1樓：匿名使用者
是的，就是這個意思，前提是你在網上已經註冊了你的簡歷，如果有，那就會直接把你的簡歷傳送到對方公司的郵箱中。
祝你好運。
2樓：匿名使用者
是，把你的情況弄上去。
在人才網上投簡歷，是直接傳送簡歷到郵件還是申請職位比較好？
3樓：左手向佛
你好，很樂意為你這個問題，因為我本人就是人才中介公司經營者。在人才網上投簡歷，自然是希望應聘成功，我從這點儘量做有效回覆。從我在人才中介工作過程中得知，申請職位相對傳送簡歷到郵件相對好一些，因為申請職位功能後人力資源經理回覆相對方便，另外如果不是招聘專用郵件或招聘負責人私人郵件，招聘負責人可能檢視不及時甚或你的郵件會讓招聘負責人有效唐突。
個人建議，在人才網上投簡歷後，直接**聯絡用人單位的招聘負責人，這是最直接有效的方式。謝謝，希望我的解答對你有用。
4樓：網友
先發郵件再投簡歷。
在智聯招聘網上申請職位就是等於給這個公司投簡歷了是嗎？
5樓：網友
是的，前提是你已經在智聯上面註冊，並用上面有簡歷，點申請職位，系統就會把預設簡歷發給招聘企業。
6樓：網友
是啊，但是你的簡歷最好做得精一點哦，那樣招聘公司才會一眼瞄上你哦。
在前程無憂上投簡歷是直接申請那個崗位還是把簡歷發到公司的郵箱啊？
7樓：藍天白雲水
招聘**的工作原理就是向企業的領導層或者釋出職位的人的郵箱發郵件 郵件的內容就是你的簡歷和應聘的職位。
招聘**直接和有需要的企業人聯絡 而公司郵箱是由客服來維護 客服不負責招聘所以你給他們發郵件效果不好。
8樓：網友
直接點選那個崗位，會出來申請本考位，你點選傳送就可以了。
在前程無憂上投簡歷，點申請該職位就一直是下圖這個反應，根本不能申請任何職位，大家幫幫忙，急!!!
9樓：塵曼寧
可能是你的網速的原因，還有乙個是因為這個頁面進的人太多了，所以導致網路加時延長。
10樓：網友
一樣的，應該不是你的網速的問題，我碰到這個問題也半個月了，應該是**的問題。
11樓：網友
前程無憂投中的給面試的機率太小， 我也有同感， 換中華英才網試下， 那裡網投找到工作機會大。 1、找到你想要投的公司直接投就行 2、你想投的那裡。
12樓：網友
前程無憂是垃圾啊，建議用智聯招聘啊。蘇州的前程無憂和那些**公司合作賺了不少求職者的錢呢。
13樓：網友
那是你哪網速太慢，重啟或換個地方。
我在前程無憂上填了兩份不同的簡歷,以備不同職位時用，但是投簡歷的時候預設為其中乙個，怎麼改為另乙個？
14樓：天使唯愛之
2、選擇簡訊驗證碼登入，輸入手機號和驗證碼；
3、進入介面後，點選選擇下方選單中的第三個目標項「簡歷」；
4、再點選左上角的設定。
5、選擇「快速投遞」，點選開啟其右邊的開關鍵開啟後，確認設定；
6、最後選擇好公司的具體職位，點選簡歷匹配，確認一下預設簡歷。
7、顯示當前簡歷可以看到是之前設定好的預設簡歷。
8、返回，選擇好公司，點選「立即申請」，預設簡歷投遞成功。
9、申請完畢後可以看到預設簡歷投遞成功。
15樓：浮夢若殤
修改步驟如下：
3、點選預設簡歷介面左上角的「設定」選項，然後就可以看到「快速投遞」為開啟狀態，點選其右側的的開關選項，即可成功關閉簡歷預設投遞狀態。
4、在想要投遞的職位介面，點選「申請職位」，即可彈出兩份簡歷選項，點選選擇需要投遞的簡歷，然後再點選「立即申請」，即可投遞成功。
16樓：網友
修改步驟如下：
步驟1，開啟前程無憂，點選簡歷，可以看到左上角的設定。
步驟2，點選設定進入簡歷設定頁面，可以看到有個快速投遞開關，點選快速投遞中的開關，將快速投遞關閉。
步驟3，選好想投遞的崗位，點選進入，再點選立即申請。
步驟4，然後出來可選擇的簡歷，點選需要投遞的那份就可以了。
17樓：昔千柳
簡歷管理---快速投遞 在這裡設定。
前程無憂上投簡歷，對乙個職位投遞了簡歷，什麼時候可以再次投遞，為什麼一直顯示已申請？
18樓：暮冬時分炊煙起
目前前程無憂系統只允許乙個公司投遞一次簡歷。
若想再次投遞，需等到前程無憂系統更新以後，一般需等待乙個月以上。
提高簡歷回覆率的建議：
1.製作符合用人單位要求的簡歷，簡歷上的內容要和自己的心儀崗位匹配。
2.擦亮眼睛，找正規用人單位，以防止自己的簡歷淪為沒人看的垃圾簡歷。
3.若遲遲收不到用人單位的回覆，可主動致電詢問。不要擔心給用人單位留下不好的印象，主動點總是沒錯的。
19樓：匿名使用者
前程無憂招聘**投遞過簡歷的，乙個公司只能投遞一次簡歷，要等到系統更新後才能投第2次。一般系統更新至少要等1個月以上了。望採納我的回答。
20樓：艾倫出牆吧
因為在目前前程無憂招聘**投遞過簡歷的，乙個公司只能投遞一次簡歷，要等到系統更新後才能投第2次。一般系統更新至少要等1個月以上了。
前程無憂"(nasdaq: jobs)是國內第乙個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統**、網路**及先進的資訊科技，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。
建議：每天投遞簡歷多投些前幾頁的公司，因為資訊的更新程度稍微可靠點；
簡歷填寫儘量跟目前求職的崗位匹配。
主動性強點，有合適的公司主動**過去諮詢。
在中華英才網投簡歷只要點選申請就是投出簡歷給招聘單位了嗎?
21樓：水晶符
按你所說應該是發出了~
但是用人單位檢視可能需要乙個又乙個時間和過程`~
如果納虧不放耐皮心，可以打**到洞畝神該公司的hr部門諮詢，這沒什麼的：)
22樓：壽炳詩問兒
點選申請納旁戚之後還有乙個洞陵確認框，它會彈出來。只要點完了看到框了，就可以認定已經投出簡歷了。
我也啟行是用中華英才網的。希望我們都能找到乙份好工作～
23樓：網友
是的。已經提交簡歷了。
24樓：網友
那你有沒有收到對方給你的感謝應聘的信呢？收到的話那肯定是提交了。
為什麼網上投簡歷總是沒有反應？
25樓：會發光的柚子
可能原因如下：
1、招聘企業沒有合適你的崗位，你的簡歷沒有被招聘公司看到。
2、可能是你的簡歷，內容過於簡單，沒有顯示出來誠意，公司不回覆。
3、網上很多招聘，都是假的根本就不存在招聘資訊，他們純粹是為了獲取招聘者的簡歷資訊。
4、招聘資訊來不及跟新，導致資訊滯後。
網上投簡歷流程：
1）選擇乙個適合的招聘**，註冊會員—登陸，2）點選」簡歷中心「，建立簡歷，根據模板要求填寫相關資訊，3）建立完成簡歷後，點選橫欄屬性」職位搜尋「，結合個人要求填寫相關資訊，4）搜尋出系列職位後，點選感興趣的企業和職位詳細檢視，5）檢視完具體的崗位介紹，確認與個人匹配後，點選」立即申請「即可。
6）網上投遞簡歷是比較有效的求職途徑，投遞簡歷時需要確認招聘崗位要求是否和個人工作經歷，職業規劃相符合；
7）投遞簡歷時需要修改簡歷，突出招聘要求中個人具備的技能和工作經驗；
8）一般投遞簡歷後1-3天hr會及時檢視，合適的話3天內會有**初步面試，在這期間個人也可以主動打**到企業確認崗位是否還在招聘，簡歷是否收到，何時可以安排面試等問題；
9）簡歷只是反映個人基本資訊和工作的乙個工具，真正的測試還是在於面試，而面試環節更加關注的也是能否勝任崗位，而非其他特長。
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