1樓：柒晚灣
我覺得也不是絕餘含對的。因為這也得青出於藍而勝於豎辯笑藍才行，不然都是白搭。如果徒弟不夠優秀，那肯定不會擠走師傅的，因為他連跟師傅對比的資格都沒有灶團。
2樓：涼秋時光紛亂
是的，徒弟都學會了，他就不需要師傅再教了，師傅會的徒弟全會，也沒有教的必要啊，師傅也就沒啥事了。
3樓：網友
如旦簡中果徒弟沒有良心的話，那麼教會徒弟真的是會餓死師傅的，但是遇到了有良心咐陪的徒弟，往往教會模山了徒弟之後，反而徒弟會回報師傅。
工作上，你怎麼看待「教會了徒弟，餓死了師傅」?
4樓：鬱金香
您好本人的觀點是。
教會徒弟不會餓死師傅。
因為教徒弟同時也會舉一反三。
觸類旁通。使自己在各個層面都有提高。
師傅會越來越歷練。
5樓：秀啦撻嘛黑豆
工作上，你怎麼看待「教會了徒弟，餓死了師傅」。這個就是青出於藍而勝於藍。這種情況也是挺普遍的。
6樓：往事隨風
其實這就是所有人只是心裡在作祟。讓人感覺到。自己會的東西，別人學會了以後自己就會沒有工作可做的。
7樓：胡椒玉公尺片
認識就是這樣的，你把徒弟教會了徒弟能力比你強的話。單位上肯定是重用年輕人。
8樓：敲黑板劃重點
不用擔心！你想想，新手有的只是理論，動手能力非常弱，而且現在的大學生大家都知道是什麼樣子的！學歷高只不過是她花了很多時間而已！你個人擁有的經驗是不可替代的。
師傅教徒弟 有句話是這麼說的 教會了徒弟餓死了師傅？
9樓：學徒浩邦
教會徒弟餓死師傅 我也有一句話 叫 不教徒弟累死師傅。
10樓：苦海渡航人
古語確實是這麼說的。
11樓：搬磚的肉嘟嘟
對噠~教會徒弟餓死師傅。
教會徒弟餓死師傅，該如何帶新人，才能保證自己的地位？
12樓：時光火車不停留
以前有一句話說，教會了徒弟，餓死了師傅在職場裡面我們應該怎麼樣去教徒弟呢？針對教徒弟這種事情，我們就應該好好的考慮一下，我們不能毫無保留的全部都交給徒弟。我們可以教徒弟一些側面的，但是要有所保留的。
我們可以選擇教一些側面的，把自己所學到的經驗他們是學不去的。把自己所學的分開交，每乙個人都只教他們一些側面的東西，這樣子即使他們離職的時候也不會對公司造成很大的損失。
在職場中每乙個人都學一點側面的東西，這樣子的話每乙個人他們都學的很快，在乙個企業上面就很容易上手。多交一些側面的東西，就是非常容易上手，而且也自己能夠脫身，讓他們自己去學。
我們要多注意，如果說你怕徒弟比你優秀，那麼只能夠證明自己的能力不足，我們平時工作中中要多努力的去學習一些技能學習經驗。要有一種開放性的思維，當新員工的能力都比你優秀，就證明你在退步了。
把所學的毫無保留教給徒弟也可以，在乙個企業裡面毫無保留的交會徒弟，培養替手也是非常好的。有一位企業家曾經就說過，凡成大事者培養替手是第一要務。自己毫無保留的交會徒弟，自己又在平時工作中要經常學習經驗。
技能可以教會徒弟，但是經驗徒弟他是學不去的。因此的話，這樣子也不會存在交會徒弟，餓死師傅的說法。
13樓：夏初夏了
可以教他一些基本這個行業的一些知識，但是一些核心的東西，像是你經過長期琢磨出來的東西，就可以不告訴他，讓他自己去悟就行了。
14樓：職場沐川
在帶新人的時候還是應該要盡心盡力，要毫無保留，要與新人真誠相待，我相信新人要是知道你的真心，他就一定就不會危及你的地位。
15樓：啊洋
你也可以真誠一點對待這些新人，因為新人大多還是比較懂得感恩的，如果實在人品不行，就可以稍微敷衍一下。
16樓：孩子事無小事
教徒弟的同時，你也要自己提公升自己的學識，不能原地不動。這樣既帶好了新人又保證了自己的地位。
17樓：禾山
教學相長，教學的過程也是自己學習的過程。如果自己得不到任何提公升，你不是在教徒弟，而是重複工作。
18樓：小huitai狼
你放心吧，你的徒弟是不會讓你餓死的，再怎麼樣他都是你的徒弟，經驗是他學不去的。
19樓：李糖糖
帶新人，首先要真誠，因為新人在沒有進入職場之前，還不懂得一些比較勾心鬥角的東西，還比較單純，你真誠的對待他，他也會真誠的對待你，三觀比較正的人，一般還是懂得感恩的。
20樓：清裝
我覺得師傅就應該對徒弟，應該毫無保留的教學，好的師傅，應該是希望徒弟青出於藍而勝於藍，而不是在於自己的飯碗。
21樓：網友
帶新人的話要把一些核心的東西交給他，並且讓他在其中摸索，如果他實在不懂的話，就在仔細的教他，自己也要不斷提公升自己的能力，鞏固自己，
22樓：網友
帶徒弟的同時，自己也要不斷提公升能力，現在人才輩出，不努力就容易被淘汰。一邊教一邊學，還能鞏固自己。
23樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
交徒弟的同時，也要提公升自己的學識，如果自己得不到任何提公升，那你只是在重複工作，並不是在教徒弟，
教會徒弟餓死師傅，這句話對麼?為什麼?理性回答。
24樓：盛肉飯
對。因為師傅會的被徒弟給學去了，拿著他的那些才藝自己去做生意。所以就有了這麼一說。招工就怕這一點，學到了才藝就自己另開爐。
25樓：網友
不對，師傅始終都是師傅，只有反叛不孝道得徒弟，因為師傅也是別人教出來的！
26樓：熙子施
有一定的侷限性，不能說對也不能說錯，，客觀講多了競爭對手，只能給你壓力，讓你精藝求精，更上一層樓。
27樓：會上樹的豬
看徒弟怎麼樣，如果徒弟很壞這句話就靈驗了，如果徒弟聽話就不會，
28樓：戈覓松
徒弟學會活了，就把師傅的活頂了，然後師傅也就沒幫手了！
29樓：網友
看哪方面的？？如果是有些銷售，只有徒弟業績好了師傅收入才更高，去保險，有些需要傳名的還是徒弟做得好更好，但有些就不是了。
30樓：網友
中國五千年文化，如果沒有前人，我們的文化能夠得到傳承嗎，手藝也一樣！
31樓：滑桖晴
對的 把你教會了多個人跟他搶飯碗 不過因人而異 現在社會就這樣。
32樓：網友
那要看是師徒一條心呢，還是徒弟另起爐罩？前者是培養傳承人，後者是成了競爭對手。
33樓：匿名使用者
因人而異，遇到孝順的餓不死。
34樓：函璟
打個比方，大家都會做紅燒肉，你也會做那你還會去別人家吃嗎？
35樓：儒雅的病啊
你的絕活，別人都會了你還會吃香嗎，哲理問題，
36樓：允君潔
不一定呀，如果徒弟有孝心師傅怎麼會餓死？
37樓：巫元冬
不對，師傅永遠是最精的！除非老了！
38樓：匿名使用者
對，競爭社會，不是我上就是你上。
39樓：網友
看是師傅厲害還是徒弟厲害唄。
40樓：網友
如果停止學習、不思進取，就算沒有徒弟，也會餓死！
41樓：花☆非☆語
把技術發揚光大怎麼會餓死師傅呢？迂腐、無知。
是什麼導致了教會了徒弟，餓死了師傅這種現象?
42樓：退休之
人太現實了，另乙個原因瞎基時代不一樣了，那個時代師徒如父子磨攜謹，在學習之前要看人的隱州品行。現在充其量只是師生關係。而且還是有嘗學習。作為「師傅」也應該不斷學習。
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