1樓：阿軍侃社會
家長和老師發生衝突以後，家長需要注意自己的語氣和態度，用講道理方式解決矛盾和衝突，是最好的乙個選擇。如果兩人矛盾無法調和時候，可以向學校領導反映，讓他們從出面協調處理。
這個過程中，忌諱出現的一件事情，就是同老師大吵大鬧，甚至出現肢體上的衝突。一旦有這樣情況出現，受影響最深的人，並不是我們家長，而是自己的孩子。老師在家長身上所受到的委屈，都會在孩子身上體現出來。
家長和老師的矛盾衝突，都是為了自大消己的孩子，除此之外雙方沒有發生衝突的理由頃陸。應對這樣乙個情況，家長一定要耐住脾氣，不要同老師言辭激烈爭辯。激烈的爭辯，無益於事情解決，只會激化矛盾和衝突。
老師有著高學歷，同時也肩負著教書育人的工作，同他們溝通，可以用講道理的方式。讓老師瞭解到自己的想法，也要學會傾聽老師的想法。雙方想法溝通交流後，就能夠協商出乙個妥善的解決辦法。
能夠用溝通的方式處理，是最理想的乙個狀況，對雙方都很有好處。
如果不能夠同老師很好的溝通、交流，我們可以將目光轉向老師的上級，學校的領導。將自己和老師之間存在的問題，同這些領導溝通交流。作為一名學校領導，雀仿頃同家長也沒有矛盾存在，就能夠心平氣和溝通，並站在客觀事實角度，來思考這個問題。
我們同學校領導達成一致意見後，再由學校領匯出面，和對應的老師溝通，這樣也能夠起到乙個很好的效果，順利化解我們和老師之間的矛盾。
同老師之間的矛盾衝突，儘量避免損害老師的利益，這樣乙個做法，不利於老師和孩子的相處。我們看似為難了老師，到最後為難的是我們的孩子。
2樓：情感小柒柒
應該心平氣和的交流，然後站在對方的早老角度考慮，進行換位思考亮液，這樣就可以解決這個問題，不會繼續激發家長老師間的衝敬睜物突。
3樓：你好看看內臟
家長和老師發生衝突，首團虧先應森或洞該讓雙方冷靜下來，另外應此枯該積極進行冷靜的溝通，找到矛盾，之後解決矛盾。這樣就能和平解決。
4樓：喵喵休閒娛樂
家長如果跟老師發生衝晌談突，應該以理智的方式解決。二者的出發點都是為了孩子的發宴源碰展。裂仔這不可因為衝動影響孩子。
和老師發生衝突怎麼辦?
5樓：
您好，很高興回覆您，如果跟老師發生了矛盾，那麼對於學生來說是一件比較不好的事情，因為得罪了老師，每天總是生活在提心吊膽之中，就怕老師對你有意磨沒見1、首先，仔細的考慮一下自己跟老師之間的矛盾到底是誰的錯，如果是自己的錯，一定要主動去跟老師承認錯誤，老師，作為我們的長輩，一定不會跟小輩斤斤計較的，只要你去主動認錯，老師一定會原諒你的。2、瞎如納每乙個老師批評學生都是為了學生好，希望學生可以好好的學習，抓緊自己的未來，能夠上進，所以，如果跟老師之間產生了矛盾橡弊，最好的認錯就是端正自己的學習態度，在以後的日子裡面，努力學習，好好表現，儘量不犯錯誤，這才是對老師最好的認錯。3、但是如果跟老師之間發生矛盾，不是你的錯的話，那麼，就不必跟自己老師道歉，因為我們每乙個人都要堅持自己的想法，如果自己是對的，那麼我們不需要跟任何人道歉，我們也不需要為我們沒有犯過的錯誤道歉，雖然說我們，每個人都應該尊敬自己的老師，前提是老師是知道我們尊敬的，老師也不一定都是正確的。
教師與家長產生衝突的原因
6樓：李樹的戀愛
1.認知原因產生的衝突。
學者與教師所期待的家校關係為「專業一服務物件」的關係，但隨著家長權力的增加，家長開始扮演批判者、監察者乃至知識凌駕者的角色。隨著教育的普及，學生家長的受教育程度也有所提高，家長開始對教師的權威性提出質疑，從而在心理上產生對教師的不信任。基於此，缺乏經驗的教師也會對家長的意見產生牴觸情緒，從而引發矛盾。
2.資源配置。
產生的衝突。
資源配置是指班務及與學生利益有關的一些安排，如座位的調整、班委職務的任命等。資源配置引發的衝突主要源於教師按照班級情況的實際安排和家長對公平性的質疑。
3.應試教育。
與素質教育產生的衝突。
在中小學的評價體系中，「學習好一切都好，學習差則一無是處」的錯誤觀念仍普遍存在。在國家大力提倡素質教育的大環境下，學校從德、智、體、美等各個方面對學生進行全面教育，而有些家長認為，成績是最重要的考量，孩子學習成績差，就歸責於學校教育方式與教師個人能力，從而與教師產生隔閡，以行動或語言來表達不滿，引發家校衝突。
4.學校管理缺陷引發的衝突。
學校管理缺陷主要體現在學校教師崗位調換、新教師入職培訓以及教師勝任力評價等幾方面缺乏相應的制度和規範。
家長和老師起衝突老師應該怎麼做
7樓：
你好，不管老師還是家長，都應該冷靜下來，首先 想想自己哪個方面做的不對的，先向對方道 歉，然毀做後說出自己做不對的地方，求得對方 的諒解。禪如 雙方都靜下心來之後，再研宄怎樣教好孩 子，想想有哪些教好孩子的技巧和方法，這 才纖襲衡是家長和老師應該做的。 而不是你怪我，我怪你，更不應該吵起來， 損害自己的形象，而且對教育孩子也沒有任 何的用處。
當兩個孩子發生衝突時,家長感到老師處理不公正時,家長該怎麼做？
8樓：網友
當兩個孩子發生衝突時，如果家長感到老師處理不公正，可以採取以下措施：
跟老師溝通：家長可以預約時間跟老師進行面對面的溝通，瞭解衝突的情況和老師的處理方式。如果家長認為老師的處理方式不公正，可以向老師提出自己的想法和建議，並與老師協商如何解決問題。
聯絡學校管理員：如果家長與老師的溝通沒有解決問題，可以考慮聯絡學校管理員，向他們彙報衝突的情況和老師處理方式不公正的問題。學校管理員應該有乙個相應的處理流程，並且可以採取適當的措施來解決問題。
尋求告核獨立調解：如果家長覺得學校處理方式不公正，可以考慮尋求獨立調解。這可以是一箇中立的第三方機構，差友遲例如乙個社群調解機構，該機構可以幫助家長和老師協商解決問題。
尋求其他家長的建議：家長可以向其他家長尋求建議，詢問他們是否有類似的經歷或如何解決類似的問題。這可以幫助家長更好地理解問題，並可能提供有用的建議虛李。
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