退伍下崗再安置政策是什麼

2025-03-08 16:00:10 字數 4701 閱讀 9263

1樓:劉家賓

關於復員退軍人員(官、兵)不論是農村的還是城鎮的,不論是沒工作的還是有工作的,不論是解放前參戰的還是解放後參戰的人員,都一視同仁,一律從60歲開始每人每月補貼800元。一、士官退役費1、基本復員費2、安家補助費3、獎勵工資4、住房補貼和公積金5、退役醫療保險金6、退伍補助費7、退役醫療保險金退伍軍人:指服完常備役或預備役之後,退伍離開軍隊,恢復一般公民身份,至社會工作的人。

在臺灣又被稱為榮民,或老兵。該字彙有時也用以形容乙個長時間在某個專業領域工作,但是已經退休的人士。

2樓:帳號已登出

您好,20世紀50年代中期實行「行業歸口」的安置政策,1981年開始確定為「按系統分配任務,包乾安置」的政策,改革開放以來,隨著社會主義市場經濟體制的建立,出臺了「雙向選擇」和「自謀職業」等安置政策。

退役軍人下崗後可以再就業。鼓勵「自謀職業」政策。為適應社會主義市場經濟體制的要求,**鼓勵退役士兵自願放棄**安置工作的權利領取一次性經濟補助後自行就業。

中華人民共和國兵役法》第五十六條第四條款規定:「城鎮退伍軍人自謀職業的,由當地人民**給予一次性經濟補助,並給予政策上的優惠。」根據這一規定,***辦公廳下發了《***辦公廳**民政部等部門關於扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》(國辦發〔2004〕10號)檔案,從就業和社會保障、教育、個體經營、稅收、貸款和戶籍等方面給予優惠政策,扶持退役士兵自謀職業。

提問。分配安置後單位改制下崗後還能要求再次安置工作嗎。

您好,這種情況是不能要求再次安置工作的,只能自謀職業了。

城鎮退伍軍人下崗後可否提前退休?

3樓:蹦迪小王子啊

城鎮退伍軍人下崗後只有在符合條件的情況下才可以提前退休,沒有特殊情況需要按照規定的退休年齡辦理退休。

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

***關於工人退休、退職的暫行辦法》第十條。

工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。

我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應儘量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊**。

4樓:明月松間照時代

你可能把退伍軍人看的太高了!

提早退休的三個基本條件:

1、繳費年限滿15年(360個月,包括軍齡和1992年以前的工齡);

2、男55週歲、女45週歲;

3、經過社保局屬下的勞動力鑑定中心的鑑定,並得到「大部分」「基本」喪失勞動能力的證明。

上面兩條應該沒有問題的,就是當你去勞動力鑑定中心的鑑定時你就會知道,不要說你退伍軍人,就是我乙個行走不便的五級殘疾軍人也是和精神疾患、視力障礙、殘疾人、癌症患者等等苦命的人一樣,不被怠見的同時還看不到乙個笑臉的,就像我欠他一大筆錢。

得到「大部分」「基本」喪失勞動能力的證明也不是簡單的事,我的好多戰友79-81年參戰負傷六級殘疾軍人的,先後已經到達提前退休年齡,但是得到此結論的就是一半對一半。

以上經歷和規定希望對你有所幫助。

5樓:網友

沒有規定提前退休,安心幹到法定退休年齡吧。

6樓:abc123abc越

不可以,退休時間是國家制定,各地方勞動局和企業,都按規定嚴格執行,既使是下崗了也得等待到年齡後才能辦手續!

7樓:七色土

不可以!

從社保的角度來說,任何人(包括退伍軍人)都一樣,都要符合國家規定的退休條件才允許退休。

1.社保繳費達到180個月(15年)。

2.到達規定的退休年齡。

關於退伍軍人下崗後有什麼安置的政策?

8樓:瓊樓登高人為峰

到目前為止,還並沒有說關於退伍軍人下崗之後有什麼樣的安置政策的。

1.既然已經是退伍軍人了,那麼它的身份和普通公民一樣,就沒有扮銷什麼所謂的特殊化了。

2.退伍軍人,下崗的說明國家已經在這之前已經管理過一次了,安置過一次了,如果再次下並伍崗,這屬於個人和企業之間的事情了。

3.這個最好還是去退役軍人管理事務局去詳細諮詢一下,或者撥打他的****廳蔽游去詢問一下。

退伍安置後下崗怎麼辦

9樓:張友伶

法律分析:具有依法安置工作的退伍軍人,民政部門安置工作保證其有三年穩定工作期,三年穩定工作期如果是非本人原因(單位破產、改制等)而解除勞動合同、下崗的,可以退回原民政部門重新安置。

法律依據:《退伍義務兵安置條例》

第二條 退伍義務兵安置工作是一項長期的政治任務。各級人民謹扒**應切實加強領導,組織各有關部門,認真做好。

第三條 義務兵退出現役後,按照從**來,回**去的原則和妥善安置、各得其所的方針,由原徵集地的市(地,下同)、縣(市、區,下同)人民**接收安置。

第四條 各級人民**應設立退伍軍人安置辦公室,其祥孝昌工作機構設在民政部門。退伍安置期間,有關部門應抽調人員參加退伍軍人安置辦公室工作,實行集體議事制度,協助做好退伍義務兵的安置工作慎指。

退役軍人安置後下崗怎麼補償

10樓:景康健

法律分析:根據法律規定,國家有關部門只負責退役士兵的第一次退伍安置工作,如安置後讓液昌退伍軍人因個人或其他原因下崗的,國家不會再給予其它補償。

法律依據:《退役士兵安置條例》第三十六條 承擔安排退役士兵工作任務的單位應當按時完成坦扒所在地人民**下達的安排退役士兵工作任務,在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內安排退役士兵埋帆上崗,並與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同。

合同存續期內單位依法關閉、破產、改制的,退役士兵與所在單位其他人員一同執行國家的有關規定。

接收退役士兵的單位裁減人員的,應當優先留用退役士兵。

下崗退伍兵重新安置

11樓:顧海霞

法律分析:具有依法安置工作的退伍軍人,民政部門安置工作保證其有三年穩定工作期,三年穩定工作期如果是非本人原因(單位破產、改制等)而解除勞動合同、下崗的,可以退回原民政部門重新安置。如果是超出三年穩定工作期的退役軍人,民政部門就沒老旦有對其進行再安置工作的義務、責任和其他政策了。

需要強調的就是,不管什麼時期對於普通退役軍人、轉業軍人而言,不管是城鎮戶籍、農村戶籍,復員、轉業的;一旦離開部隊後就是普通公民了,只是是個曾經當過兵的榮譽、戶籍本「兵役狀態」欄記載了「服役」兩字而已。

法律依據:《退伍士兵安侍橘擾置條例》 第十一條 退役士兵有下列情形之一的,可以易地安置:

一)服現役期間父母戶口所在地變更的,可以在父母現戶口所在地安置;

二)符合軍隊有關現役士兵結婚規定且結婚滿2年的,可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置;

三)因其他特殊情況,由部隊師(旅)級單位出具證明,經省級以上人民**退伍脊役士兵安置工作主管部門批准易地安置的。

退役軍人下崗是否再重新安排工作

12樓:

摘要。親您好,很高興為您解答:退役軍人下崗是再重新安排工作。

具有依法安置工作的退伍軍人,民政部門安置工作保證其有三年穩定工作期,三年穩定工作期如果是非本人原因(單位破產、改制等)而解除勞動合同、下崗的,可以退回原民政部門重新安置。如果是超出三年穩定工作期的退役軍人,民政部門就沒有對其進行再安置工作的義務、責任和其他政策了。

沒有。親您好,很高興為您解答:退役軍人下崗是再重新安排工作。

具有依法安置工作的退伍軍人,民政部門安置工作保證其有三年穩定工作期,三年穩定工作期如果是非本人原因(單位破產、改制等)而解除勞咐轎動合同、下禪缺崗的,可以退回原民政部門重新安置。如果是超出三年穩賀簡辯定工作期的退役軍人,民政部門就沒有對其進行再安置工作的義務、責任和其他政策了。

退役士兵安置條例》 第三十六條 承擔安排退役士兵檔差公升工作任務的單位應當按時完成所在地人民**下達的安排退慶巧役士兵工作任務,在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內安行老排退役士兵上崗,並與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同。

我是九八年退伍回來的當時安置縣物資公司因單位原因倒閉一天班沒上就下崗了。

請問現在能不能重新安排工作。

能重新安排工作的。

哪現在找**哪個部門才能幫我重新安排。

負責退役士兵安置工作的主管部門是各級民政部門。

人呢。負責退役士兵安置工作的主管部門是各級民政部門。

之前我也去有關部門去問過說暫時還沒有這個政策,也諮詢一下向我這種情況可以重新安排的。

根褲友據2019年《中共**辦公廳、***辦公廳關於解決部分退役軍人社會保險問題的意見的通知》,該政策針對的是**軍委安排的符合工胡凱槐作條件的退孫猛役軍人。

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