1樓：藍界文史匯
國慶節放假七天是對所有人的，大家都可以享受。
只是需要看具體輪者的工作崗位，如果法定三天(1-3)是加班的，則企業需要支付加班費的。
如果休息日（4-7）是上班的，則可以進行調休或者給予加班費。
這裡是指正常8小時工作制的，如果是商業性質的，明旅就是另一種臘槐薯安排了。
2樓：幸運的盈盈
會的啊！每瞎蠢攜個人都能享受國家這個普通假期，就檔梁是普通人也可以享受！但是有些特殊是服務行業，國慶期間無法放假，這也是不可避免的磨伏！
3樓：女神愛跳皮筋
國畢餘慶休假七天，是法定的假日如果你要加班的話，是需要按照勞動法給你加班費的，所以說你也可以選擇享受普通的假期，也可以享受高薪的工作的，這都是。自己的選擇也是工作環境敬數清的選擇。如果單位需要你付出，那麼你就可能需要亮前加班了。
4樓：帳號已登出
按道理是享受的，如果要上班得付雙倍工資，但實際情況還是以老闆說了算。
5樓：網友
國慶羨陪的源絕七天假期是每個人都可以享受到的，如果雹派姿用人單位有加班的需求，那麼按照正常的規定支付打工者工資就可以。
6樓：永夜
一般人力資源放假國慶節，還有公務員，一線人員是沒有節假日的。
7樓：清影晗丹
朋友，很多勞動者還是沒有保障啊！
國慶節放假算7天工資嗎
8樓：謝建陽
法律分析：國慶節放假是要算7天工資的。根據我國法律規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
法律依據：一、《勞動法》第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
國慶節放假算7天工資嗎
9樓：麻偵賢
國慶節為法定節假日，放假安排為10月1日至10月7日。 其中10月1日至10月3日為法定節假日，期間由用人單位按正常出勤支付工資。 其中10月4日至10月7日為週末或者調整。
該四天用人單位不需支付支付。之後的補班10月8日(星期六月9日(星期日)需支付工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
國慶節放假算7天工資嗎
10樓：汪正樓
按照《全國年節及紀念日放假辦法》規定，國慶節三天是法定假日，後四天是雙休日調休。所以只有3天是帶薪休假。
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：
一）新年，放假1天（1月1日）；
二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
四）勞動節，放假1天（5月1日）；
五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
一）元旦；二）春節；
三）國際勞動節；
四）國慶節；
五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
國慶假期工資算三天還是七天
11樓：
摘要。親！國慶假期是7天，有三天是帶薪休假。加班工資的計算標準是：
國慶假期工資算三天還是七天。
親！國慶假期是7天，有三天是帶薪休假。加班工資的計算標準是：
10月1日至10月7日放假，9月29日(星期日月12日(星期六)上班。二、國慶節加班工資計演算法定節假日：按不低於員工本人按上乙個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資公休日：
按不低於員工本人按上乙個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資按照規定，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，後四天是雙休日調休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。
10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。節假日加班工資=加班工資的計算基數÷計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬；若低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
什麼樣的打工仔適合回農村創業，打工處處落難，想回農村創業，有什麼好建議嗎？
很多的年輕人，他們更希望能夠在大城市擁有自己的事業，但是最終我們應該認清事實，沒有手藝也沒有過人的頭腦，還是應該回歸於根本，歸農村創業往往也是一個比較不錯的出路。畢竟現在國家對於農村的扶持政策在逐步提高，比如說在我們老家這個地方，但從養殖行業來說就能夠有利可圖。在我們老家養一頭豬，國家會給每頭豬每年...
我是打工仔 來云溪打工半年之多 工資沒發,想回家老闆不給錢,該怎麼辦
用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支...
我只是打工仔,請見諒 用英語怎麼說
i am but a jobber boy.please understand me.understand應該比excuse，forgive，pardon等貼切一些。sorry,i m only a wage earner.i am only a normal employee,please for...