在單位,如果你和人都不熟,別人聯合起來翻你的東西,怎麼辦? 10

2025-03-07 00:55:23 字數 4156 閱讀 4386

在單位,如果你和人都不熟,別人聯合起來翻你的東西,怎麼辦?

1樓:愛生活

「吃軟怕硬」是人性的弱點,你千萬別做老好人。

人在單位,每個人都在不斷地試歲配探他人的底線。

比如,領導需要乙個彙報材料,把工作任務交給了辦公室主任。你以為辦公室主任就會老老實實自己趕緊寫嗎?答案當然是否定的。

辦公室主任總會先把任務分派給自己的手下,哪怕那個人根本不會寫材料,他也會指令這個人先做些資料收集的工作。

如果辦公室手下的這個人擅長寫材料,又根本不懂得拒絕也不敢「拒絕」,那麼,辦公室主任就會當個妥妥的「二傳手」,不費吹灰之力,就能得來一篇文采斐然的文稿,頌雀燃再趕緊到主要領導那裡邀功請賞,把寫作過程的艱辛和自己如何「攻堅克難」說得天花亂墜。

到最後,功勞是辦公室主任的,苦勞也還是他的。

那個默默幹活的文職人員,如果經歷了三番五次這樣被辦公室主任「巧取豪奪」,還不懂得為難一下對方,一味地逆來順受,別人非但不會領情,還會覺得這是理所應當。

反而是那些端起架子,輕易都無法「請得動」的人,不管是同事,還是領導,都不得不對他「禮讓三分。」野虛只要他做了一丁點事情,都會記得要麼給予物質獎勵,要麼給予精神鼓舞。如果什麼反應都沒有,下次再也請不動了。

由此可見,越是喜歡幫助別人的人,別人越容易與你翻臉。

所以,你千萬不要做那個好說話、好辦事的「老好人」,因為即使你幫別人100次,但101次沒能幫上,別人保準立即跟你翻臉。

2樓:zi親愛的吧友

就問他(她)們是需要什麼東西嗎?如果態度強硬,你就回他(她),下伏兄次如果我需要你們東西,我就直接拿了哈,不用給你辯閉說說。因為人都是互相尊重的缺灶襲,你都不尊重我,沒必要對他們好臉相應。

3樓:網友

維護自己的權益,人善人欺。

如果單位的同事聯合一起背後誣陷你,你會怎麼辦

4樓:網友

麻煩先從自身找原因好不好,我覺得天底下沒有那麼賤的人平白無故就去說別人壞話,當然如果你不幸碰到這種人,那麼你就更不用介意了,因為這種人不是針對你,而是天生的犯賤,她不說別人壞話她就不舒服,你就當做好人,把她得那些個惡劣行為當成空白,這樣還有助於與你提高自身心態修養。或者你就在網上多說說那幾個人的壞話,這樣氣也就順了。

5樓:匿名使用者

如果你的同事宣傳的人多,你可以上法院起訴他誣陷罪。

在班裡或在職場上碰到幾個惡人聯合起來欺負你,作為乙個性格善良的人應該怎麼辦?

6樓:網友

這種情況建議智取,最好不要一對多,勝算不大。可以分化瓦解,拉攏其中乙個或者兩個,其次也可以激化他們之間的矛盾。如果都不行,那就只能攻其乙個人,殺雞儆猴。

7樓:沙芷荷

這種情況還是很多的,如果你還是學生,在班裡被壞學生聯合欺負,一方面你要及時報告老師,讓老師與對方家長聯絡處理。另一方面,你儘可能不要與壞學生搭腔,遠離垃圾人也是比較好的方法。如果你是職場上的,有幾個惡人聯合欺負你的話,就一定不要妥協,找對方的問題和過錯,堅決還擊。

同時,把事情公開,以免被人誤解。學校和職場是不一樣的,要有不同的鬥爭方法。

8樓:淡淡藍丶漣漪

要學會保護自己,時刻提防他們,努力把工作做到最好,必要時換個工作吧,良好的工作環境也是很重要的去因素。

9樓:南巷酒肆

如果是在班裡的話我會先警告他們,不行的話再告訴老師,告訴他們的家長,讓家長教育他們,在職場裡的話,這個就得先忍忍了,如果他們真的過分的話可以選擇告訴上級或者報警或者告他們,我相信這些都是可以的。

10樓:網友

首先,我們要明白,職場上很少有刻意針對別人的人,他們只是藉助欺負別人來發洩工作上的不滿。而且,如果你不小心在職場裡遭遇別人的坑害,往往是由於經驗不夠豐富,或者和同事關係發生矛盾,所以才會被欺負。如果在職場上遭受別人的欺負時,我們需冷靜分析背後的深層原因,並根據原因找出自身對應的不足,然後努力彌補這些漏洞,吸取經驗教訓,不斷增強個人的經驗與實力。

唯有足夠強大,才不會受到別人的輕視與欺負。

若領導和同事聯合起來坑你,你會怎麼辦?

11樓:網友

如果同事和領導都不待見我,那麼在這個公司裡,我沒有辦法再繼續幹下去,我會選擇辭職。

12樓:殳禾

辭職。乙個公司能夠有好的發展前景的前提就是員工和領導一心,如果領導和同事聯合起來坑你,那這個公司也沒有什麼發展前景。

13樓:黎昕科普知識小屋

如果誰這樣的話,你也沒有必要受這個委屈,還是辭職吧。

被公司同事欺負背後說三道四的,還聯合其他人背後擠兌我,我該怎麼辦?

14樓:網友

1.說明你是新人。

2.說明你老實。

3.說明你能力強。

4.說明你是女生,同事大部分為女生。

5.你有別人不能認可的缺點,比如:不合群,小氣,會拍領導,愛打小報告,心高氣傲。

前面五個猜想可能會有乙個跟你有關,如果屬於先忍著,看清每個人的特點,找到她們共同的敵人拉過來當幫手。切記勿要『以德服人』!!在這個社會上,這麼做要不就是你很『白』,要不就是你很『二』,象三樓所說的某些情況不見得適合你。

但三樓的某些話說得對,千萬千萬不要認可別人的觀點,尤其是別人當著你的面指則第三人時,你絕對不要發表意見,不然最後受傷的肯定是你!

如果你屬於3.的情況,也很好辦,因為敵對你的人是因為紅眼,他們的團隊並不穩定,總有乙個是領頭的,其餘的都是牆頭草,抓住他們每個人的特點下手。膽小的施壓,膽大的把他的工作調換了,調換到他特別不熟悉的領域。

一開始他肯定很惱火,你再給他施壓,要求他必須完成他不可能完成的任務。這時有兩種考慮,1.如果你覺得他人品不錯可以拉攏,當他馬上要崩潰時,你去幫他開展工作,他因為新環境,沒時間再去弄一些亂七八糟的東東了,這樣自然就把他拉攏過來。

2.如果你覺得那人人品很差,就直接任他死掉。

如果你屬於最後一項,不好意思,請自己改。

最後想說,三樓說的對,國人最大的特點就是『窩裡鬥』,看得出三樓是『以德報怨』,但我覺得『以惡制惡』更有中國特色。偉大的***曾經說過:與天鬥與地鬥與人鬥其樂無窮也。

不管你屬於上面哪種,想要立足必須首先要有『夥伴』!在乙個單位裡,如果你連乙個『知心夥伴』都沒有,說明你真的很失敗!也就難怪別人會欺負你了。

這裡請注意,『夥伴』一定是你的同級或下級,不能是上級,上級那叫『靠山』,切記!!

15樓:郭華鳳

千萬不抄。

能倒,對付這些人襲。

只能用狠招了。找個機會抓住他們的小辮子,有把柄在你手,看她們還敢不敢亂說!哎,不過若是她們是對你有什麼誤會的話,就要想辦法解除誤會了就可以了,冤冤相報何時了。

汗。。阿彌託佛,佛主寬恕我吧,我又犯錯了!

16樓:咩事者

活在當下,挫來。

折在所難免源,以一種陽光心態直面挑戰才是上選。生活百味雜陳,糾結在所難免。多一點智慧和勇氣,把握住自己心中的準繩,仰望星空,腳踏實地,理想的桃花源或許早已在不遠處。

人生中,經常有無數來自外部的打擊,但這些打擊究竟會對你產生怎樣的影響,最終決定權在你手中。嘴長在他們身上,他們要說什麼,我們無法預料,以寬容的心去對待,最重要的是做好你自己。

乙個你討厭的人,和你的普通朋友好了,現在還聯合起來,對抗你,怎麼辦?

17樓:網友

去找另乙個好友聯合或不理。

18樓:匿名使用者

乙個強大的內心,有著包容一切的能力!

討厭的人可以作朋友的,什麼時候做這一點,那麼你離成功只是差時間罷了~

19樓:網友

應該這樣理解!你的普通朋友選擇了立場從新!站到了你的對立面!也就是說已經不是朋友!

20樓:網友

任由機關算盡,我自逍遙。

21樓:綠豆花

吃飽了飯沒事幹就想對付別人。

22樓:不翼鳥

這樣的朋友,並不是真正的朋友。

23樓:初吻給了勺丶

這也叫普通朋友?不往來就完了,還怎麼對付你。

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