不動就想著跳槽什麼的！
做好自己的工作就行，少受到他人或外部環境的影響。
即使這個同事真的是針對你，感覺到和對方一起工作有些壓力。
我覺得也沒必要因此而衝動離職。
首先，這個同事可能並非你的領導，其影響不了你的晉升、加薪。為什麼要受到一個不友善同事的干擾、主動退出呢？
其次，你只要做好自己的工作，對方也就挑不出你客觀上的問題，就很難對你造成實質性的干擾。最終可能受困擾的是對方，而不是你。
因為你把自己的精力都放在了工作上，而對方總是用於勾心鬥角，此消彼長，我相信公司的領導會看得起誰是更優秀的員工。
最後，如果過分在意對方的一些做法，自己的工作狀態和情緒受到影響，才算是上了對方的套。
如果真的想給予反擊，我認為最好的方式就是好好工作下去，做出成績證明給對方看，「你是嚇不倒我的！」
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