1樓：卡星說電視
選調生。的培育方位主要是科級幹部。
黨員幹部儲備候選人和縣級以上**機關高質量的工作員候選人，檔案資料和人事調動統一屬於組織部長管理方法。
而國考。省考是我國行政單位。
及各省市機關事業單位機構的公務員招聘。此外，選調生的優點更為顯著：可跨地區報考。
選調生是各省市獨立機構招錄，考試報名時間不一樣，只需滿足條件可跨地區數次報考。
報考市場競爭比例小。
因為選調生報考規定比國考、省考門坎高，因此 合乎報考標準的人比較有限，全國各地均值報考比例10:1，國考全國各地均值報考比例55:1。
北京地區選調生報考比例為23:1，國考報考比例：1省考報考比例為：
1，三者相較為，遴選的市場競爭比例較小，更合適學生報考。
薪水評定快。
絕大多數省市區的選調生比別的國家公務員。
實習期少一年薪水評定快一年，大學本科畢業定辦事員。
碩研定副科（等級，並不是職位），博研定正科。國考及省考的職位評定基本上為辦事員。
公升職方式廣。
黨組織將根據舉辦培訓班借調到上級領導**機關跟班學習，激勵參與公開選拔、競聘上崗等給力對策開展核心塑造選調生，選調生2年期內就可以開展職位激發及公升職，相對來說，國考省考錄取的一般機關事業單位公務員晉公升。
速率則會滿許多。
儘管選調生的優點很顯著，但並非每個人都能夠考。選調生的報考條件除符公務員的報考條件外，還應達到學生幹部或共產黨員及入黨積極分子。
等真實身份。如果你是雙一流或重點大學，一部分職位文憑規定乃至做到研究生及之上。
2樓：正文l老師
江蘇正文培訓有答案：
選調生很好，也沒那麼好。
首先，選調生和普通公務員沒區別。選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。 選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。
調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。入職後，試用期轉正後按學歷定級，本科定科員，工資25級；碩士定四級主任科員，工資24級：
博士定二級主任科員，工資22級。
但是，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部，研究生可以例外。而選調生分為**選調，定向選調生，和普通選調生。
三個報名的條件跟時間都不相同。我瞭解最多的是定向選調跟普通選調（我是普通選調）。
定向選調生報名條件，河南一般要求是985碩士，雙一流碩士，再加上鄭大跟河大。而且還有專業限制，這一類選調生前景是非常好的，分的單位直接是市直，會下去鍛鍊一兩年。待遇的話跟同級公務員差不多，試用期工資按期滿後工資發。
普通類選調，本科以上都能考。研究生會分到區縣，本科生會去鄉鎮。待遇的話就看當地經濟發展水平了。
最後，在待遇方面，和普通公務員大差不差。但是，為保障選調生安心工作，各地在選調生的基本生活保障上給與的待遇相比其他公務員也會有一定的傾斜，比如有的地區會給一定的安家費、人才公寓等一些待遇，不同地區政策也不一樣。
3樓：網友
1.層次高。選調生由省委組織部直接招考、培訓、管理，比起普通公務員由當地人事部門直接管理來說，層次更高，相當於你是在省委組織部掛了號的，這就是優勢，更有利於組織發現你這個人才。
2.平臺好。同一屆選調生一般遍及全省各地，等於說，你考上了選調生，你就有遍及全省各地的同學，這個資源積累就比別人更快。
而一般國考，省考出身的公務員，都在當地的黨校培訓，同學面也就相對比較窄了，平臺沒有選調生高。
3.發展快。選調生因為普遍素質較高，又由組織部門直接管理，很容易被抽調到上級部門跟班學習，表現好的人，直接就調進去了。在更高的平臺工作，提拔也相對更快。
4樓：晚點相遇
可以跨省報考，競爭也比較小，還能被重點培養，出路比較好，之後也可以調崗，去別的單位。
選調生有什麼好處?
5樓：北京世紀精圖教育
1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級。
2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，定副科級(非領導職務、級別)，之後才可參與全省的人員選調。不過由於組織人事關係和檔案背景與地方公務員的差異，所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。
3、正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別，比如科員級別可以是副主任科員(相當於副科長、副鎮長)、調研員(正處級)、巡視員(正廳級)，但職務仍是科員，沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關係由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛鍊，條件艱苦，少(不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同)，但兩年後就會**。
6、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
6樓：水瓶女森
選調生首先競爭壓力筆比較小，而且以後晉公升渠道比公務員好，有多元化的遴選契機，前途比較好。
7樓：網友
誰也說不準，工資執行縣級或地方財政行政事業性工資標準。說是鍛鍊，其實和知識青年上山下鄉接受貧下中農再教育別無二致。那可真是：羌笛何須怨楊柳，春風不度玉門關。
選調生一般能做什麼職位？
8樓：上岸鴨公考
一般情況下，本科畢業生會得到科員的職位，碩士畢業生得到副科的職位，博士會得到正科級的職位。作為領導幹部的候選人，我國的幹部中，很多都是選調生出生。選調生有兩年的服務期，職位調動按照參公公務員管理。
選調生是公務員體系中的乙個培養人才的方式。選調生的發展前途是與個人的實力以及工作成績來決定的。如果工作能力強，做出了很高的工作實績，被提拔也是概率很高的。
最高能當什麼官也是和個人的運氣有關，實力足夠的時候，也要看有沒有合適的時機。
時機加個人能力才能決定乙個人的仕途發展的頂點和空間。
選調生最高能當什麼官。
選調生有前途嗎，考上了選調生，選調生的前景和出路是什麼？
說實話，我覺得前途不大，我畢業的那年也報了名，但是最後放棄了沒考！但是我大學有兩個玩得特別好的考了，聽了他們的經歷，我最起碼沒後悔，雖然機會只有那麼一次！像我是河北的，報了地級市後隨機分配，如果背景好，地方就好，職位就好，如果沒有的話，聽天由命，你會比較慘！你要是家裡有背景，還是很不錯，升級很快 相...
什麼是選調生？怎樣成為選調生，選調生是什麼？怎麼考選調生？
各省市黨委組織部門從高校選調品學兼優的應屆本科及以上學歷的畢業生 選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生村官到基層工作，作為黨政幹部後備人選和和縣級以上黨政機關工作人員進行重點培養，這批畢業生簡稱 選調生 3.選調生報考條件 1 高等院校品學兼優的應屆大學本科以上畢業生 2 具有2年以上基層工作經歷的...
選調生是什麼，什麼是選調生？
各省市黨委組織部門從高校選調品學兼優的應屆本科及以上學歷的畢業生 選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生村官到基層工作，作為黨政幹部後備人選和和縣級以上黨政機關工作人員進行重點培養，這批畢業生簡稱 選調生 3.選調生報考條件 1 高等院校品學兼優的應屆大學本科以上畢業生 2 具有2年以上基層工作經歷的...